Requisitos Do Agir Etico

DA SILVA CARLOS ROBERTO DA SILVA CONTABILIDADE AVANÇADA São Miguel dos Campos – AL 2010 JOSÉ FLÁVIO JATOBÁ DA SILVA CARLOS ROBERTO DA SILVA CONTABILIDADE AVANÇADA Trabalho apresentado como Requisito Parcial à disciplina de Analise de Demonstração – II para Obtenção de nota avaliativa, ministrada pelo Docente Especialista Fabio Gaia. São Miguel dos Campos – AL 2010 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido para a…

sentirmos dentro da normalidade. Estando constantemente avaliando e julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionadas com o agir individual, culturais que prevalecem em determinadas sociedades e contextos históricos. 1.1.1 RELAÇÃOES DA ÉTICA A ética está relacionada à opção, ao desejo de realizar a vida, mantendo com os outros relações justas e aceitáveis…

CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ADRIANA PEREIRA GOMES FILOSOFIA Montes Claros 2010 ADRIANA PEREIRA GOMES FILOSOFIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Profª Márcia Bastos de Almeida Montes Claros 2010 A socialização é o processo pelo quais os indivíduos adquirem…

2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo Zappeion GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado a universidade Anhanguera Uniderp, como requisito parcial para obtenção de nota na matéria de Gestão de Recursos Humanos, sob orientação do (a ) Professor (a) EAD Msc. Campo Grande / MS Junho 2013 SUMÁRIO…

principais conceitos ligados à ética e relações humanas no trabalho, que foram tema de estudo ao longo da disciplina, como também a aplicação destes conceitos na profissão de tecnólogo de logística. Objetivamos também assimilar profundamente os conceitos éticos de modo a sermos capazes de lidar de maneira correta e justa com as diversas situações que possam ocorrer em nosso cotidiano tanto no trabalho e como na vida pessoal. Palavras chave: Ética; Mapa Conceitual; Relações Humanas; Trabalho.

apresentado como requisito de obtenção de notas para o Curso de Especialização em Gestão Hospitalar. BARRA DE SÃO FRANCISCO 2012 1 ÉTICA PROFISSIONAL NA SAÚDE Para que haja conduta ética é preciso que exista o agente consciente, isto é, aquele que conhece a diferença entre bem e mal, certo e errado, permitido e proibido, virtude e vício. A consciência moral não só conhece tais diferenças, mas também se reconhece como capaz de julgar o valor dos atos e das…

inerente e toda ação humana e por esta razão, é um elemento essencial na produção da realidade social. Todo ser humano possui um senso ético, e profissionalmente devemos observar o seu conjunto moral que é aplicado. Verificaremos também que esta relacionada á opção, ao desejo de realizar a vida, assim uma pessoa pode ser imoral por ter outros valores e ser ética por agir com seu próprio jeito de ser. A moral são os bons costumes e os deveres que o homem apresenta em sociedade e diante o…

ATPS Prof. EAD:Danti Bonetti de Freitas Professor tutor presencial:Fabio Cardoso Professor tutora à distância: Andréa L. Ahlert. Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia Logística da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sumaré / SP 2012 MAPA CONCEITUAL Mapas Conceituais são representações gráficas semelhantes a…

Nesta desconjuntara de fazer ou não fazer, tendo uma inspiração do saber compreender para entender, saber agir para não fazer o torto ou o “errado”. Objetivando essa idéia de executar e tentar entender, temos lados que transpassam ações presente, passada e futuro, estas que por sua vez são bem distintas, chegar há uma ação racional que medi a importância do ser e estar por meio de valores éticos e morais. Não sendo oriundo de uma conduta voltada para valores materiais, essa conduta…

relações fundadas na dignidade, liberdade e na igualdade entre os envolvidos. Portanto, pensar a questão ética nas organizações empresariais é necessário e cabe ao gestor buscar o melhor resultado para a organização, mas sempre respeitando os valores éticos e morais. Uma das grandes preocupações do Gestor de RH é a de utilizar as melhores ferramentas que lhe permitam atrair e manter os melhores profissionais dentro da organização. Porém para que isso seja possível, é necessário que a…