Etica Profissional 3

Índice
Introdução 1
1. Os limites entre seus direitos e deveres e os direitos e deveres da empresa 2
2. Ética no trabalho 3
2.1. Utilização do telefone 4
2.2. Utilização de e-mail 4
2.3. Comportamento em Reuniões 5
2.4. Fofocas de corredor 6
3. Exercícios do cargo/função 7
4. Relacionamentos 8
4.1. Entre colegas, coordenadores e gerentes 8
5. Intimidações 8
6. Feedback 9
6.1. Habilidades de Feedback 9
Conclusão 10
Bibliografia 11

Introdução
O presente trabalho da cadeira de Ética Profissional tem como tema “Ética e Relações Pessoais no Ambiente de Trabalho”. Tem como objectivo geral desenvolver uma abordagem teórica em torno da ética e relações pessoais no trabalho.

O trabalho tem como objectivos específicos: Compreender os limites entre os direitos e deveres do empregador e empregado/empresa; caracterizar a conduta ética no trabalho; identificar os valores morais que funcionários devem pautar no exercício das suas actividades na empresa.

Importa referir que a Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é bom e correcto e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum. A Ética de nossa sociedade e a Ética empresarial são inseparáveis, algumas vezes indistinguíveis. Nossas preocupações diárias com a eficiência, competitividade e lucratividade não podem prescindir de um comportamento ético. A Ética no trabalho orienta não apenas o teor das decisões (o que devo fazer) como também o processo para a tomada de decisão (como devo fazer).

Para a elaboração do trabalho, usou-se o método de pesquisa bibliográfica que consistiu na leitura de obras (impressas e electrónicas) e informações publicadas nos sites da Internet que abordam sobre os assuntos tratados neste trabalho. Toda informação (livros e sites da Internet) consultada está devidamente citada e consta na bibliografia do