Resenha de teoria geral da administração

A administração desempenha um papel fundamental no mundo atual, onde nada mais é que a condução racional das atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não-lucrativa. Trata do planejamento, da organização, da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização, necessários para qualquer ser humano que viva em sociedade. A Teoria Geral da Administração estuda a administração sem se preocupar onde ela será aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não-lucrativas. Se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, definir situações organizacionais complexas, diagnosticar e propor soluções. Em qualquer tipo de organização humana, busca-se atingir os objetivos com eficiência e eficácia. A tarefa da administração é fazer as coisas por meio das pessoas para atingir os melhores resultados. O conteúdo da administração varia conforme a teoria considerada, onde podemos citar como exemplo a Teoria Clássica ou a Teoria das Relações Humanas, que abordam a administração de diferentes formas. A Administração na vida moderna tornou-se indispensável, como fator-chave para a melhoria na qualidade de vida e para a solução de problemas complexos que atingem a vida em sociedade hoje. Ao longo da história, muitas foram as influências sobre a administração. Filósofos

Teoria Geral dos Sistemas surgiu e foi popularizada após o fim da Segunda Guerra Mundial a partir dos trabalhos de Ludwig Von bertalanffy Influenciou a teoria das organizcoes Ate a segunda guerra mundial os países eram dependentes e costituiam partes diferenciadas de um sistema global.Pode-se considerar então que o sistema global era composto de partes diferenciadas , mas interdependentes, integradas por políticas econômicas mundiais, regras, leis, comercio e fenômenos sociais.…

RESENHA DO CAPÍTULO 1 DO LIVRO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (CHIAVENATO) O mundo hoje é praticamente inteiramente globalizado e institucionalizado em organizações, estas controlam atividades de produção de bens e prestação de serviços à sociedade. Há uma íntima ligação entre pessoas e organizações, visto que as pessoas necessitam dos produtos e serviços das organizações e as organizações precisam do trabalho das pessoas, basicamente. As organizações em amplo senso classificam-se…

Bruna Barros - 1º ciclo Modelo Burocrático de Organização - Capítulo 11 Chiavenato A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica, pelo seu mecanicismo, como à Teoria das Relações Humanas, por seu romantismo ingênuo, revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de Weber a inspiração para essa nova teoria da organização. Surgiu, assim, a…

Resenha Crítica Completa Dados Gerais Disciplina Evolução do Pensamento Administrativo Professor Aluno Turma Análise do Texto Título do Texto Introdução a Teoria Geral da Administração Autor (es) Idalberto Chiavenato Palavras-Chave do Texto (no máximo 4 palavras) Capitulo 2 Descrição do Assunto (no máximo 50 palavras) O capitulo 2 – Antecedentes históricos da Administração -, fala do surgimento e das influencias que a administração sofreu desde os…

CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do capítulo 13 (Teoria Comportamental da Administração) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato. A Teoria Comportamental da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: A abordagem das…

Resenha do Capítulo 4 do livro Teoria Geral da Administração – Motta e Vasconcelos. Afim de discutirmos sobre, irei expor inicialmente brevementeos conceitos da Escola clássica de Administração. Descrissão: Escola clássica= 2 modos de fazer algo: * “one best way”, otimização dos recuros e racionalidade absoluta permitindo a permanência no mercado. * Não otimização dos recursos , e consequente não sobrevivência no mercado(exit). Racionalidade limitada: Novos caminhos através…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO – UFMT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do capítulo 17 (Teoria de Sistemas) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato. A Teoria Geral dos Sistemas (TGS) surgiu com os estudos do biólogo Ludwig Von…

Resenha do Capítulo 3 do Livro Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 7.Ed.São Paulo: Elsevier, 2004, 634p. A Administração Cientifica foi criada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, que teve como seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, entre outros, a preocupação inicial foi o desperdício e as perdas sofridas pela…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO – UFMT CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS – CUR/UFMT INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO – ADN/UFMT PROF. ME. PAULO HENRIQUE M. DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do capítulo 18 (Teoria da Contingência) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato. Idalberto Chiavenato, na Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na…