Relações Interpessoal No Ambiente Hospitalar

e levando este profissional a um estresse. E como principais fatores estressores podem surgir: número de funcionários reduzido compondo a equipe, indefinição do papel do profissional, falta de respaldo institucional, descontentamento do trabalho, ambiente físico da unidade e tecnologia de equipamentos, relacionamento com familiares, falta de experiência por parte dos supervisores, falta de comunicação e compreensão por parte da supervisão de serviços, assistência ao paciente e…

necessário na gestão de empresas, pois a partir de diversos estudos realizados constatou-se que o fator satisfação contribui na eficiência dos funcionários e na prática de suas atividades. Assim, um dos grandes desafios das empresas é propor um ambiente de trabalho motivador para seus funcionários. Nessa perspectiva, o estudo se justifica pela importância em expandir conhecimentos teóricos a respeito da temática abordada. Para isso, busca-se verificar o nível de satisfação dos…

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR IMPLANTAÇÃO DO 5S COMO ESTRATÉGIA DE QUALIDADE NO SETOR DE INTERNAÇÃO Projeto de pesquisa elaborado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Pós-Graduação lato sensu em ,Administração Hospitalar, sob a orientação do…

guerra mundial houve um grande número de crianças mutiladas e sem atendimento escolar, então um grupo de médicos deu atendimento a essas crianças. Assim a pedagogia hospitalar começou a partir da década de 90, os órgãos públicos sentiram a necessidade de inserir o serviço do pedagogo no hospital. O papel do pedagogo no ambiente hospitalar é uma modalidade nova e não reconhecida por todos. Este oferece a oportunidade do paciente continuar seus estudos sem se prejudicar na escola…

entender a multiprofissionalidade conforme a proposta de Turato, (2003), que a conceitua como a ocorrência de atividades realizadas entre profissionais de múltiplas especializações dentro de uma pretendida harmonia e complementaridade, num determinado ambiente de trabalho. Quando se pratica “atos de saúde” e não atos isolados, se entende a multiprofissionalidade como um conjunto de ações. Para tanto, uma equipe multiprofissional implica duas dimensões do trabalho,…

não está presente no desafio de harmonizar o processo do trabalho, mas em tornar os processos presentes em organizações de saúde de modo a serem efetivos, entretanto sem perderem a essência e a ligação ao cenário de dor e prazer encontrados nos ambientes dos estabelecimentos assistenciais de saúde. A necessidade da valorização e estimulação do lado “humano” na saúde. Os profissionais de saúde têm como principal objetivo a vida e o sofrimento humano, devendo colocar este aspecto como item…

MARESSA MAYARA RIBEIRO Boa Vista-RR Roraima, 08 de março de 2014 INTRODUÇÃO O campo de atuação para técnico em enfermagem é bastante amplo e oferece várias oportunidades de trabalho no espaço hospitalar público ou privado, clinicas, unidades de saúde, escolas, creches e domicilio. Podemos incluir também o serviço de Home Care que a algum tempo foi implantado no Brasil e que trousse bons resultados.

.................................................. 2. POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO ................................... 2.1. SENTIDOS NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO ................................ 3. PROGRAMA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DA ATENÇÃO HOSPITALAR ...................................................................................... 4. POLÍTICAS DE HUMANIZAÇÃO E O TRABALHADOR ................ 4.1. SAÚDE DO TRABALHADOR .........................................................…

industrial estabelecerão, através de membros da CIPA designados, mecanismo de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, podendo contar com a participação da administração do mesmo. Em um ambiente hospitalar deve-se ter organização, tais como, recursos tecnológicos adequados, incluindo mobiliário, equipamento especial para movimentar pacientes, alem de recursos humanos e…

humanizar, com vistas a melhorar as práticas de cuidado baseadas na ética, no diálogo e na autonomia do paciente, de sua família e da própria equipe. Palavras-chave: Humanização da assistência. Unidades de Terapia Intensiva. Enfermagem. Assistência hospitalar. Introdução Em virtude, sobretudo, da complexidade do conhecimento biomédico, do avanço tecnológico e da qualificação do cuidado em saúde, foram criadas as Unidades de Terapia Intensiva (UTIs), locais em que é possível…