Relações Interpessoais Vale

verbais enviadas pelo corpo contradizem o que é dito em palavras. Pela linguagem do corpo, dizemos muitas coisas aos outros. Antes de tudo, nosso corpo é um centro de informações para nós mesmos. É uma linguagem que não mente. No caso das relações interpessoais, Pierre revela como nosso corpo demonstra se há reciprocidade ou não na forma como estamos nos comunicando. Os autores usam a esfinge como referência para “traduzir” a linguagem corporal. Colocam as três partes da esfinge…

UNIP SEI – ITUVERAVA/SP 2012 RESUMO Descrevo, neste Projeto Integrado Multidisciplinar, a compreensão dos conceitos pesquisados nas disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica das Relações Interpessoais. A Empresa escolhida, uma Cooperativa de Médicos, que tem como principal característica a busca da excelência no atendimento a seus usuários, reconhece a área de Recursos Humanos como estratégica, com objetivo de criar novas…

RONDÔNIA CÂMPUS Porto Velho zona norte POLO. Machadinho Do Oeste /RO Curso de Técnico em Multimeios de dáticos ― Profuncionário MEMORIAL DESCRITIVO: RELAÇÕES INTERPESSOAIS abordagem psicológica Maria Pereira Freire Machadinho do Oeste /RO 2014 MARIA PEREIRA FREIRE MEMORIAL DESCRITIVO: RELAÇÕES INTERPESSOAIS abordagem psicológica Memorial Descritivo apresentado no Curso de multimeios de dáticos do Pro funcionário, oferecido na parceria…

referência para a prática da enfermagem e, sobretudo, para a enfermagem psiquiátrica é a Teoria das Relações Interpessoais desenvolvida por Hildegard E. Peplau, em 1952. A teorista visualizou o fenômeno de enfermagem como um processo interpessoal cujo foco principal está centralizado na enfermeira e no paciente e, em sua teoria, pretende identificar conceitos e princípios que dêem suporte às relações interpessoais que se processam na prática da enfermagem de modo que as situações de…

valorização do ser humano, a preocupação com sentimentos e emoções, e com a qualidade de vida são fatores que fazem a diferença. O trabalho é a forma como o homem, interage e transforma o meio ambiente, assegurando a sobrevivência e estabelece relações interpessoais, que teoricamente serviriam para reforçar a sua identidade e o senso de contribuição. (Sucesso 1997, p.36). PEPE (2008), afirma “que toda pessoa precisa ser competente para satisfazer as suas necessidades…

REVISTA CIENTÍFICA ELETRÔNICA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DA EDUVALE Publicação científica da Faculdade de Ciências Sociais aplicadas do Vale de São Lourenço-Jaciara/MT Ano IV, Número 06, novembro de 2011 - Periodicidade Semestral- – ISSN 1806-6283 A função do pedagogo como supervisor escolar Elizabete Gaspar de Oliveira1 RESUMO O objetivo de desenvolver este trabalho foi visando contribuir com os professores que iniciam na função de coordenador pedagógico, para que os…

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado às disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Professores: Ulysses Januzzi Joenice Leandro Diniz Henry Nonaka Elisete A. Z. de Oliveira SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 …

em planejamento, organização, liderança e controle. Teoria das relações humanas: com o aparecimento das ciências sociais, surgem a teoria das relações humanas que tem como prioridade as preocupações com as pessoas e os grupos sociais. Suas origens são: necessidades de harmonizar e democratizar a administração, desenvolvimento das chamadas ciências humanas e das conclusões da experiência de Howthorne. A escola das relações humanas surgiu efetivamente com a experiencia de…

individuais destinadas à sua criação, fazendo com que, tanto no âmbito da moral como do direito, uma conduta previamente opcional e relativa perca, ao menos em princípio, sua relatividade (como p. ex. se dá com as promessas). As obrigações são interpessoais, vale dizer, são requisições dirigidas a pessoas determinadas (os obrigados) por pessoas também determinadas (os titulares dos direitos), sendo seu conteúdo perfeitamente individualizado. Ademais, além de correlacionarem-se com seu…

alguns artigos publicados por universidades, reunindo informações para uma análise e comparação de dados. Com esse processo pode-se observar a insatisfação financeira, porém o principal achado foi descobrir o alto nível de estresse devido a má relações interpessoais. Com tudo, pode-se perceber a importância que existe de investimentos não apenas na área financeira, mas também, o investimento no profissional em si, dando a ele condições favoráveis de trabalho. Palavras Chaves: Estresse…