Relações Interpessoais Prova

Teoria das Relações Humanas Também denominada de Escola Humanística. Desenvolvida por Elton Mayo, a partir de sua experiência em Hawthorne. Originou-se,da necessidade de humanizar a Administração, do desenvolvimento das ciências humanas, das conclusões da experiência em Hawthorne. Abordagem Humanística A Abordagem Humanística foi um movimento de reação aos princípios da Abordagem Clássica da Administração. Traz um novo conceito às Teorias da…

ELETRÔNICOS 6 4 CONCEITO DE CONTRATOS ELETRÔNICOS 8 5 DIFERENÇA ENTRE CONTRATOS FÍSICOS E ELETRÔNICOS 9 6 CLASSIFICAÇÃO DOS CONTRATOS ELETRÕNICOS 11 6.1 Contratos eletrônicos intersistêmicos 11 6.2 Contratos eletrônicos interpessoais 11 6.3 Contratos eletrônicos interativos 11 7 os contratos eletrônicos como contrato de adesão 13 8 formação do contrato eletrônico 14 9 momento da formação entre presente 15 9.1 Momento da formação entre ausente…

Introdução 2 3 2. Teorias Organizacionais 2.1. Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo 4-7 2.2. Teorias Comportamentais 2.2.1. Teoria de Maslow 8-9 2.2.2. Teoria de X e Y de McGregor 10-11 2.2.3. Aspectos comportamentais da liderança 11-13 3. Conclusão 4. Referências bibliografia 5. Anexo I 14-16 17 18-19 1 LISTA DE TABELAS Tabela 1 – Teoria Clássica VS Teoria das Relações LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Pirâmide de Maslow LISTA DE FIGURAS

necessidades do cargo. Aplicações de instrumentos: Entrevistas (não estruturadas e estruturadas), provas de conhecimento e ou capacitação, testes de personalidade, habilidade, desempenho e aplicações de técnica de simulação. As entrevistas permitem ao selecionador extrair um grande número de informações do candidato. Profissionais de recursos humanos realizam uma série de testes e provas de conhecimentos e capacidade de desenvolvimento de um futuro colaborador. Com vários…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE DENF - DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM Endereço: Campus Universitário, BR 101, S/N - Lagoa Nova, Natal/RN. CEP: 59.072-970. Fone/Fax: (84) 3215.3615 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA O NÍVEL SUPERIOR DA CLASSE DE PROFESSOR ASSISTENTE- 20H (03 VAGAS) NA ÁREA DE PROCESSO DE TRABALHO DA ENFERMAGEM NA ATENÇÃO Á SAÚDE EM MÉDIA COMPLEXIDADE: SEMIOLOGIA E SEMIOTÉCNICA EM ENFERMAGEM COMISSÃO ORGANIZADORA - (CO) Titulares 1o…

emocionais exigida pelas relações sociais inerentes a situação de atendimento. •Dedicação: O atendente deve estar sempre atualizado nas informações que possui e que sua função exige. A auto-observação e percepção do atendente são instrumentos utilizados com constância e, portanto, necessário para excelência do atendimento. •Presença de espírito: Permite que o atendente seja criativo e assertivo em sua conduta, em especial nas situações de conflito e tensão. Obs.: Quando as…

das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração)surgiu nos Estados Unidos como consequência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Origens da Teoria das Relações Humanas As principais origens da Teoria das…

Universidade paulista Jonatha André Armani Projeto integrado multidisciplinar Marketing, Desenvolvimento de recursos humana e Dinâmica das relações interpessoais. Nuporanga-SP 11 de dezembro de2011. Nome do autor: Jonatha André Armani Marketing, desenvolvimento de Recursos humanos, e dinâmica das relações interpessoais. Meu objetivo com este trabalho é aprimorar meus conhecimentos em Gestão de pessoas. Nome do orientador: Lerinda…

para isso conhecimentos e competências adquiridas durante o meu curso, nomeadamente nas disciplinas de: HSCGS (Higiene e segurança dos cuidados gerais de saúde), GOCS (Gestão e organização dos cuidados de saúde), Saúde, CRI (Comunicação e relações interpessoais). Objetivos da realização deste trabalho Com este trabalho tenho dois grandes objetivos ter um maior controlo dos parâmetros vitais dos idosos e reduzir o tempo que os provectos estão sozinhos em suas…

O autor Richard Sennet mostra como a flexibilidade teve efeitos importantes nas características pessoais dos seres humanos. Sennett define o modo capitalista, compara o velho capitalista e o novo, e mostra as dificuldades de compreender as novas relações de trabalho, que consiste na mudança ética dentro do trabalho, como o ataque capitalista ao caráter pessoal. No texto podemos comparar sobre a relação que Richard Sennett fez com as novas exigências de transformação comparando com os…