TRABALHO CONSULTORIA FINALIZADO

FACULDADE BOA VIAGEM - FBV DISCIPLINA: MUDANÇA ORGANIZACIONAL O QUE PENSA O MERCADO SOBRE O PAPEL E A CONTRIBUIÇÃO DA CONSULTORIA Trabalho da Disciplina de Mudança Organizacional ministrada pela professora Lindevany Hoffimann, realizado pelas alunas Danilla Batista, Fernanda Veiga, Gabriela Cavalcanti e Magda Vanessa. RECIFE 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3 3. METODOLOGIA 12 4. RESULTADOS 13 5. CONCLUSÃO 20 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 21 7. APÊNDICE A – QUESTIONÁRIO 22 1. INTRODUÇÃO Na busca por gerir pessoas de maneira mais estratégica, a consultoria veio representar um apoio à gestão da empresa, em que a área de gestão de pessoas é estruturada, organizada de maneira diferenciada do tradicional, conferindo maior interação entre as pessoas (LEITE et AL., 2009 apud SILVA, 2013). A Consultoria envolve, necessariamente, uma Empresa/Cliente, com suas necessidades de mudança de uma situação atual para outra melhor situação e, por outro lado, um Consultor, com suas habilidades e vontade de ajudar no processo de mudança. Consultores são pessoas contratadas para ajudar o Cliente solicitante a reduzir a diferença entre seu estado atual e seu estado desejado. Seu cliente pode estar querendo apenas mais um cérebro para acrescentar ideias àquelas que já possuem, ou podem estar querendo alguém “neutro” para propor soluções imparciais. Ou ainda, podem estar querendo habilidades diferentes, cenários diferentes, linhas de…

...................................... 2 2. ANÁLISE DE MERCADO ............................................................................................................ 2 2.1. Critérios para Contratação de Uma Empresa de Consultoria ...................................................... 2 2.2. Situação do Mercado em Geral ................................................................................................... 3 2.3. Situação do Mercado Local…

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL –UNIDERP Interativa P O R T I F O L I O IJUÍ – RS 2009. UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL-UNIDERP INTERATIVA P O R T I F O L I O MÓDULO: MÉTODOS DE PESQUISA [pic] IJUÍ – RS 2009. INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo Métodos de Pesquisa, composto pelas seguintes Unidades Didáticas: Metodologia…

DIAGINOSTICO EMPRESARIAL DIAGINOSTICO EMPRESARIAL Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, turma de Araçoiaba da Serra, sob a orientação do(a) Prof.(a) Jefferson Dias Araçoiaba da Serra – SP Abril / 2012 RESUMO DIAGINOSTICO…

Wilson Murillo Yonel Guzman Heberson Souza SUMÁRIO 1 - Introdução 4 2 - Objetivos 4 3 – Metodologia 5 4 – Resultados esperados 9 5 - Cronograma 10 |1 |1 - Introdução | A gestão administrativa empresarial não é umas tarefas fácieis, talvez por isso muitas empresas fechem suas portas com muita prematuridade. Os motivos de fechamento das…

Juliana Albuquerque da Paz CONSULTORIAS.ORG A SERVIÇO DO TERCEIRO SETOR Recife 2009 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CLASSIFICAÇÃO DE ACESSO A TESES E DISSERTAÇÕES Considerando a natureza das informações e compromissos assumidos com suas fontes, o acesso a monografias do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Pernambuco é definido em três graus:  "Grau 1": livre (sem prejuízo das referências…

Consultoria Empresarial Introdução A empresa que servira como base para a consultoria, se trata de uma ME, mas precisamente um supermercado de pequeno porte que atua no setor varejista, ele está localizado na cidade de Santa Ernestina – SP. A principal finalidade desta consultoria é realizar uma avaliação dos resultados atuais e sugestões de melhoria para a gestão de estoque e armazenagem que atenda as reais necessidades da empresa. O supermercado possui um mix de produtos, que varia…

PAULO RICARDO BECKER JACINTHO CONSULTORIA EMPRESARIAL: PROCEDIMENTOS PARA APLICAÇÃO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia da Produção da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito para a obtenção do título de Mestre em Engenharia da Produção. Orientador: Prof. Dr. Álvaro Guillermo Rojas Lezana Florianópolis 2004 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DA PRODUÇÃO…

RESUMO Esta pesquisa tem por objetivo trazer uma atenção maior para as Notas Explicativas, mostrando sua importância e eficácia como complemento das Demonstrações Financeiras. Os administradores das empresas vêm demonstrando uma preocupação maior em mensurar e controlar o seu patrimônio e a contabilidade é um instrumento fundamental para auxiliar a administração moderna. Hoje o contabilista deixou de ser apenas um contador, mas também tem exercido a função de administrador auxiliando…

Relatório final da disciplina de Estágio Supervisionado (ESU), apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade Novos Horizontes, como requisito para aprovação na disciplina. Orientador: Profª. Maria Helena Michel Belo Horizonte 2012 RESUMO Esta pesquisa teve como objetivos específicos realizar um diagnóstico na empresa Tavares Tubos Verdes, em seu…