Resolução De Conflitos E Educação Em Valores

Universidade Federal do Rio Grande do Sul Faculdade de Educação - Departamento de Ensino e Currículo EDU 02084 – EDUCAÇÃO CONTEMPORÂNEA: CURRÍCULO, DIDÁTICA, PLANEJAMENTO - 2012/02 Violência escolar: seus porquês e suas respostas Texto Original: Ana Paula A. Machado; Ana Paula Landal; Gabriel Treptow Pinto; Josué V. de Amorim; Vereni Ribeiro¹ Este trabalho teve como objetivo analisar as motivações e como as escolas das redes pública – municipal e estadual – e particulares lidam com a

fundamento racional para os seus comportamentos”, interpretando o autor como sendo“ resultantes de incompreensões entre professores e alunos”. Segundo o mesmo autor a resolução dos conflitos passa pelo “reconhecimento e aceitação dos ponto de vista dos alunos por parte dos professores”. Palavras-Chave: Adolescência; Conflito; Indisciplina; Violência; Agressividade; Funções Sociais da Escola. Introdução De acordo com Sampaio (2009), “se os estudantes vêm de famílias…

“centro de todas as suas necessidades básicas como: alimentação, saúde, lazer, educação, etc.” Percebe-se que o humanismo é essencial a todo processo educacional que vise definitivamente a melhoria da sociedade, da humanidade. É necessário estar observando o que mais afeta o desenvolvimento global de uma criança, porque os pais e educadores precisam saber diferenciar o que é modismo e o que é essência na educação, procurando ter cuidado nas substituições relativas às vivências.…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL A MEDIAÇÃO DE CONFLITO COMO ATIVIDADE DO ASSISTENTE SOCIAL NA CRUZ VERMELHA BRASILEIRA – FILIAL PARÁ Resumo: O presente artigo tem por finalidade contribuir para a reflexão sobre a mediação de conflito como atividade do assistente social na Cruz Vermelha Brasileira-Filial Pará. Como procedimentos metodológicos utilizam-se as pesquisas bibliográficas, tendo em vista a discussão de um tema atual,…

exemplo é que os Estados Unidos passaram por cima da decisão da ONU na época da Guerra do Vietnam e participou diretamente da Guerra. Neste século a ONU estabeleceu 8 objetivos principais para o Milénio que são: Acabar com a fome e miséria; Educação básica e de qualidade para todos; Igualdade entre sexos e valorização da mulher; Reduzir a mortalidade infantil; Melhorar a saúde das grávidas; Combater a Sida, a malária e outras doenças;

Sumário 1. Introdução 2. Missão, Visão e Valores. 3. Nome e segmento de negócios da empresa. 4. Aspectos da história e da estrutura física da empresa. 5. Contratos de trabalho de trabalho existentes na organização. 6. Sistema de comunicação adotado pela empresa. 7. Processo de negociação da empresa (DISSÍDIO) 8. Estratégias para resolução de conflitos. 9. Relato de situação de conflito. 10. Considerações…

Educação para a paz Introdução Cultura de Paz é a “Paz em Construção”. Buscar construir a paz, não é simplesmente a ausência de guerra e nem quer dizer resignação e passividade. A Cultura de Paz não elimina conflitos ou oposições, mas pressupõe a resolução pacífica dos mesmos, trabalhando o dissenso, respeitando as diferenças, mudando radicalmente o paradigma que dá sustentação ao modelo civilizatório vigente. A cultura de paz não aceita a violência física, sexual, étnica, psicológica,…

SEGURANÇA PÚBLICA, MEDIAÇÃO DE CONFLITOS E POLÍCIA COMUNITÁRIA: uma interface Lilia Maia de Morais Sales1 Plauto Roberto Lima Ferreira2 Andrine Oliveira Nunes3 A ‘arte da vida’ significa coisas diferentes para os membros das gerações mais velhas e mais novas, mas todos a praticam e não poderiam deixar de fazê-lo. Espera-se que todo praticante da vida, tal como os artistas, seja considerado plenamente responsável pelo produto do trabalho e louvado ou execrado por seus…

étnicas, fortalecer a democracia e os direitos humanos. Tudo isso faz parte da Cultura de Paz e Convivência. Mas é importante ressaltar que a Cultura de Paz não significa a ausência de conflitos, mas sim a busca por solucioná-los através do diálogo, do entendimento e do respeito a diferença. A Cultura de Paz possui valores que pretendem humanizar a humanidade, em que o SER é maior do que o TER. Os movimentos de Cultura de Paz têm por fontes inspiradoras o Manifesto 2000 por uma Cultura…

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 08 Conflitos Andréa Carla Ferreira de Oliveira Governo Federal Ministério da Educação Projeto Gráfico Secretaria de Educação a Distância – SEDIS equipe sedis | universidade federal do rio grande do norte – ufrn Coordenadora da Produção dos Materias Marta Maria Castanho Almeida Pernambuco Coordenador de Edição Ary Sergio Braga Olinisky Coordenadora de Revisão Giovana Paiva de Oliveira Design Gráfico Ivana Lima…