Relação Dos Principais Documentos Que As Organizações

Este documento é uma tradução livre do ISO/TMB WG SR N 172, sujeita a erros ou imprecisões. (Versão 00 – 19.10.2009). Em caso de dúvida ou discordância, recomendamos antes consultar a versão original, em inglês. MINUTA DE NORMA INTERNACIONAL ISO/DIS 26000 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 ESSE DOCUMENTO É UMA MINUTA DISTRIBUÍDA PARA COMENTÁRIOS E APROVAÇÃO. ESTÁ, PORTANTO, SUJEITO A MUDANÇAS E NÃO PODERÁ SER CONSIDERADO…

1 RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES - BENEFÍCIOS NA ADOÇÃO DE PROCEDIMENTOS E DOCUMENTOS DE ORIENTAÇÃO ÉTICA Rosemeri Aparecida Vendrami  RESUMO Consumidores do mundo inteiro estão mais preocupados e atentos à responsabilidade social corporativa. São capazes de mudar de produto ou serviço caso não encontrem o compromisso ecológico ou social presente nas atitudes da empresa. O objetivo deste artigo é apresentar um estudo bibliográfico sobre responsabilidade…

significados.com.br/turnover/ GESTÃO DO CONHECIMENTO DA INFORMAÇÃO * 1. INTRODUÇÃO Este trabalho não se propõe esgotar o tema ou explicar, detalhadamente, todos os conceitos, práticas, ferramentas e técnicas desenvolvidas pela teoria das organizações, disponíveis para a gestão do conhecimento, da informação e do capital intelectual. Procura esclarecer como esse tipo de metodologia e de ação emerge histórica e socialmente, e iluminar o lugar desse processo no campo das políticas…

não-governamentais. Os textos dos documentos foram revisados e aprovados na sessão plenária de encerramento da Conferência em 9 de março de 1990. Esses documentos compõem a Declaração Mundial sobre Educação para Todos e o Plano de Ação para Satisfazer as Necessidades Básicas de Aprendizagem, publicados pela UNICEF – Fundo das Nações Unidas para a Infância – em maio de 1991. Neste trabalho porem, será enfatizada a Declaração Mundial sobre Educação para Todos. As principais…

pais, pela confiança, carinho e compreensão, nos momentos de ausência no lar. Ao meu noivo, pelo amor e companheirismo, e pelo apoio em todos os momentos. Às amigas, colegas e companheiros de jornada profissional, pela força, vibração e ânimo em relação a esta jornada. Aos professores e colegas de curso, juntos trilhamos uma etapa importante de nossas vidas e construímos laços de amizades sinceras que serão eternizadas. A todos que, carinhosamente colaboraram para que pudesse…

....................19 Bibliografia ..............................................................22 Prefácio Esta Norma da Série de Avaliação da Segurança e Saúde no Trabalho - Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) - e o documento que a acompanha OHSAS 18002, Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001, foram desenvolvidos em resposta à demanda de clientes por uma norma reconhecida para sistemas de gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, com base na qual seus sistemas

Management ou Corporate Performance Management. de Informação da Universidade do Minho. Assim, o principal objetivo deste conceito é garantir que A equipa desenvolver a presente análise com o intuito de as organizações conseguem monitorizar e gerir o seu estudar a importância da análise de desempenho desempenho em "tempo real" para que possam dessa organizacional. Assim, no presente documento será forma tomar as melhores decisões. possível compreender de que…

ISSO 14001:2004 abordada na sua introdução e importância, os benefícios e as características gerais do Sistema de Gestão Ambiental; e comenta sobre o cumprimento das legislações e sobre o desenvolvimento sustentável como pode ser visto abaixo: “Organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um desempenho ambiental correto, por meio do controle dos impactos de suas atividades, produtos e serviços sobre o meio ambiente, coerente com sua política…

Saiba como captar recursos para a sua ONG Todas as organizações sem fins lucrativos já fazem de alguma maneira a captação de recursos. No entanto, é preciso adotar um perfil mais empreendedor para esta atividade. A captação de recursos vai muito além de simplesmente pedir dinheiro. Por isso, nos últimos anos, o termo “captação de recursos” vem sendo substituído por “mobilização de recursos”, cujo objetivo principal é otimizar os recursos existentes. Os recursos podem ser físicos…

um Sistema, várias partes trabalham juntas visando um objetivo em comum. Em um Sistema de Informação não é diferente, porém o objetivo é um fluxo mais confiável e menos burocrático das informações. Em um Sistema de Informação bem construído, suas principais vantagens são: Otimização do fluxo de informação permitindo maior agilidade e organização; Redução de custos operacionais e administrativos e ganho de produtividade; Maior integridade e veracidade da informação; Maior estabilidade;…