Relações Intra E Interpessoais

|socialização. Ao invés, as estruturas sociais e as | | | | | |relações sociais levam ao desenvolvimento das | | | | | |funções mentais

sócio-histórico, pela mediação.Isso significa dizer que a construção do conhecimento é uma interação mediada por várias relações, ou seja, o conhecimento não está sendo visto como uma ação do sujeito sobre a realidade, e sim pela mediação feita por outro sujeito. Para ele, o sujeito não é apenas ativo, mas interativo, porque forma conhecimentos e se constitui a partir de relações intra e interpessoais. É na troca com os outros sujeitos que se vão internalizando conhecimentos, papéis e…

trabalho: grupos com igual número de alunos (116 alunos = 6 grupos de 12 alunos e 4 grupos de 11) AVALIAÇÃO Serão realizadas quatro avaliações bimestrais, sendo que as notas destas avaliações poderão ser compostas por notas de provas, trabalhos intra e extra-classe, seminários e participação em sala de aula, elaboração e apresentação de resumos de matérias publicadas em revistas e jornais especializados sobre o conteúdo programático. BIBLIOGRAFIA Bibliografia Básica 1.…

conhecida como Behaviorista, essa teoria surgiu no final da década de 1940, nos Estados Unidos, e pode ser entendida como uma evolução da Teoria das Relações Humanas, pois mantém o enfoque nas pessoas, não compartilhando, no entanto, da ingenuidade romântica daquela. Essa teoria surgiu, portanto, em virtude da forte e definitiva oposição da Teoria das Relações Humanas à Teoria Clássica. O indivíduo passa a ser analisado de forma concreta quanto aos seus padrões de comportamento, tais…

principalmente nas relações de trabalho, da motivação e satisfação do trabalhador e da própria qualidade e adequação da organização do processo de trabalho. Influenciando as possibilidades de implementarem-se ou não mudanças nas organizacionais que atinjam o comportamento e o desempenho dos indivíduos, as relações entre grupos, as comunicações e a distribuição de poder na organização. O poder é o exercício da liderança. Na verdade, ela inexiste isoladamente, pois o que encontramos são…

mais exigido no que se diz respeito à inovação e liderança. A preparação para enfrentar os desafios desta tendência mundial é exposta de forma abrangente neste estudo, com foco na necessidade de aprimorar e desenvolver trabalhos de relações interpessoais, elaborar objetivos e metas, aperfeiçoar o trabalho em equipe e tornar eficiente a utilização dos recursos materiais existentes. As atitudes, ações e comportamentos esperados desta peça fundamental de um empreendimento,…

a serviço de um objetivo é essencial para manter-se caminhando sempre em busca. 4. Reconhecimento de emoções em outras pessoas. 5. Habilidade em relacionamentos interpessoais. As três primeiras acima referem-se a Inteligência Intrapessoal. As duas últimas, a Inteligência Interpessoal. Inteligência Interpessoal: é a habilidade de entender outras pessoas: o que as motiva, como trabalham, como trabalhar cooperativamente com elas. 1. Organização de Grupos: é a…

207 Educação & Sociedade, ano XXII, n o 77, Dezembro/2001 UNIVERSOS CULTURAIS E REPRESENTAÇÕES DOCENTES: SUBSÍDIOS PARA A FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA A DIVERSIDADE CULTURAL A NA C ANEN * RESUMO: Inserida no bojo de relações socioculturais desiguais, a esco- la tem produzido a exclusão daqueles grupos cujos universos culturais não correspondem aos dominantes. Baseada em literatura na área e no estudo etnográfico realizado em uma escola pública de primeiro grau, a…

possíveis de se dar feedback. COMPETÊNCIAS SOCIAIS – São as competências necessárias para atitudes e comportamentos necessários para transferi-lo conhecimentos da vida cotidiana para o ambiente de trabalho e vice-versa. • Relacionamento Interpessoal - Cultuar uma boa relação com seus colaboradores, tanto nas questões voltadas ao dia-a-dia de trabalho, através de orientações em relação aos trabalhos, quanto naquelas horas onde a emoção faz-se presente. É preciso que o líder…

Enquanto sob a perspectiva piagetiana o conhecimento se dá a partir da ação do sujeito sobre a realidade, para Vygotsky, esse mesmo sujeito não só age sobre a realidade, mas interage com ela, construindo seus conhecimentos a partir das relações intra e interpessoais. É na troca com outros sujeitos e consigo próprio que ele internaliza conhecimentos, papéis e funções sociais. A grande divergência entre os dois estudiosos, no entanto, se dá na relação entre linguagem e pensamento. Para…