003 Descri o an lise e avalia o de cargo

DISCIPLINA: GESTÃO EM CARGOS E SALÁRIOS Aula 03 Análise, descrição, avaliação e classificação de cargos Profª Ms Daniella Coelho E-mails: dani.coelho@bol.com.br / daniellacoelhorh@hotmail.com 1 Gestão de Cargos e Salários – Prof.ª: Daniella Coelho Aula 03 Descrição e Análise Cargos já existentes e precisam ser desvendados O que faz? Como faz? Por que faz? 2 Gestão de Cargos e Salários – Prof.ª: Daniella Coelho Aula 03 1. Descrição de Cargos Conceitos de DESCRIÇÃO DE CARGOS: É uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como e por que faz. É um documento escrito que identifica, descreve e define um cargo em termos de deveres, responsabilidades, condições de trabalho e especificações. É uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como e em que condições o cargo é desempenhado. 3 Gestão de Cargos e Salários – Prof.ª: Daniella Coelho Aula 03 Descrição de cargos é um processo que consiste em determinar, pela observação e pelo estudo, os fatos ou elementos que compõem a natureza de um cargo e o tornam distinto dos outros cargos existentes na organização. Gestão de Cargos e Salários – Prof.ª: Daniella Coelho Aula 03 Conteúdo do cargo (sumária) Conteúdo do cargo Chiavenato, 2014 O que faz Tarefas e atividades a executar Quando faz Periodicidade: diária, semanal, mensal, anual e esporádica Como faz Através de: pessoas, maquinas e equipamentos, materiais, dados e informações Onde faz Local e ambiente de trabalho Por que faz…

relatorio_pedagogico_correcoes 9/25/08 8:03 PM Page 1 Projeto Político Pedagógico São Paulo 2008 relatorio_pedagogico_correcoes 9/25/08 8:03 PM Page 2 relatorio_pedagogico_correcoes 9/25/08 8:03 PM Page 3 Projeto Político Pedagógico Fundação de Rotarianos de São Paulo Missão “Servir com excelência, por meio da educação, formando cidadãos éticos, solidários e competentes”. Visão “Ser referência nacional e internacional na área de…

Marques, Henry Nonaka, Gisleine Fregoneze e Elisete Alice Zampronio. Pirapora 2014 INDICE 01- INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 02- DESENVOLVIMENTO.........................................................................................05 2.1- Pesquisa de Mercardo e sua importância ................................................05 2.2-- Fases para a…

Residencial Andaluzia Vila Ivete Mafra – SC Fonte de Recursos: FAR Regime de Produção: Urbano Objeto de Intervenção: Trabalho Social de Organização e Gestão Comunitária seguindo Programa Minha Casa Minha Vida Executor de Intervenção: Prefeitura Municipal de Mafra Secretaria Municipal de Habitação Telefone:(47)3641-4000 (47)3643-9073 Responsável Técnico Social Stella Maris Uhlmann Mann Formação: Serviço Social …

Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Coordenadora de Controle DidáticoPedagógico EAD Geise Cristina Lubas Grilo Diretor da Anhanguera Publicações Luiz Renato Ribeiro Ferreira Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Diretora Carina Maria Terra Alves Gerente de Produção Rodolfo Pinelli Coordenadora de Processos Acadêmicos Juliana Alves Diretor Geral de EAD Coordenadora de Ambiente Virtual José…

........... 26 2.3.1. Estratégias de produção ........................................................................................... 27 2.3.1.2. Critérios qualificadores e ganhadores de pedido .............................................. 29 2.3.2. Capacidade produtiva ............................................................................................... 30 2.3.3. Localização da empresa…

parte dos usuários. Isso é alcançado mediante a expressão de uma opinião pelo auditor sobre se as demonstrações contábeis foram elaboradas, em todos os aspectos relevantes, em conformidade com uma estrutura de relatório financeiro aplicável. Características do Auditor Independente (Externo) 1) Não possui vínculo empregatício; 2) É independente com relação a entidade auditada; 3) Realiza auditoria contábil; 4) A verificação é pontual; 5) O objetivo é emitir opinião (através…

PAULI Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Gerenciamento Ambiental ELIANE RODRIGUES DOS SANTOS GOMES Equipe de Trabalho COORDENAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GERENCIAMENTO AMBIENTAL E PROFESSORES DA ÁREA. SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA ........................................................................................................... 5 1.1 1.2 1.3 1.4 2. INTRODUÇÃO…

está localizada em Campinas, na Rua Bartolomeu Bueno da Silva, 75, bairro do Taquaral. Seu principal executivo é João Batista Pereira. A principal missão da empresa é ser reconhecida como a mais importante parceira Tim no Estado de São Paulo. Sua criação foi motivada, sobretudo, pelo crescimento substancial da operadora TIM nos últimos três anos, ultrapassando a Claro na segunda posição; e pelo crescimento da área de cobertura 3G, gerando significativas oportunidades de…

passos na defesa do meio ambiente, à Dra. Izabel Cláudia Guerreiro, pelo apoio e incentivo nesta jornada, ao Dr. Arion Rolim Pereira, pela compreensão, sem a qual não teria sido possível concluir este trabalho. A todos os demais membros e colegas de trabalho pela amizade, e que de uma forma ou outra, colaboraram nesta empreitada. Aos docentes, equipe pedagógica e direção da Escola pesquisada, pelo apoio e participação neste trabalho, já que sem eles este não se realizaria. Às crianças,…