Resenha Teoria Geral da Administracao

1002 palavras 5 páginas
Teoria Geral dos Sistemas surgiu e foi popularizada após o fim da Segunda Guerra Mundial a partir dos trabalhos de Ludwig Von bertalanffy
Influenciou a teoria das organizcoes
Ate a segunda guerra mundial os países eram dependentes e costituiam partes diferenciadas de um sistema global.Pode-se considerar então que o sistema global era composto de partes diferenciadas , mas interdependentes, integradas por políticas econômicas mundiais, regras, leis, comercio e fenômenos sociais.
Ideias segundo Von Bertalanffy
Sistema aberto= um complexo de elementos em interação e um intercambio continuo com o ambiente, adaptando-se a ele.
Teoria Geral dos Sistemas = integração de diversos ramos da ciência, objetivo de unidade de ciência e integração da educação
Teoria geral dos sistemas é diferente da teoria do funcionalismo de Talcott Parsons, porem o funcionalismo influenciou a teoria geral dos sistemas.
O método do funcionalismo se divide em dois:
-Acionismo social (microabordagem): explicação da ação como unidade, por meio de variáveis que constituem a personalidade do individuo
- Imperativismo funcional (macroabordagem): explicação do sistema social por meio de imperativos funcionais, estudando padrões de comportamento e inter relações entre grupos
Essas análises estão preocupadas com os problemas de seleção ou estabilização de escolhas, procurando identificar os processos sociais internos e externos que por ela se responsabilizam
As normas formais e informais são mecanismos de controle social para indivíduos e grupos
Sistemas são totalidades e conjuntos formados por partes diferenciadas , que tem funções diversas mas que são interdependentes . As divesas partes de um sistema são integradas por leis e regaras de funcionamento.
Os sistemas sociais tem 4 funcoes que garantem sua sobrevivência( 4 funcoes do modelo Liga):
1. Latencia: forma como o sistema se sustenta e se reproduz e como transmite os valores e padrões culturais que o embasam
2. Integracao:

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