Resumos de citações

Diferença entre resumo e resenha: - Resumo: - principais partes do texto - fichamentos- enumerar parágrafos do texto - destaque do que é mais importante - Resenha: - reflexão sobre o que o autor disse/opinião - usar citações do autor - no máximo cinco paginas - sem capa - bibliografia necessária na primeira página. Ex: Bibliografia: LUNGARZO, Carlos A. O que é ciência? São Paulo: brasiliense, 1998. -seguido do nome - depois com sua resenha Fonte: times new Roman, nº 12 O que é ciência? - Ciência usada como ideologia: Muitos filósofos, de convicções políticas diferentes e até opostas, estabeleceram a existência de um grande confronto entre o que chamamos ciência e o que chamamos ideologia. A ideologia seria o conjunto de valores e normas que aceitamos por razões éticas, emocionais, afetivas, sociais, etc. Ciência seria aquele conhecimento que consideramos objetivo. E, havendo contradição entre ambos, nada impede que mantenhamos uma determinada ideologia e usemos os conhecimentos de outra ciência. A ideologia fixaria nosso projeto de homem, de sociedade e de vida, e a ciência daria os métodos para realizá-los.Certos preconceitos de origem ideológica podem influir na obtenção de determinados resultados pretensamente “científicos”.Um dos graves problemas que enfrenta o cientista é o emprego ideológico e técnico de sua produção.Portanto, o cientista deve se engajar na defesa dos interesses da humanidade e no combate contra o emprego criminoso de suas…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS CENTRO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Resenha A motivação e o trabalho ANA CRISTINA WOICICKOSKI RELAÇÕES PÚBLICAS Seminário Avançado em Relações Públicas SÃO LEOPOLDO, abril de 2007 Artigo retirado do livro : FLEURY, Maria Tereza Leme (Org.). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002.306p. Em seu artigo ”A motivação e o trabalho”, publicado em 2002 no livro As Pessoas na Organização, a professora doutora psicóloga Tânia…

Universidade Federal Fluminense Núcleo de Competitividade, Estratégia e Organização - LabCEO MBA Gerenciamento de Projetos Questões sobre Cultura Organizacional aplicada a Projetos Paulo Darcy Teixeira da Silva, M.Sc. Sonia Lopes, M.Sc. lopes.sonia@gmail.com 1 Mini Currículo dos Professores • Sonia Lopes - Doutoranda de Administração, Gerente de Projetos pela FGV-RJ, formou-se em arquitetura na UFRJ, Mestre em Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural, também pela UFRJ.…

Interpessoal. Professora: Dra. Glaudes Sucupira Resenha Crítica Referência Bibliográfica: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor – chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de…

Trabalho sobre empreendedorismo Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar, principalmente, aquele indivíduo que detém uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir,…

administração de recursos humanos e os gestores modernos exigem um departamento de pessoal eficiente e operoso. Fica notório que a relação entre empresa e empregado é intrínseca, para haver o sucesso total das organizações tem que ocorrer uma dependência mútua e Chiavenato afirma ainda que “a empregabilidade é a capacidade das pessoas de conquistar e manter o emprego e a empresabilidade é a capacidade das empresas para desenvolver e utilizar as habilidades intelectuais e competitivas dos…

do Trabalho Professora: Valéria de Bettio Mattos Acadêmicos: Anderson André Calvi Bruno Antonio de Oliveira Siarpinski Geomara Balsanello Jordana Salete RomanelliJuliana... Renata Mattia Rodrigo Vani RESENHA CRÍTICA: “EMPRESA HUMANA OU HUMANO EMPRESA?” CHAPECÓ, SC 2012 Introdução Andrade, professor da FGV-EAESP, em seu artigo “Empresa Humana ou Humano Empresa?”, tenta mostrar a distância entre o discurso e a realidade das empresas ditas “humanas” e, como estas fazem para…

ao mosteiro e soube que o lendário Leonard Hoffman agora era o frade Simeão, ficou surpreso, pois este nome o perseguia desde criança. Nas palestras de Simeão, o mesmo fala sobre os princípios de liderança bem como de sua distinção entre autoridade e poder. Destaca a importância de se conjugar a realização de uma tarefa com a construção saudável de relacionamentos, enfatiza os paradigmas, mostra a importância de desafiá-los sempre em relação a si, aos demais e ao mundo. Hunter explica…

HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor ? chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante, autor também do livro "Como se tornar…

valores, que permitam adotar ações mais eficientes/eficazes. • Possibilitar o desenvolvimento das competências necessárias a formação do Administrador como agente de mudanças e inovação nas Organizações atuais. 04 – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Fundamentos da Administração 1. Definindo Administração, Administrador, competências essenciais do administrador, e áreas de atuação do Administrador, definindo organizações. 2. História do Desenvolvimento da Teoria Administrativa…