Resumo AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS

CAROLINE FIRMINO GISELE CARVALHO AGEM KARIANE LUIZA CICILINSKI MARTINS AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS CURITIBA 2013 ALICE SILVA KOVALTCHUK DANIELLY CAROLINE FIRMINO GISELE CARVALHO AGEM KARIANE LUIZA CICILINSKI MARTINS AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS Trabalho de graduação apresentado á disciplina de Introdução a Administração do curso de Administração FAE Centro Universitário. Orientadora: Profª Joslaine Chemim Duarte AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS. Taylor abordou em seu livro algumas observações da diferença entre cérebro e máquinas, concluindo que o cérebro não se compara a nada mais. As organizações são ligadas por comunicação, comando e controle. A tentativa de deixar de ser mecanicista, monstra que será possível através de novos meios de efetuar a ligação entre as partes organizacionais, na organização matricial isso é atingido pelas duplas contribuições de padrões de autoridade e responsabilidade, e na forma orgânica pelos diferentes elementos organizacionais. Nos últimos cem anos através de pesquisas, científicos e filósofos começaram a mostrar o misterioso trabalho dessa valorizada área da anatomia que é o cérebro, muitas imagens estão focadas na ideia que o cérebro é um sistema de processamento de informações. Simon concluiu que o enfoque da tomada de decisão de indivíduos e organizações se resolvem por: “racionalidade limitada” e por decisões…

AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS. No presente capítulo o autor começa comparando e diferenciando cérebro e máquina. Para isso cita vários exemplos que deixam claro o quanto o cérebro humano é incrível. A partir disso se faz o seguinte questionamento: Será possível planejar as organizações de tal forma que tenham a capacidade de ser tão flexíveis resistentes e engenhosas como o funcionamento do cérebro? Segundo o autor, que visa às organizações como um relacionamento entre partes…

- Resumo Capítulo 2 – A ORGANIZAÇÃO É VISTA COMO MAQUINAS A revolução industrial foi o grande impulso, pois substituiu a habilidade do artesão, mão de obra manual por maquinas, aumentando a produtividade e expandindo as fabricas, valorizando o administrador. As pessoas são vistas como parte do meio, como peças num imenso maquinário frio, rígido e veloz, e Max Weber observou as paralelas entre a mecanização da indústria e a proliferação de forma burocráticas da organização, e…

Explicando o cérebro O celebro é um sistema de processamento de informações e construção de conhecimento. Características: • Fácil adaptação. • Capacidade de organizar e reorganizar. Cérebros • Cérebros são diferentes de maquinas. • Funcionam de modo holográfico, distribuído a informação. • Esta metáfora permite compreender a empresa como:  Sistema de processamento de informação.  Sistema onde o todo se encontra nas partes e as partes no todo. Processamento de…

- 913212736 Imagens da Organização (Goreth Morgan) Resumo Orientador: Wagner B. Oliveira (direita, arial 14) São Paulo 2013 (Centralizado, arial 12) Imagens da Organização Adriano Picca - 913204720 Denise Oliveira - 913206165 Leandro Pereira - 913209609 Rafaela Rodrigues - 913209871 William Henrique - 913212736 (arial 14) Wagner B. Oliveira .................................................................... Prof. Orientador …

As Organizações vistas como Cérebros MORGAM enfatiza duas imagens que representam suas idéias de organizações: (1) Cérebro como um sistema de processamento de informações capazes de aprender a aprender; e (2) Cérebro como um sistema holográfico, onde as capacidades requeridas no todo estão embutidas nas partes. Organizações como cérebros processadores de informações Todas as organizações dependem do processamento de informações. As organizações são sistemas de informações.…

................................................................3 3 Conclusão ......................................................................................7 Introdução Aprendizagem organizacional é um fenômeno sistêmico nas empresas que permanece independente das pessoas. As organizações podem não ter cérebro, mas são dotadas de sistemas cognitivos que elas próprias desenvolvem na…

IMAGENS DO CÉREBRO Desde a Antiguidade realizam-se muitos estudos e pesquisas sobre o cérebro. Com tais estudos e pesquisas nascem diversas ideias acerca de suas capacidades, muitas focalizam que o cérebro é um sistema de processamento de informações semelhante a um computador complexo ou um banco de memória. Recentemente ele foi comparado com um sistema holográfico, que possui a capacidade de aprendizagem, captação de informações e realização de atividade por uma parte e pelo todo,…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CEREBOS Luana Erika Marilis Souza Renata França Rodolfo Galvão Rose Thaís Araujo Tiago Albuquerque IGARASSU-PE 2012 FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE IGARASSU - FACIG CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CEREBOS Seminário submetido á Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu- FACIG, como requisito para a aprovação de Macro analise sob…

EMPRESAS TGA III – Resumo do capitulo 18 Elidiana Aparecida Mendes Fabiana Cristina da Silva Liliane F. Souza 3º semestre Profº. Celso São Roque 2011 NOVOS MODELOS DAS ORGANIZAÇÕES Handy: Quatro tipos, simbolizados por deuses da mitologia grega. Mintzberg: Sete tipos, caracterizados pela parte mais…