Resenha De Como Ter Um Bom Relacionamento No Ambiente De Trabalho

Introdução O estágio realizado no RH (Recursos Humanos) da US-AP ( Unidade de Serviço e Apoio) teve como objetivo conhecer e avaliar as possibilidades de intervenção para o trabalho do assistente social na Empresa Petrobras, especificando sua funcionalidade no RH, em uma reflexão sobre as tradicionais e atuais demandas postas ao Serviço Social no setor empresarial. Para isso, busquei desenvolver reflexões sobre a prática bem como conhecer o perfil dos assistentes sociais,…

RESENHA DO LIVRO ESTILO DE VIDA VENCEDOR-VIVA O TRIÂNGULO DO SUCESSO PERMANENTE Se desejamos sucesso permanente e bem estar, precisamos cuidar com carinho da saúde.Tudo foi feito a fim de ser transmitido com segurança o que a ciência, a medicina e a biotecnologia vem conquistando para melhora a qualidade de vida do ser humano.O seu coração, cérebro, rins, cada célula do seu corpo, tudo é regido por leis.A causa básica das doenças humanas está na transgressão das leis da vida. Deseja…

JUNHO/2014 ÍNDICE 1. REVISÃO DA LITERATURA 1.1 Resenha Teórica: Endomarketing 1.2 Aplicação e Objetivo 1.3 Problemáticas 2. TRABALHO DE CAMPO 2.1 Estudo de Caso: Toyota 2.2 Descrição da empresa 2.3 Modelo de atendimento 2.4 O endomarketing da Toyota 3. ANALISE CRÍTICA 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. REVISÃO DA LITERATURA 1.1 Resenha Teórica: Endomarketing É na década de 50, no…

manter as boas relações com todos os seus colaboradores e busca também promover a marca da empresa, procurando sempre mostrar o trabalho daquela organização em que o mesmo se encontra inserido, de forma que passe sempre a melhor imagem daquele ambiente e todas as suas vantagens diante do mercado competitivo, procurando sempre reforçar o diferencial da empresa. O presente trabalho tem por base mostrar a importância das relações públicas no mundo corporativo, abordando a importância da…

no Brasil, parecem estar invariavelmente associadas a trabalhos e obrigações escolares, em excursões "protegidas" por uma escolta de professores e funcionários em missão obrigatória. É compreensível então que, nessas circunstâncias, reste pouca simpatia de parte do estudante para com o acervo dos museus; o resto dessa disposição vai ser pulverizado por todo um aparato que sugere quais devem ser as atitudes e comportamentos adequados ao ambiente. Ao visitante dos museus é transmitida a…

o nome que Len tinha recebido no mosteiro: “Simeão”. Durante as aulas ministradas, o debate inicial foi sobre a diferença entre poder e autoridade, e o conceito de liderança. Na continuidade discutiram sobre o velho e o novo paradigma, como não ter o cliente como inimigo, mas como aliado. Foi colocada a questão dos modelos de liderança dos quais Len acredita que a autoridade sempre se estabelece ao servir aos outros e sacrificar-se por eles, e isso trouxe a reunião questionamentos…

Resenha Mirian Ribeiro da Silva no artigo “Motivação e Liderança” afirma que liderar e motivar um grupo de pessoas não é uma tarefa fácil, mas sim essencial para o bom desenvolvimento da organização. Inicialmente a autora chama a atenção para os diferentes tipos de comportamento humano e como estes refletem na vida em sociedade. Depois analisa que tais características são importantes também para o bom andamento da empresa pois o líder é a pessoa preparada para resolver ou orientarem qualquer

espera do líder, que estes possam ter o conhecimento amplo e profundo do trabalho a ser realizado, que sejam honrados e íntegros, que tenham visão do futuro e que tenham a paixão naquilo que faz. Se os lideres conseguissem focar nestes passos talvez teríamos mais sucesso no quesito Liderança Organizacional. 1.4. Objetivo Geral Na organização há os mais diversos conceitos de liderança, a diferença entre líderes e administradores, e o que realmente é um bom líder. Além disso, visa enxergar a

Pessoas Turma: 1826443 Período: 4º Vasconcelos, Anselmo F. Qualidade de Vida no Trabalho: Origens, evolução e perspectivas. In:Caderno de Pesquisa em Administração.São Paulo,V8,n°1,Jan-Março RESENHA O objetivo principal deste artigo é analisar a qualidade de vida no trabalho como ferramenta de gestão e avaliar as dificuldades e obstáculos enfrentados para a implementação de programas de Qualidade de Vida no Trabalho nas organizações. As empresas muitas vezes na luta desesperada para…

em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Proporcionando que sua equipe dê o melhor de si no trabalho se relacionando melhor com sua família e seus amigos, o livro aborda personagens, ideias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros. É impossível ler este livro sem sair transformado. O Monge e o Executivo é