Relações Interpessoas Na Escola

Objetivos intermediários 12 1.4 SUPOSIÇÃO INICIAL 13 1.5 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO 14 1.6 RELEVÂNCIA DO ESTUDO 14 2 REVISÃO DA LITERATURA 15 2.1CONCEITOS DE MOTIVAÇÃO 15 2.2 A EVOLUÇÃO DA MOTIVAÇÃO 15 2.2.1 Teoria da escola de administração científica 17 2.2.2 Teoria da escola das relações humanas 18 2.2.3 Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow 18 2.2.4 Teoria X e Teoria Y 21 2.2.5 Teoria da motivação de Herzberg 22 2.2.6 Teoria do estabelecimento de metas 23 2.2.7…

estadual ou municipal, através de secretarias do trabalho ou entidades relacionadas com o emprego. b) Agências associadas com organizações não lucrativas, como associações profissionais ou não-governamentais. Ex: Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). c) Agências particulares ou privadas de recrutamento. As agências de recrutamento são eficazes em situações como: a) A organização não possui órgão de RH e não está preparada para recrutar ou selecionar…

estadual ou municipal, através de secretarias do trabalho ou entidades relacionadas com o emprego. b) Agências associadas com organizações não lucrativas, como associações profissionais ou não-governamentais. Ex: Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). c) Agências particulares ou privadas de recrutamento. As agências de recrutamento são eficazes em situações como: a) A organização não possui órgão de RH e não está preparada para recrutar ou selecionar…

perante seus clientes. Gerenciar os Recursos Humanos, do ponto de vista motivacional, requer preparação e constantes avaliações de motivos que levam as pessoas a se interessarem pela atividade que executam, bem como para aumentar o produtividade pelas relações interna e externa, agregando valor cada vez maior à organização. Fatores como ambiente de trabalho, relacionamento interpessoal, respeito, confiança e valores, reconhecimento e horizontalização, comprovam que a, competitividade…

participa das estratégias organizacionais da empresa, ainda é cultivado o RH operacional que cuida apenas da parte burocrática da empresa e Departamento de pessoal. O modelo de planejamento utilizado até então é o de fluxo de pessoal. As dinâmicas das relações interpessoais dentro da organização mostra um clima agradável entre os gerentes e seus funcionários, há também um espírito de equipe em relação aos funcionários, mesmo havendo competitividade para traçar as metas estipuladas,…

Escola de Ciências Sociais e Humanas Departamento de Psicologia Social e das Organizações O impacto da percepção do Modelo Relacional dominante, por parte dos colaboradores, na satisfação das Necessidades Psicológicas Básicas definidas pela Teoria da Autodeterminação. Nuno Miguel Lourenço Grazina Dissertação submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Psicologia Social e das Organizações Orientador: Professor Doutor Sven Waldzus, Professor…

como suporte filosófico na condução do processo de gestão pela qualidade total: o primeiro advém da constatação de que os princípios e propostas da Gerência pela Qualidade Total são coerentes, e até mesmo expressam os fundamentos das escolas filosóficas orientais. o segundo fato advém da necessidade de se compreender como é processos complexos onde o homem é o principal ator, o caso do processo de implantação da Gestão pela Qualidade Total. Este processo…

Escola de Ciências Sociais e Humanas Departamento de Psicologia Social e das Organizações O impacto da percepção do Modelo Relacional dominante, por parte dos colaboradores, na satisfação das Necessidades Psicológicas Básicas definidas pela Teoria da Autodeterminação. Nuno Miguel Lourenço Grazina Dissertação submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Psicologia Social e das Organizações Orientador: Professor Doutor Sven Waldzus, Professor…

as lutas de outros para a maturação’. Outra razão que me impeliu a preparar esse livro foi o número crescente e a urgência dos pedidos por parte daqueles que já conhecem o meu ponto de vista sobre o aconselhamento psicológico, a psicoterapia e relações interpessoais. Essas pessoas exprimiram o desejo de poder dispot num volume mais acessível, do resultado dos meus trabalhos e das minhas reflexões mais recentes. Sentiam-se frustradas ao saber que existem artigos não publicados que não…

as lutas de outros para a maturação’. Outra razão que me impeliu a preparar esse livro foi o número crescente e a urgência dos pedidos por parte daqueles que já conhecem o meu ponto de vista sobre o aconselhamento psicológico, a psicoterapia e relações interpessoais. Essas pessoas exprimiram o desejo de poder dispot num volume mais acessível, do resultado dos meus trabalhos e das minhas reflexões mais recentes. Sentiam-se frustradas ao saber que existem artigos não publicados que não…