Resoluções Estatistica Aplicada Rh

estrutura organizacional dentro da empresa que tem como responsabilidade a definição de diretrizes que irão nortear o programa. Agente do PPRA: Todo e qualquer empregado da empresa, inclusive de contratadas, que deve atuar em cumprimento das Normas, Resoluções e demais orientações relacionadas com a questão (saúde ocupacional), especialmente quanto a observância dos procedimentos de segurança e do uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual. Gerente do PPRA: Será o…

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE MATEMÁTICA FINANCEIRA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E RH Professor: Wagner Alencar ECOTEC Versão 2014 CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE 1 PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: Administração e RH EMENTA: Matemática básica, Porcentagem, equivalências de capitais e Juros Compostos. Juros, Juros Simples, Taxas de Sobre a Matemática Financeira A matemática financeira é a matéria do curso…

organização 52 3.5 Áreas correlacionadas 53 3.5.1. Área 1 (Diretoria de Remuneração - Corporativa) X RH Local 54 3.5.2. Área 2 (Diretoria de Operações de RH - Corporativa) X RH Local 54 3.5.3. Área 3 (Diretoria de Ética e Compliance - Corporativa) X RH Local 54 3.5.4. Área 4 (Diretoria de Desenvolvimento - Corporativa) X RH Local 54 3.5.5. Área 5 (Diretoria Jurídica - Corporativa) X RH Local 55 CAPÍTULO IV – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 56 4.1 Treinamento 56…

investimentos da empresa? (curto ou longo prazo) 6. Utiliza algum tipo de terceirização em sua atividade? 7. Qual o nível de informatização da empresa? Quais os programas usados? Em que setores? 8. Como são buscadas as inovações tecnológicas e como são aplicadas? 9. Outros relevantes ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1. Elaborar o organograma geral da empresa 2. Descrever as principais funções existentes na empresa 3. Possui normas (direitos, deveres) descritas em algum documento? 4.…

Superior: 1ª Fase: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório; 2ª Fase: Prova de Títulos, de caráter unicamente classificatório. 3.2. Ao final de cada fase, o resultado será divulgado no site www.funcab.org. 3.3. A Prova Objetiva será aplicada nos municípios de: Crateús, Fortaleza, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte e Sobral. A critério da FUNCAB e da CAGECE, havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas e exames, esses…

de autoridades e/ou experts no assunto Ex: PROBLEMA = “o papel da área de recursos humanos nas organizações”. A revisão da literatura irá incluir: • objetivos e importância da área de RH; • a área de RH na prática (características, processos); • o papel que a área deverá assumir; • a qualificação do profissional de RH, etc. 20 Fundamentação Teórica Pontos chave • • Buscar a definição clara dos conceitos-chave do projeto Não se deter a somente um ou dois autores: comparar visões…

documentos. 5. Microsoft Excel: Fundamentos e operações com planilha. Edição e formatação de planilhas. Formatação de células. Alteração de opções de impressão. Organização de planilhas e exibição de janela. Gráficos. Fórmulas. Funções lógicas, estatísticas e financeiras. Uso do Excel com a Internet. 6. Noções de uso do Microsoft Internet Explorer e Mozilla Firefox: Manutenção dos endereços favoritos. Utilização de histórico. Noções de navegação em hipertexto. Download de arquivos.…

(Horácio.) RESUMO O mundo globalizado dos últimos anos faz com que cada vez mais seja acirrada a concorrência no mercado, fazendo com que a empresa, visando a expansão, nunca fique estagnada. Para isso vem abrindo os olhos para a área de Rh visando a melhoria no desempenho de seus colaboradores, hoje de suma importância para se destacar em um mercado onde a guerra de preços foi estabelecida entre as farmácias. Fazendo um planejamento das ações estratégicas de atuação, buscando…

e do DF 36 40 5. Referências Bibliográficas 6. Anexos 45 6.1. Gráficos 46 6.2. Tabelas 58 6.3. Quadros 80 6.4. Levantamento Documental Tabulado da Câmara Técnica de Recursos Humanos do CONASS – período 1995 a 2002 89 6.5. Portarias e Resoluções 102 6.6. Instrumentos de coleta de dados 105 121 7. Glossário de Siglas PG 8. Apêndice Caracterização dos Estados segundo aspectos Sócio-Econômico, Demográfico, Epidemiológico e de Empregos em Saúde. 125 8.1. Notas…

that is still establishing itself as among the key organizations that still resist not recognize it as such. Keywords: Department of Human Resources, Consulting, Consultant, Globalization. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1 - Prática da Gestão de RH no Brasil 24 Quadro 2 – Os cinco processos básicos na gestão de pessoas 30 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Aspectos do Recrutamento Interno 35 SUMARIO INTRODUÇÃO 11 1. PROBLEMA DE PESQUISA 13 2. OBJETIVO 14 3. METODOLOGIA 15…