Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas Aula 04

pensamento econômico. Macroeconomia - Diferenças entre microeconomia e macroeconomia. Políticas Econômicas. O sistema financeiro. O setor externo. O comércio internacional: as relações comerciais brasileira com os demais mercados. "Compreender a organização da atividade produtiva na perspectiva macro e microeconômica." 04- Matemática - EMENTA: Revisão de conteúdos básicos: ALGEBRA ELEMENTAR (números reais, valor numérico de expressões algébricas, expressões algébricas , equações do 1º…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS – RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. PROFESSOR-TUTOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ PORTO ALEGRE/RS 2013 ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. Trabalho de ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) apresentado à banca examinadora da…

............................................................................................................4 3 DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO AVA................................................................................4 4 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................6 5 SISTEMA DE APRENDIZAGEM.........................................................................................6 6 FECHAMENTO E LANÇAMENTO DE NOTAS.....................

Você acessou como GABRIELA APARECIDA DOS SANTOS SAIR Graduação GRARSNT_20151 Questionários Revisão da tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas do 2º bimestre nesta disciplina é até: 1/06/2015 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em terça, 12 maio 2015, 12:59 Completado em terça, 12 maio 2015,…

final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Gestão de pessoas. 2. Administração de pessoal. 3. Recrutamento e seleção. 4. Relações sindicais. I. Campos, Barbara Monteiro Gomes de. II. Gamez, Luciano. III. Dias, Jefferson Levy Espindola. CDD – 20.ed. : 658.3 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm…

é utilizado dentro da empresa. Em relação à saúde e segurança do trabalhador procuramos sabe se a empresa dispõe de um programa de promoção e vigilância da saúde e se tem programas de prevenção de riscos profissionais. Em relações sindicais e negociações trabalhistas se a empresa participa de acordos com sindicatos das reuniões para definir convenção coletiva. Tudo no posto de combustível deve ser construído seguindo as regras adequadas. O material usado na construção do piso é…

2012/01 SUMÁRIO 1 OBJETIVO..........................................................................................................................4 2 DISCIPLINAS DISPONÍVEIS NO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA)......4 3 INFORMAÇÕES SOBRE AS AULAS-TEMA......................................................................5 4 SISTEMA DE APRENDIZAGEM........................................................................................5 5 FECHAMENTO E LANÇAMENTO DE…

|[pic] |CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS | | |CÓD/ DISCIPLINA: GST 0007 / LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA | | |PROFº.: LUIS ALVES DE FREITAS LIMA |TURNO: NOITE | |

serviços de telefonia, serviço de recepção, serviço de digitação, serviços de processamento de dados, distribuição de produtos, serviços de movimentação interna de materiais, administração de Recursos Humanos, administração, de relações trabalhistas, serviços sindicais, serviços de secretárias e outros. Na área bancaria, além dos serviços acima citados, podemos enumerar alguns setores financeiros, tais como: Compensação de cheques, tesouraria, contabilidade entre outros. Vantagens…

do Empregador = grande maioria são micro e pequenas empresas, com encargos trabalhistas grandes. Paralelo, tem fiscalização. Em parte, é difícil acabar com os encargos trabalhistas. Os empregadores acabam se responsabilizando pelos direitos que o Estado deveria estar custeando. Hoje = contratação de PJ. Fraude trabalhista. Ponto de Vista do Empregado = falta a ele direito de resistência do empregado. Direitos trabalhistas dos empregados são INDISPONÍVEIS = princípio. Art. 7º inciso I da…