Remuneração Vendas

informações pertinentes exigidas pelo Artigo 10 da ICVM 481/09 seguem anexas ao presente Manual como Anexo (II). (III) Deliberar sobre a fixação da remuneração global dos administradores da Companhia Este item da ordem do dia da Assembléia Geral Ordinária tem por fim estipular o valor de remuneração anual dos Administradores da Companhia. A proposta de remuneração aos administradores é de R$ 14.000.000,00 (quatorze milhões de reais) e as informações pertinentes exigidas pelo Artigo 12 da…

financiamento, ( recebimento de caixa pela venda de produtos, mercadorias e pela prestação de serviços, recebimentos de caixa decorrentes de honorários, comissões e outras receitas, pagamentos de caixa a fornecedores de produtos , mercadorias e serviços, pagamentos de caixa a empregados, recebimento e pagamentos de caixa por seguradora de prêmios e sinistros, anuidades e outros benefícios da apólice ); e) Atividades de investimento: são as referentes à aquisição e à venda de ativos de…

Remuneração variável Na legislação trabalhista, as gratificações pagas aos empregados são descritas como um ato de liberalidade do empregador, visando o reconhecimento, a motivação individual ou atendendo a uma estratégia da corporação. Esta é a regulamentação prevista no parágrafo 1º, do artigo 457, da CLT: da natureza salarial. Esta liberdade jurídica pode e tem sido cada vez mais usada como integrante do planejamento estratégico das empresas, já que este procedimento é livre o…

EMENTA Gerenciar o esforço de vendas de organizações que visam o lucro ou não. OBJETIVO Orientar sobre os principais conceitos e instrumentos necessários aos processos que envolvem a gestão de vendas, entre eles, alguns em especial como: Definir objetivos, cotas e territórios de vendas; Conhecer as formas para recrutar, selecionar, e treinar vendedores; Estudar a administração e o desempenho da força de vendas. BASES TECNOLÓGICAS…

1. Identifique e descreva a Política de Remuneração da empresa estudada: 1.1 Componentes básicos diretos e indiretos, incentivos e benefícios – Capitulo Compensação. A empresa STS distribuidora de petróleo ltda., está localizada em GUARULHOS – SP e está no mercado há 40 anos, no segmento do ramo petrolífero, é uma empresa de pequeno porte, tendo assim como propósito de expandir a distribuição de derivados de petróleo para postos de gasolina. Hoje ela trabalha apenas com etanol…

comissão é o contrato pelo qual uma pessoa, o comissário, adquire ou vende bens, em seu próprio nome e responsabilidade, mas por ordem e por conta de outrem, que é o comitente, em troca de remuneração. É um mandato sem representação. A remuneração é calculada por meio de um percentual aplicado sobre as vendas. O comissário é a pessoa que age por ordem de outrem e recebe comissão em decorrência da prática do ato. Comitente é a pessoa que encarrega o comissário de fazer…

1000 possíveis , num processo de avaliação é considerado uma função: Sua Resposta: A - Técnica B - Administrativa C - Técnica/Operacional D - Operacional Resultado: Errada 2 - Dentre as alternativas abaixo, qual é o modelo de remuneração que é estabelecido por força de Lei? Sua Resposta: B - Distribuição de lucros ou resultados Resultado: Certa 3 - Quais são os tipos de estruturas organizacionais que podemos encontrar conforme o estilo de gestão…

período normalmente por 12 meses. Segundo o artigo 187 da lei n 6404/76: A demonstração do resultado do exercício discriminará: 1. A receita bruta das vendas e serviços, as deduções das vendas,os abatimentos e os impostos; 2. A receita liquida das vendas e serviços,o custo das mercadorias e serviços e os impostos; 3. As despesas com as vendas,as despesas financeiras,deduzidas das receitas,as despesas gerais e administrativas e outras despesas operacionais; 4. O lucro ou prejuízo…

pagamento................................................................10 Análise do Ebitda........................................................................................................11 Análise da rentabilidade do Ativo, do PL e das Vendas.............................................12 Análise do modelo Dupont.........................................................................................13 Variação horizontal da DFC…

Humanos adequado ao mundo atual, adequando condições de contratação, treinamento, motivação e remuneração com o objetivo de minimizar o índice de turnover da empresa Francis cosméticos. Diante do estágio realizado na empresa, foram coletados dados e realizado levantamento bibliográfico para esclarecimento do assunto explorado. Palavras-chave: Recursos Humanos, Contratação, Treinamento, Motivação, Remuneração, Turnouver. RABELLO, Marcos Vinícius Nepomuceno. Human…