ERNESTINA MARIA MOREIRA LIRIO

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Por: Ernestina Maria Moreira Lirio Orientadora Prof.ª Mary Sue Rio de Janeiro 2006 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em gestão de recursos humanos Por: . Ernestina Maria Moreira Lirio 3 AGRADECIMENTOS A Deus pelo dom da vida, A Santo Expedito e São Benedito, por ouvirem minhas preces, A meus pais que sempre me motivaram, A meu marido que me acompanha nas minhas pesquisas cinematográficas. A minha irmã pelo carinho e amizade. E a todas as pessoas que de forma direta ou indireta me motivaram a concluir esta monografia. 4 DEDICATÓRIA Dedico esta monografia a minha mãe que me ensinou muito sobre filmes e aonde quer que esteja, está muito feliz com este trabalho. 5 RESUMO Esta monografia é um texto-base para treinamento específico em organizações, a fim de desenvolverem competências gerenciais a partir da análise de cenas de filmes comerciais. Os filmes comerciais foram escolhidos por serem fáceis de encontrar em locadoras e lojas especializadas e pela facilidade de comunicação que o cinema tem. Com isso, este treinamento se torna acessível para empresas de qualquer porte. O problema percebido era como estes filmes poderiam ser…

CUIABÁ – MT ANEXOS: 1. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: COACH CARTER 2. Liderança e Poder: SUN TZU – A ARTE DA GUERRA 3. Gestão de Pessoas: “POR QUE TRABALHAMOS” Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância de Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação de professora presencial Mirian J. Pereira.…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Andrea Vitaliano Bernardes da Silva PSC -40 Ribeirão Preto S.P. – Agosto/2013. PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Trabalho de conclusão do módulo II do curso de Formação em Professional and Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional and Self…

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EM PROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Andrea Vitaliano Bernardes da Silva PSC -40 Ribeirão Preto S.P. – Agosto/2013. PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO DO MÓDULO II Trabalho de conclusão do módulo II do curso de Formação em Professional and Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional and Self…

Centro de Educação a Distância Ciências Contábeis TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Acadêmicos (1º semestre): Andréia Ferreira Lacerda – RA: 372953 Deusilene Oliveira Silva – RA: 376684 Domingos de Sousa Brito - RA: 365151 Edinete Cosmo de Melo Silva – RA: 384877 Juciane Lima de Souza – RA: 386329 Professora – EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Pólo de São Sebastião -DF 2012 SUMÁRIO 1. Introdução…

2. Desenvolvimento 1. Liderança e Negociação 2.1.1 Aula 1 - Liderança A liderança é um tema que sempre despertou interesse de estudiosos de diferentes áreas de atuação, pois busca a solução de desafios que o ser humano enfrenta desde sua origem. O processo de liderança normalmente envolve um relacionamento de influências em duplo sentido, orientado principalmente para o atendimento de objetivos mútuos, tais como aqueles de um grupo, organização ou sociedade. Houve uma evolução…

cuja carga horária encontra-se no item 14. Relação das Atividades / Carga Horária. Para sua validação deverá ser preenchido o Formulário Relatório de Atividades da seguinte forma: • Título: preencher com a expressão “Leitura de livro”; • Dados: t í t u l o d o l i v r o , autor, editora, categoria (autoajuda, técnico); • Descrição: elaborar resumo do conteúdo abordado no livro; • Considerações / Reflexão: elaborar texto que relaciona o conteúdo à vida acadêmica e/ou profissional:…

associam ocoaching a um tipo de treinamento ou alguma ação de desenvolvimento dentro do contexto organizacional. Entretanto, ocoaching é muito mais do que um simples processo de treinamento, tal como uma palestra ou um treinamento vivencial. Outra concepção bastante comum de coaching é relacionada ao dia a dia das pessoas. É bastante comum que as pessoas considerem que ocoach é um amigo, um conselheiro, seu terapeuta ou até mesmo seu colega de trabalho. Entretanto, o coach não desempenha…

leitura de, no mínimo, 1(um) livro, cuja carga horária encontra-se no item VI. Relação das Atividades / Carga Horária. Para sua validação deverá ser preenchido o Formulário Relatório de Atividades da seguinte forma: • Título: preencher com a expressão “Leitura de livro”; • Dados: título do livro, autor, editora, categoria (autoajuda, técnico); • Descrição: elaborar resumo do conteúdo abordado no livro; • Considerações / Reflexão: elaborar texto que relaciona o conteúdo à vida…

com.br TELEFONE:44-3528-1535 USO EXCLUSIVO PARA CORREÇÃO DATA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE HORAS HS.VALIDADAS OBS. Obs filmes que assisti durante Filme:Abril Despedaçado 5:00 O semestre. Filme:Coach Carter 5:00 Filme:Dogville 5:00 Filme:Os Incríveis 5:00 Filme-A Corporação 5:00 Filme-Tem Boi No Trilho 5:00 Filme-Narradores de Javé 5:00 Filme-O Que Você Faria? 5:00 Filme-Fale com Ela 5:00 Filme-Ser e Ter …