RESENHA CRÍTICA DO TEXTO LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO

FACULDADES DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 5° PERÍODO NOTURNO JÉSSICA DAYANE DAVID RESENHA CRÍTICA DO TEXTO LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO ABRIL/2014 MONTES CLAROS – MG JÉSSICA DAYANE DAVID RESENHA CRÍTICA DO TEXTO LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO Resenha Crítica do Texto Liderança: A Administração do Sentido apresentada ao 5° período Noturno de Administração, das Faculdades Santo Agostinho, sob orientação da professora Fabiana Mori. ABRIL/2014 MONTES CLAROS - MG LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO O artigo de Cecília Bergamini ressalta a importância da motivação dentro do processo de liderança, segundo estas teorias, ao aceitarem um novo emprego, as pessoas em geral estão cheias de esperança. A predisposição e ao se considerar a liderança como sinônimo de motivação, o líder pode perceber esse claro divisor de águas no fluxo das ações humanas. A nosso ver a motivação está ligada a valores interiores do indivíduo e a relação destes com o seu trabalho e, portanto é importante que o colaborador/indivíduo tenha espaços e meios de se expressar no trabalho. Concordamos que um dos papeis da gestão do líder é identificar as ‘motivações’ do colaborador. Primeiro, mostra que liderança é um fenômeno grupal. Segundo, trata-se de um processo de influênciação exercido de forma intencional por parte do líder sobre seus seguidores. Embora o líder seja quem geralmente inicia as ações, dentro desse processo

Faculdade de Tecnologia e Ciências Curso de Administração RESENHA CRÍTICA Clébia Lisboa Itabuna/BA abril/2010 Faculdade de Tecnologia e Ciências Curso de Administração RESENHA CRÍTICA Clébia Lisboa Trabalho apresentado como parte da avaliação da disciplina de Metodologia Científica, ministrada pela Prof. Adjoane Itabuna/BA abril/2010 RESENHA: A FUGA DAS GALINHAS LORD, Peter; PARK, Nick. A fuga das galinhas. [Filme-vídeo]. Direção de Peter Lord e Nick Park.…

INSTITUTO METODISTA IZABELA HENDRIX 1º Período Engenharia Civil Leandro Roque da Fonseca Resenha Crítica: A Dinâmica entre Liderança e Identificação: Sobre a Influência Consentida nas Organizações Contemporâneas. Belo Horizonte 2013 Leandro Roque da Fonseca Resenha Crítica: A Dinâmica entre Liderança e Identificação: Sobre a Influência Consentida nas Organizações Contemporâneas. Resenha crítica elaborada para a…

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Por: Aluno: Edilson Bernardo da Silva Matr. 11400649 Paraíba - 2014 EDILSON BERNARDO DA SILVA RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Resenha crítica a ser apresentada na Disciplina de Teoria das Organizações do Curso de Gestão Pública da Universidade Federal da Paraíba, dentro da Programação de Leitura Complementar, com peso parcial de 2,5 ( dois, cinco pontos) sob supervisão do Docente César…

acompanhada de avaliação crítica do resenhista e consiste no nível mais elementar da pesquisa científica exploratória, pois o texto já está pronto. A resenha é um trabalho feito por profissionais de sólido conhecimento na área científica na qual atua, já que demanda olho clínico e autonomia intelectual, sendo, em muitos casos, no ensino superior, utilizada como um importante exercício de iniciação científica, uma vez que o contato com obras já prontas oportuniza o contato com o mundo da…

FACULDADE DELTA-UNIME SALVADOR Curso de administração Aires Rodrigues de Souza e Luan Claudio Santana Silva Resenha crítica sobre o filme o diabo veste prada Salvador 2013 Aires Rodrigues de Souza e Luan Claudio Santana Silva Resenha crítica sobre o filme o diabo veste prada. Resenha crítica sobre o filme “O diabo veste prada” apresentada à disciplina comportamento organizacional curso da faculdade unime administração salvador…

RESENHA Área Temática: Administração Geral O Papel da Autoridade no Desenvolvimento das Organizações Luiz Henrique dos Santos Machado I. Resenhista II. Autor III. A obra IV. Resenha Resumo Cap. 1 – Introdução Cap. 2 – Considerações metodológicas Cap. 3 – O início: especialização da autoridade Cap. 4 – A autoridade no papel do executivo Cap. 5 – A autoridade das necessidades humanas Cap. 6 – A autoridade como ferramenta da racionalidade Cap. 7 – Quebra de paradigma: a visão…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA UAB/UNIR CAMPOS CHUPINGUAIA Administração Publica EDILEIDE FAVALEÇA SANTOS RESENHA DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO CHUPINGUAIA - RO 2011 Nome: Edileide Favaleça Santos Curso: Administração Pública Disciplina: Teoria Geral de Administração I EDILEIDE FAVALEÇA SANTOS Professor: Francisco Emanoel Silveira Resenha Referência Bibliográfica: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre…

Projeto de Pesquisa Administração Participativa Administração Participativa Ismael Monteiro Resumo: O artigo enfoca o planejamento da administração participativa. 1 TEMA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA 2 PROBLEMA A administraçãodo do participativa é considerada como a técnica de administração que mais recursos oferece para a melhoria da qualidade, porque, por seu intermédio pode-se atingir as mudanças de sistemas de trabalho, da cultura da empresa, do…

FACULDADES INTEGRADAS OLGA METTIG BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO IVONICE DE JESUS ARAÚJO RESENHA DO LIVRO O BARCO CORPORATIVO E AS PESSOAS DE ATITUDE SALVADOR 2014 IVONICE DE JESUS ARAÚJO RESENHA DO LIVRO O BARCO CORPORATIVO (E AS PESSOAS DE ATITUDE) Resenha apresentada com finalidade de incrementar a nota parcial da disciplina Teoria Geral da Administração II. …