Relação Entre As Teorias De Herzberg E Maslow

Motivação Conceito Teorias Motivacionais Motivo, motivação, mover, movimentar e motor são todas as palavras modernas que têm a mesma origem e estão associadas à mesma idéia: a palavra latina motivus, que significa aquilo que movimenta, que faz andar. A palavra motivação representa, então, uma causa que movimenta a natureza humana na busca de algo, estando diretamente ligada com o comportamento das pessoas por oferecer a energia necessária para a ação praticada. As teorias de conteúdo…

Profissão Trabalho Política Escola Teorias da Motivação, cruzam dois princípios básicos: As teorias de conteúdo: procuram explicar a motivação através da análise dos factores motivadores – o que motiva as pessoas? Teorias de processo: procuram analisar as motivações de um ponto de vista dinâmico – como se desenrola o comportamento motivado? Teorias de resultado: procuram identificar um objectivo a alcançar, ou um ganho elevado. Teorias gerais: dizem respeito ás…

Cargos e Salários e benefícios Teorias sobre a motivação Teoria das Necessidades Maslow (ênfase nas características individuais) Herzberg (ênfase no ambiente) McClelland (ênfase nas necessidades adquiridas) O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. TEORIA DE MASLOW Maslow cita o comportamento…

ondas de desmotivação, quando é normal que você queira dar um roundhouse-kick em tudo. Nesse momento em que não se sente vontade de cantar uma bela canção, o líder deve se sobressair pra motivar a equipe e fazê-la chegar numa solução. Ter uma boa relação com os liderados faz conhecer as necessidades e desejos deles, ajudando a serví-los da melhor forma possível. Quando as coisas vão bem, o mérito é da equipe, quando vão mal é o líder que deve assumir a responsabilidade – representar a…

desejos das pessoas, sua importância cresce à medida que ocorre um aumento no nível educacional. A motivação no trabalho é a principal preocupação das organizações que buscam continuamente um elevado padrão de desempenho e competitividade. As teorias da motivação tratam das forças que impulsionam o indivíduo para o trabalho e está diretamente relacionada à produtividade. A constante evolução da área de recursos humanos trouxe para as pessoas inegáveis benefícios no…

circunstâncias as quais somos submetidos, podemos nos sentir com muita motivação ou pouca motivação. 2) Quais são as implicações das teorias X e Y para as práticas de motivação? A teoria X parte da premissa de que as necessidades de nível mais baixo dominam os indivíduos. A teoria Y, de que as necessidades de nível mais alto são as dominantes. Segundo McGredor, na teoria X, os executivos acreditam que os funcionários não gostam de trabalhar e tentarão evitar o trabalho sempre que…

Fernando Custódio Graduando em Bacharelado em Sistemas de Informação Teorias Administrativas: A Teoria Comportamental e Um Estudo de Caso na Empresa Way2 Tecnologia Florianópolis – SC 2010/2 Teorias Administrativas: A Teoria Comportamental e Um Estudo de Caso na Empresa Way2 Tecnologia Resumo: Através do estudo das diversas teorias acadêmicas, tendo como enfoque a teoria comportamental será explanada a aplicação destas teorias relacionadas às atuais práticas da empresa Way2…

adianta estratégia, tecnologia ou idéias inovadoras sem profissionais motivados. Porém, a questão é descobrir por que alguns se sentem altamente motivados para realizar determinadas tarefas que a outros parecem enfadonhas e desinteressantes. As teorias sobre motivação são diversas e não basta ás empresas somente escolher entre elas uma capaz de motivar seus colaboradores, pois os indivíduos são motivados de diferentes maneiras, conforme suas necessidades e seus valores sociais. Tentar…

Professor: Sandson Azevedo Turmas: 1 º 2º Semestre Aluno: Data: 19/04/2010 Valor da Prova:6,0 Nota: Gabarito Avaliação I MARQUE SOMENTE UMA ÚNICA ALTERNATIVA: (VALOR 0,2 CADA) 1 - Qual alternativa abaixo NÃO se refere a um aspecto básico da Teoria Sistêmica? a) A organização é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto. b) A organização é um sistema aberto, em constante interação com o meio. c) Não se deve prestar atenção ao meio externo, pois a sua…

Teorias da personalidade Existem quatro teorias da personalidade : - Traços da personalidade - Teoria psicodinâmica - Teoria humanística - Abordagem integrativa A teoria dos traços A teoria dos traços parte do princípio de que para entendermos os indivíduos é preciso que literalmente segmentemos os padrões de comportamento em uma série de traços observáveis . Um grupo significativo de pesquisadores no campo organizacional concluiu que era possível reduzir todos os traços sugeridos em