Resenha Toyota eficiência como marca

Nome: Iago Calistro Fernandes 2º Semestre Negócios Internacionais Resenha do Dossiê: Toyota: Eficiência como marca da Revista HSM Management 70 (set/out – 2008) Atualmente a Toyota, ocupa o terceiro lugar entre as organizações mais inovadoras, segundo em responsabilidade social e em gestão de pessoas e primeiro em gestão de qualidade e investimentos em longo prazo. Isso se deve ao fato de que a empresa japonesa valoriza seus funcionários. Ao decorrer do ano, mais de um milhão de ideias são sugeridas para melhoria de processos, e há recompensas conforme a complexidade das ideais dadas, dando estímulo aos funcionários. Uma mostra de eficácia foi quando, em 1973, crise do petróleo, um terço das vendas de automóveis no Japão caiu e a maioria das montadoras foram obrigadas a fazer cortes de seus funcionários, menos a Toyota. As dificuldades estimularam a criatividade e os funcionários contribuíram com ideias, principalmente as relacionadas com a redução de custos. A maior fábrica da Toyota,está localizada na América do Norte, em Georgetown, Estados Unidos. Lá são fabricados alguns modelos da marca, como Avalon, Camry, Solara e Camry híbrido e a taxa de aproveitamento de matéria-prima e de quase 100%, meta que nem a Ford nem a General Motors conseguiram obter em fabricas deste nível. Por ano, são recicladas 100 mil toneladas de materiais. O resto é desmontado e colocado em contêineres apropriados para reutilização em outros processos. Inspirados em uma nova visão…

Resenha do Dossiê: Toyota: Eficiência como marca da Revista HSM Management 70 (set/out – 2008) Atualmente a Toyota, ocupa oterceiro lugar entre as organizações mais inovadoras, segundo em responsabilidade social e em gestão de pessoas e primeiro em gestão de qualidade e investimentos em longo prazo. Isso se deve ao fatode que a empresa japonesa valoriza seus funcionários. Ao decorrer do ano, mais de um milhão de ideias são sugeridas para melhoria de processos, e há recompensas…

Fiabilidade de Sistemas MEEC – Sistemas e Planeamento Industrial Instituto Superior de Engenharia do Porto Lean Manufacturing Carlos Casanova Mendes Índice Introdução ..................................................................................................................................... 3 Resenha Histórica .......................................................................................................................... 4 Princípios Fundamentais…

O Segredo da Toyota O Segredo da Toyota por David Magee Resenha: Willian R. Nascimento • Personagens, curiosidades e datas importantes - Fundador: Sakichi Toyoda (1867-1930), é considerado uma das mentes empresariais influentes do comércio criativo ao lado de Henry Ford e Thomas Edison com mais de 100 patentes em seu nome, pai de Kiichiro Toyoda (1894-1952); - Gurus da qualidade que influenciaram o modelo Toyota de fazer as coisas: W. Edwards Deming, Joseph Duran e o Dr. Shigeo…

A MÁQUINA QUE MUDOU O MUNDO RESENHA WOMACK, James P; JONES, Daniel T; ROOS, Daniel. A máquina que mudou o mundo. 5ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004. James Womack e Daniel Jones colaboraram em análises de tendências industriais globais durante mais de 20 anos. Daniel Roos, é o diretor do Internacional Motor Vehicle Program no MIT. José Roberto Ferro é presidente do Lean Institute Brasil e Senior Adviser do Lean Enterprise Institute. Responsável pela criação de uma…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Faculdade de Direito – Economia Política Resenha das obras “Trabalho e capital monopolista” e “O sistema Toyota de produção” Discente: Leticia Roberta Pozzobon 1º ano matutino 19 de outubro de 2013 TRABALHO E CAPITAL MONOPOLISTA – PARTE I 1. Trabalho e força de trabalho O primeiro capítulo do livro nos traz uma síntese da diferença entre o trabalho humano frente aos outros animais. Harry Braverman parte do…

hoje se faz presente na maioria das empresas do ramo automobilístico, entretando, algumas lacunas ainda eram encontradas neste tipo de processo produtivo. Considerando tais apontamentos, desenvolvemos um estudo de caso que relaciona a Ford Motor Company - abordada na obra de Richard Snow - com a empresa Toyota, destacando suas melhorias, mercados e produtos. Além disso, coletamos informações sobre os principais aspectos de operações, qualidade, logística, gestão de pessoas e relações…

diretor-presidente do Virgin Group, um conjunto de empresas que vão desde a Virgin Cola ate a Virgin Megastores. A marca Virgin esta diretamente relacionada a personalidade agitada e audaz de Branson – e esse também é um ponto de diferenciação para a Virgin Atlantic. As proezas publicitárias de Branson, como por exemplo sua tentativa de dar uma volta ao mundo em um balão de ar quente, oferecem a companhia um certo prestigio. A Virgin Atlantic teve um lucro de 129 milhões de dólares sobre…

a subida dos preços de quaisquer fatores que lhe sejam peculiares ou utilizados por ela em quantidades particularmente grandes, a curva da oferta a longo prazo resultante será horizontal. Ou, mais provavelmente, todas as atividades, salvo as mais pequenas, empregam geralmente alguns fatores de produção em quantidades suficientemente grandes para provocarem uma ligeira subida dos seus preços. E, em conseqüência disso, a sua curva da oferta a longo prazo inclinar-se-á para cima, pelo menos…

Resenha de obra recente na área do curso de administração. Livro: O futuro do Administrador Autor: HAMEL, GARY O livro reune vários cases sobre inovação na gestão e procura detalha-los e apresenta-los como a verdadeira vantagem competitiva das empresas sendo mais importante que a inovação em produtos (leia o post “Inovação é só em produto?” A intenção é desafiar os pressupostos que foram a base dos modelos de gestão para o século passado e apresentar novos…