atividades complementares

RESULTADO DA AVALIAÇÃO
Você acertou 19 questões de um total de 20.

1 - Poderíamos afirmar que um cargo que passou por um processo de avaliação obteve 755 pontos em 1000 possíveis , num processo de avaliação é considerado uma função:
Sua Resposta:
A - Técnica

B - Administrativa

C - Técnica/Operacional

D - Operacional

Resultado: Errada

2 - Dentre as alternativas abaixo, qual é o modelo de remuneração que é estabelecido por força de Lei?
Sua Resposta:
B - Distribuição de lucros ou resultados

Resultado: Certa

3 - Quais são os tipos de estruturas organizacionais que podemos encontrar conforme o estilo de gestão empresarial?
Sua Resposta:
C - Burocrática Simples, Linha-Estafe, Estrutura Funcional e Matricial

Resultado: Certa

4 - Desenvolveu a hipótese de que o salário é fator higiênico, ou seja, num primeiro nível atende às necessidades básicas e elementares de um indivíduo que, segundo o mesmo, representam uma boa condição para a manutenção de uma boa produtividade no trabalho. Porém só este mecanismo não é suficiente. Quem foi este estudioso do comportamento dos seres humanos nas organizações?
Sua Resposta:
D - F. Herzberg

Resultado: Certa

5 - Em um conceito mais amplo e moderno, podemos dizer que o significado de remuneração é:
Sua Resposta:
E - Um conjunto de vantagens financeiras e sociais com o qual a empresa recompensa seus funcionários pela contribuição aos resultados empresariais.

Resultado: Certa

6 - Quais são os três sistemas de remuneração variável recentemente mais utilizados no Brasil pelas organizações?
Sua Resposta:
A - Remuneração variável por resultados, remuneração variável por vendas e participação nos lucros e resultados.

Resultado: Certa

7 - Conhecida principalmente por ser atrelada a metas e objetivos estratégicos, alinhados principalmente a uma visão de futuro, sendo que a empresa, por motivo de resultados positivos, promove a bonificação a seus executivos.