PIM III OLIVEIRA DA ROCHA

PAULISTA INTERATIVA - UNIP Hidelbrando oliveira da Rocha RA: 1442305 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – INSTITUTO DE SAÚDE E BIOTECNOLOGIA. Projeto apresentado a Universidade Paulista – UNIP, Curso de Superior de Tecnologia em Gestão Pública, como requisito para obtenção de notas parcial na disciplina PIM III. COARI 2014 RESUMO O objetivo deste trabalho é a aplicação do conhecimento e das técnicas estudadas nas disciplinas no PIM III, englobando as disciplinas de Recursos Humanos na Administração Pública, Contabilidade e Estatística Aplicada. Buscamse informações sobre os pontos positivos e negativos da instituição em questão para observação do uso das ferramentas de trabalho na administração da organização, pois o uso da estatística aplicada e da contabilidade ajuda a ter o controle tanto dos gastos quanto da saída dos servidores. Palavras-chave: Recursos Humanos; estatística aplicada; contabilidade. ABSTRACT The objective of this work is the application of knowledge and techniques in the disciplines studied in PIM III, encompassing the disciplines of Human Resources in the Public Administration, Accounting and Applied Statistics. Are sought information about the strengths and weaknesses of the institution concerned to observe the use of work tools in the management of the organization, because the use of applied statistics and accounting helps to have control of both the expenditure and output of the Keywords: Human…

fornecedores, mas também os acionistas/investidores e os seus trabalhadores. Aqui vai uma importante reflexão: optamos por utilizar o termo trabalhador, por ser uma classificação mais abrangente, visto que envolve tanto as pessoas que possuem vínculo empregatício com a organização, como as que não possuem, também abrange todos os níveis hierárquicos. Vale lembrar que algumas organizações preferem outras terminologias, como: funcionários, empregados, parceiros, colaboradores, associados,…

...........................................................05 1.2 – Desenhos de Cargos da Organização...............................................................................05 2. Avaliação de Desempenho..................................................................................................06 2.1 – desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..................06 2.2– Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela…

.............................................................................10 6.1. Aspectos conceituais da empresa.............................................................10 6.2. Aplicação dos conceitos na empresa virtual..............................................11 7. Matemática Aplicada a administração.......................................................11 7.1. Aspectos conceituais da empresa..............................................................11 7.2. Aplicação…

Agropecuária Unaí Ltda. – CAPUL tem como objetivo aliar a teoria à prática observando os seguintes pontos: introdução com as principais características estruturais desenvolvido em formato de relatório, levando em conta as características e práticas existentes nessa organização para desempenhar bem as funções de gestor e garantir a eficácia na produtividade da organização, como também a transparência dos conhecimentos acadêmicos adquiridos. O relatório foi desenvolvido em uma empresa real…

Nome:Rafael Alves Ferreira. RA: 1134789 Curso: Gestão de R.H. Sementre: Primeiro. Unaí-MG Outubro de 2011 Resumo O projeto integrado multidisciplinar III - PIM III foi feito na empresa Cooperativa Agropecuária Unaí Ltda cujo nome…

Corrente. 10 IV. Índice de Liquidez Seca. 10 V. Grau de Alavancagem Operacional. 10 VI. Grau de Alavancagem Financeira 10 VII. Grau de Alavancagem Combinada. 10 2.3 Pendências 11 2.4 A Modificação das sociedades 11 2.4.1 Direito da Retirada 12 2.5 Valor Médio de Vendas 13 2.6 Gestão de Pessoas por Competência 13 2.7 Rendas Mensais dos Colaboradores 13 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO Neste portifólio veremos um pouco de todos os tópicos importantes na parte administrativa e…

agility and expertise to clients as closing the balcony, box, mirror, roofing, windows, doors, chest, handrails, partitions, among other services. Having started its work on October 14, 2009, the market is improving more and more to better serve its customers. With only six employees can perfectly meet all the requests that come to the company. Featuring several strong suppliers market, intensifying competition even more, leaving not desired. The methodology used was through internet,…

PRODUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 7º semestre: Estatística, Operações e Logística, Administração de Sistema de Informação e Administração de Produção. Orientadores: Prof.: Helenara Regina Sampaio, Thiago Nunes Bazoli, Luíz Claudio Perini e Luiz Antônio Gabriel. Cuiabá 2011 …

3.2 Metodologias de Pesquisas................................................................................. 27 3.3 Sujeitos e Amostras de Pesquisa de Clima. ........................................................ 28 3.4 Métodos a Pesquisa de Clima.. ........................................................................... 28 3.5 Diagnóstico e programa de ação......................................................................... 31 3.6 Motivação.…