Resuma De O Gerente Eficaz

deveres da empresa 2 2. Ética no trabalho 3 2.1. Utilização do telefone 4 2.2. Utilização de e-mail 4 2.3. Comportamento em Reuniões 5 2.4. Fofocas de corredor 6 3. Exercícios do cargo/função 7 4. Relacionamentos 8 4.1. Entre colegas, coordenadores e gerentes 8 5. Intimidações 8 6. Feedback 9 6.1. Habilidades de Feedback 9 Conclusão 10 Bibliografia 11 Introdução O presente trabalho da cadeira de Ética Profissional tem como tema “Ética e Relações Pessoais no Ambiente de…

encarregado de conduzir uma reunião, lembre-se de que um bom condutor é aquele que expõe suas opiniões de modo que todos entendam, sabe ouvir e mediar conflitos; • - Ao fazer um comentário, apresentar uma idéia ou sugestão, seja claro e objetivo. Resuma ao máximo o que tem a dizer para não tornar a reunião longa e cansativa demais; • - Olhe para os outros quando estiverem falando para mostrar interesse. Não baixe os olhos para a mesa; • - Apresente suas idéias como…

de gestão Proposta de Valor ao Cliente A proposição de valor do cliente é o valor acrescentado único oferece aos clientes uma organização através das suas operações; a ligação lógica entre a ação e o retorno que a organização deve criar para ser eficaz. Três aspectos da proposta de incluir Produto / Serviço de Atributos (desempenho / funcionalidade considerações, tais como pontualidade, qualidade e preço), Imagem e Relacionamento. Missão Uma declaração de missão define por uma…

facilitar o fluxo de produtos. 3- Resuma os fatores e forças que dão á logística a importância que ostenta entre outras áreas funcionais (marketing, finanças, produção) de uma empresa. Quando a administração reconhece que a logística afeta uma significativa parcela dos custos da empresa e que o resultado das decisões tomadas quando aos processos da cadeia de suprimentos proporciona diferentes níveis de serviços ao cliente, atingir uma condição de penetrar de maneira eficaz em novos…

muitas línguas. O fundador e presidente da General System Co., uma empresa internacional de engenharia que projeta e implementa sistemas de qualidade total.Ele definiu Controle da Qualidade Total como segue:"Controle de qualidade total é um sistema eficaz para integrar o desenvolvimento da qualidade, manutenção da qualidade, e os esforços de melhoria da qualidade dos vários grupos em uma organização, de modo a permitir a produção e serviço aos níveis mais econômicos que permitem plena…

de decisão. Conduzir uma reunião é um processo que é aprimorado na prática diária, vivenciando dificuldades e aprendendo com coisas que funcionam e outras que atrapalham. Toda empresa precisa treinar pessoas para conduzirem suas reuniões de forma eficaz economizando no volume de encontros, mas isso depende de uma mudança cultura na empresa e do envolvimento de todos. O assunto "reuniões" é relegado no ambiente corporativo, onde dificilmente programas de treinamento procuram "ensinar"…

for encarregado de conduzir uma reunião, lembre-se de que um bom condutor é aquele que expõe suas opiniões de modo que todos entendam, sabe ouvir e mediar conflitos; - Ao fazer um comentário, apresentar uma idéia ou sugestão, seja claro e objetivo. Resuma ao máximo o que tem a dizer para não tornar a reunião longa e cansativa demais; - Olhe para os outros quando estiverem falando para mostrar interesse. Não baixe os olhos para a mesa; - Apresente suas idéias como recomendação e não…

se não estivermos bem, refletimos o que estamos sentindo. Basta lembrar que, quando estamos muito bem, contagiamos todos que estão a nossa volta e, o contrário disso, nos afastamos das pessoas e dos grupos. Porém, como atender o público de modo eficaz e qualitativo quando não estamos bem dispostos? Temos que considerar que: a) problemas existem e sempre existirão; b) não é a preocupação ou qualquer outro sentimento ruim que nos trará a solução para o problema, mas nossa serenidade…

processo de comunicação entre os departamentos? Há pontos negativos em relação ao atendimento em todos os departamentos, que possam prejudicar a produtividade / agilidade da instituição na tomada de decisões? Quais as principais funções dos diretores e gerentes das áreas estratégica da companhia; Como é o processo de tomada de decisão na empresa. Pontos e processos críticos; Quais são as políticas de remuneração, de carreira e de benefícios utilizada pela instituição. Há alguma ênfase em…

delegação no seio do grupo? 5- Quais são os problemas que estiveram na origem da crise do grupo? 6- Com que objetivo foi posto em prática o plano de reestruturação da Globopar? Qual foi o papel de Reichstul nesse processo de reorganização? 7- Resuma a atuação de Reichstul nas empresas da Globopar e cite seu principal objetivo em cada uma delas. 8- Por que as mudanças propostas para reestruturar a Rede Globo eram mais difíceis de serem postas em práticas?