Relações Intrapessoais E Interpessoais

possibilidade de interesse particular, para defesa deste criam-se os conflitos, que podem ser de ordem intrapessoal, interpessoal ou intergrupal, mais comum quando envolve dois ou mais indivíduos, pois a pessoalidade dos indivíduos difere em idéias, desejos e ambições, os conflitos não se resumem ou são restritos somente a desentendimento ou disputa entre pessoas, podendo ser de ordem pessoal (intrapessoal), ou seja, conflito de interesses intrínsecos a pessoa. O processo de reverter,…

maestrais; 5. Inteligência Corporal-Cinestésica: capacidade de resolver problemas ou elaborar produtos utilizando o corpo (Dançarinos, Atletas, artistas, etc.); 6. Inteligência Interpessoal: capacidade de compreender outras pessoas (Vendedores, Políticos, Professores, etc.); 7. Inteligência Intrapessoal: capacidade correlativa, voltada para dentro. Capacidade de formar um modelo acurado e verídico de si mesmo e de utilizar esse modelo para operar efetivamente na vida. 8.…

humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organizacional. Se observarmos a história, até há pouco tempo a ausência de conflitos era encarada como expressão de bom ambiente, boas relações, e no caso das organizações, como bom sinal de competência. Alguns profissionais viam o conflito de forma negativa, como resultante da ação e do comportamento de pessoas indesejáveis, associado à agressividade, ao confronto…

sumario 1. Conflito 5 2 .Níveis de um conflito 5 3. Tipos de conflitos 6 4. Conflitos interpessoais nas organizações 6 5. Efeitos benéficos dos conflitos 6 6. Consenso 6 7. Emoções 7 8. Diferenças 7 9. Conclusão..................................................................................................................................8 Referencias ...................................................................................................................................9

Erikson atesta que a identidade é a concepção do sujeito com ele mesmo, composta de metas, valores, crenças, na qual o sujeito esta comprometidamente engajado, havendo fatores de capacidades inatas adquiridas pela personalidade, um fator intrapessoal. O Interpessoal, refere-se a identificação do sujeito com outras pessoas, a cultura, os valores sociais a quem a pessoa esta exposta, comunitariamente e globalmente(Schoen-Ferreira). Os impasses que cercam a fundamentação da identidade vem…

INTERPESSOAIS Alunos: Matricula Eliza de Fátima Mendonça 201201729343 Elaine Jaida Relações Interpessoais Conceito: Relações interpessoais, termo muito usado hoje nas organizações, através dos RH’S para treinamento de colaboradores, desde o Serviço Geral até Executivos. Mas o que são Relações interpessoais? Vem da palavra interação, que quer dizer provocar uma ação ou reação no outro, ou simplesmente RELACIONAMENTO. O que buscamos, o que tentamos adivinhar…

Trabalho prático IESF: Ação de Formação de Mediação e Gestão de Conflitos Escolares 2015 competências que podem ser aplicadas em situações de conflito, estes aprendem que existem alternativas à violência para resolver problemas pessoais e interpessoais, não só em contexto escolar, mas também em contexto social; ao nível mais restrito da organização em que se implementa, melhorando o clima escolar, proporcionando um clima de convivência entre todos os elementos da comunidade educativa…

Emocional junto às emoções O Quociente de Inteligência e o Quociente de Emocional são capacidades distintas mas não opostas. Habilidades como empatia, flexibilidade, espírito de liderança, poder de persuasão, motivação, comunicação e relacionamento interpessoal, entre outras, devem fazer parte do programa de desenvolvimento de sua Inteligência Emocional. É preciso que a pessoa desenvolva e aproveite todas as situações de sua vida pessoal e profissional para praticá-las. Inteligência…

que estão abertos a diversas vivências e que padrões negativos de comportamento ainda não estão arraigados. • • • • • • • • • Comportamentos relacionados a competência social: Confiança; Autoconsciência e autoestima; Habilidades de comunicação interpessoal; Atitudes e comportamentos pro-sociais; Inclinação e habilidades para amizade; Estratégia e solução de problemas; Habilidades de imitação; Função executiva (tomada de decisões, organização e planejamento); • Autocontrole. O…

E importante para que você compreenda a relevância do desenvolvimento cognitivos, motor, interpessoal e intrapessoal. Segundo Andréia a. quando esta em sala de aula com os alunos costuma perguntar o que eles entendem por psicologia e as resposta que aparecem são as mais diversas e freqüentes são; Estudo da mente Analise do comportamento Guia para autoconhecimento humano Tratamento de enfermidade psicológico Estudo do homem Trabalho profundo com pessoas. Segundo a teoria de Carl Rogers