Resenha Organiza O Da Informa O E Organiza O Do Conhecimento

E BIBLIOTECONOMIA DISCIPLINA: Linguagens documentárias: Sistema de classificação bibliográfica ALUNOS: Mª Gorette B. Bittencourt, Wellington, Carlos, Mariana, Alexandre e João PROFESSORA: Deise Mª A. Sabbag Resenha: Organização da Informação e Organização do Conhecimento O artigo de Marisa Brascher e Lídia Café tem a intenção de contribuir sobre a estrutura conceitual dos termos Organização da Informação e Organização do Conhecimento. Resenha: Organização da Informação e Organização do Conhecimento Destacam a definição de Ciência da Informação segundo Shera: “Ciência da Informação é a que investiga as propriedades e o comportamento da informação, as forças que regem o fluxo da informação e os meios de processamento da informação para um máximo de acessibilidade e uso da informação. O processo inclui a origem, disseminação, coleta, organização, armazenamento, recuperação, interpretação e uso da informação”. Brascher e Café participaram de GT- 2 Representação e Organização de Informação e do Conhecimento, a intenção com esse trabalho foi compartilhar suas idéias para ampliar a discussão em foco. Fizeram uso do conceito de Fogl (1979) para apoiar o pressuposto de que a informação e conhecimento são conceitos distintos bem como OI e OC e RI e RC também o são. Resenha: Organização da Informação e Organização do Conhecimento O artigo também expõe visão de alguns autores sobre o conceito de informação e conhecimento destacando as características identificadas por…

RESENHA CAPÍTULO 8: A organização escolar no contexto da crise do modelo nacional desenvolvimentista de industrialização e da implantação do modelo “associado” de desenvolvimento econômico (1955 – 1968). Período iniciado após o suicídio de Getúlio em 1954. Em 1955 Juscelino Kubitschek e seu vice João Goulart foram eleitos para a presidência. JK iniciou o programa "50 anos em 5", construindo estradas, Brasília e infra-estrutura energética. O desenvolvimento industrial tinha como…

DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES A diversidade está ligada nas tomadas de decisões, por isso é considerada como valor. As empresas altamente boas ergonomicamente para se trabalhar, visam discutir melhor a qualidade, competência, eficiência e resultado. As empresas que valorizam as diversidades, procuram em seus candidatos o conjunto, não só o intelecto, mas também a inteligência emocional para se relacionar com as pessoas e também com situações difíceis. A diversidade normalmente é associada…

Resenha burocracia nas organizações de hoje Nome : Fabiano Manoel de Sousa “A Teoria da Burocracia surgiu na Teoria Geral da Administração ao redor da década de 40, quando a Teoria Clássica ea das Relações Humanas lutavam entre si pela conquista de espaço na teoria administrativa e já apresentavam sinais de obsolescência para sua época.”A teoria da burocracia vista na administração comoum prisma de uma abordagem estruturalista, busca transformar as organizações em um sistema formal,…

e Inclusão”-(São Paulo, companhia das letras, 2010) Resenhado por Danila Sousa Amartya Sem e doutor em economia e filosofo. Professor na universidade de Harvard, o Trinity college. Bernardo Kliksberg e doutor em economia e administração pela universidade de Buenos Aires é acessor de diversos organismos internacionais, entre os quais BID, UNESCO e UNICEF. Os autores lançam o livro: “As pessoas em primeiro lugar: a ética do desenvolvimento e os problemas do mundo globalizado”, aplicando…

ANHANGUERA EDUCACIONAL TAGUATINGA NORTE CURSO EDUCAÇÃO FÍSICA Nome: Deusdete Moreira Neiva RA: 8201941792 Turma: Ed. Fisica 2º Sem. .Data: 11/08/2014 Disciplina: História e Organização Ed. Física:Professora: Andressa - 1 ) O que é e porque ser um profissional de Educação Física. Educação física – Sim digamos um conjunto de atividades físicas, ligada também ao estudo de aperfeiçoamento, manutenção ou reabilitação da saúde do corpo de um ser humano, e por…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA Dinâmica das Organizações Cristiane Bruno Romano Beletti 317392. RIBEIRO, Amélia E. A. Temas atuais em Pedagogia Empresarial. Rio de Janeiro. Wak Editora, 2010. Amélia Escotto do Amaral Ribeiro é Doutora em Educação, Mestre em Educação e Mestre em Filosofia pela PUC/RJ. O texto traz considerações sobre a atuação do pedagogo empresarial. Esta atuação está focada principalmente no elemento humano. O autor cita Riccio no que diz respeito ás diferenças…

Curso de Especialização em Marketing Organizacional Fundamentos da Administração Profa. Maria Carolina A. F. de Souza Resenha do Artigo Organização do processo de trabalho na evolução do capitalismo Aluno: Rodrigo Soares Santana RA: 2015604537 09/04/2015 Resenha: A simbiose entre o Capital e o Trabalho A relação de submissão do trabalho perante o capital é o tema central do artigo de Maria Carolina Souza e Déa Lúcia Teixeira (Organização do processo de trabalho na evolução…

características dos demais, os autores ainda apresentam a estrutura molecular que se divide em quatro estágios. No Estágio 1 a organização está voltada para o produto, o Estágio 2 esta voltado para o cliente, o Estágio 3 está voltado para o mercado, para um grupo específico de clientes e o Estágio 4 as organizações se formam a partir de um oportunidade específica do mercado, unindo todas as partes relevantes a serem coordenadas a fim de atender ao cliente. Como características…

Turma NM B Pedagogia – Prática de Ensino III 3º semestre RESENHA CRÍTICA TEXTO “A ORGANIZAÇÃO DO CURRÍCULO POR PROJETOS DE TRABALHO” (Kátia Aparecida Campos Portes) Vivemos sob um contexto histórico imensamente marcado pela era da transformação tecnológica e da globalização generalizada. No cenário da educação, é fundamental que a evolução da prática pedagógica considere (acompanhe) esse modelo atual de sociedade. Dentro desse contexto, a proposta apresentada por Kátia Aparecida…