Relações Interpessoais No Setor Público

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESPECIALIZAÇÃO EM TÉCNICAS FAZENDÁRIAS MIRIAN SALINAS LUIZ ROBERTO SENA DE OLIVEIRA RELAÇÕES INTERPESSOAIS E SUAS INFLUÊNCIAS NA CRIATIVIDADE NO TRABALHO S a l va d or – B a h ia 2 004 ii MIRIAN SALINAS LUIZ ROBERTO SENA DE OLIVEIRA RELAÇÕES INTERPESSOAIS E SUAS INFLUÊNCIAS NA CRIATIVIDADE NO TRABALHO Orientador: Prof. Joseilton Silveira da Rocha Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação da…

responsabilidade direta do Senac RJ e 800 horas em situação real de trabalho, para jovens contratados para atuar em empresas de comércio e serviços, como aprendizes, executando, sob supervisão, atividades auxiliares de serviços de hotelaria. 2. Público-alvo Jovens com idade mínima de 16 e máxima de 22 anos (para ingresso no curso) que buscam inserção no mercado de trabalho e que desejam atuar no segmento de serviços hoteleiros. 3. Requisitos de acesso e documentos para…

na organização, explicitar o processo do Suprimento da Mão de Obra e as Relações Interpessoais na empresa Associação Saúde da Família. Identificaremos a importância da área de Recursos Humanos como uma ferramenta de controle na administração e planejamento de pessoal, a importância da gestão de pessoas e as suas integrações em grupo, para que as decisões tomadas sejam acertadas solidificando de fato a importância desse setor na empresa. Vamos destacar a importância do Suprimento da…

perceber a importância do plano das relações interpessoais e dentro dela a importância deste processo para a obtenção da qualidade. O desenvolvimento das relações interpessoais é a mola existencial que os indivíduos possuem para alcançar uma integração real e um rendimento efetivo no ensino-aprendizagem. Dois pontos tornam-se fundamentais para o sucesso de qualquer processo de educação permanente. São eles: O desenvolvimento contínuo da relação interpessoal, ou seja,…

suas relações pessoais e profissionais. E como nova competência exigida para o RH atual, a credibilidade pessoal, é o que promoverá o trabalho consistente do RH nas organizações, influenciando culturas e contribuindo com as transformações necessárias. O “novo ”RH não pode mais se limitar às ações operacionais, ser fazedor de festinhas e motivador de pessoas, seu olhar estratégico deve estar voltado para a necessidade de criar um ambiente de confiança como base para a construção de…

referentes a suprimento de mão de obra, bem como gerenciamento de pessoas e dinâmica das relações interpessoais. Com o objetivo de mostrar por meio de dados bibliográficos, a importância da utilização dessas ferramentas a fim de obter um resultado satisfatório. Nota-se que a instituição estudada tem obtidos bons resultados. Palavras-chave: Suprimento de mão de obra, Gestão de pessoas, Relações interpessoais. ABSTRACT This work is part of the Educational Program of the Higher…

Trabalho de Conceitos Centrais de Gestão Organizacional apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos da Gestão Pública; Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público; Ética Política e Sociedade; Seminário I. Orientadores: Prof. Karen H. Manganotti; Marilúcia Ricieri; Regina Malassise; Sérgio de Góes Barboza; Cláudia Cardoso M. Napoli. Nova Iguaçu 2014 SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t…

“CONDUZINDO VIDAS” Chapada Gaúcha/MG Setembro de 2012 APRESENTAÇÃO Este projeto foi elaborado na perspectiva de sensibilizar os profissionais de saúde enquanto condutores, visando fomentar o acolhimento e a humanização das relações com os clientes que necessitam dos serviços de saúde. Tal proposta está pautada nos princípios e diretrizes da Política Nacional de Humanização do Sistema Único de Saúde, criada em 2003 e parte integrante do Programa de Educação…

em função de algumas condutas relacionadas à individualidade, à centralização do poder e à valorização dos produtos em vez das pessoas. Hoje, compreende-se que a natureza verdadeiramente humana das organizações, empresas, setores públicos ou privados, é construir essas relações em função das pessoas e não das técnicas. Discutir a humanização no ambiente de trabalho é impostergável, porque a efetiva vivência num ambiente organizacional trará grandes benefícios para os indivíduos, às…

conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para reforçar a imagem de uma empresa ou entidade, junto aos seus públicos de interesse ou junto a opinião pública A comunicação Empresarial tem assumido, nos últimos anos, maior complexidade tendo em vista a necessidade de trabalhar com diferentes públicos, o acirramento da concorrência, a segmentação da mídia e a introdução acelerada das novas tecnologias. Hoje, exige-se do profissional da…