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1627 palavras
7 páginas
Universidade Anhanguera - UniderpCentro de Educação a Distância Pólo Zappeion
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Campo Grande / MS
Junho 2013
Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância Pólo Zappeion
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Trabalho apresentado a universidade Anhanguera Uniderp, como requisito parcial para obtenção de nota na matéria de Gestão de Recursos Humanos, sob orientação do (a ) Professor (a) EAD Msc.
Campo Grande / MS
Junho 2013
SUMÁRIO
Introdução.............................................................................................................................4
Sinopse do filme.................................................................................................................. 5
Análise das cinco situações envolvendo a Ética Profissional em Administração.............. 6
Conclusão............................................................................................................................7
Referências...........................................................................................................................8
INTRODUÇÃO
Para uma boa administração, é necessário que a ética esteja presente em todas as nossas atitudes como profissional.
A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões.
Há uma grande importância em conhecer a ética na administração de empresas, pois é através dela que agiremos de forma coerente. Além do modo ético de agir, devemos conhecer as formas não éticas de agir nas organizações, como, de resto, na vida em geral. Você pode fazer afirmações que não são