Relação Anual De Informações Sociais

....7 4 CONCLUSÃO 8 DECLARAÇÃO A RAIS RAIS- Relação Anual de Informações Sociais A Relação Anual de Informações Sociais - RAIS é um dos mais importantes instrumentos de coleta de dados sobre a sociedade. A RAIS está vinculada ao Ministério do Trabalho e Emprego. O QUE É A RAIS A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Relação Anual de Informações Sociais - RAIS. Instituída pelo Decreto nº 76.900, de 23/12/75, a

enfermagem, 2 Nutricionistas, 4 Farmacêutica, 2 Biomédicas, 3 Assistentes sociais, 1 Engenheira do trabalho, 3 Técnicos de segurança do trabalho, 294 colaboradores dos serviços de apoio e administrativos. Equipe Médica – 129 médicos Estagiários: Área da Enfermagem – 90 Psicologia – 18 Serviço Social – 1 Nutrição - 2 MISSÃO “Assistir a população no atendimento hospitalar, sem qualquer distinção religiosa, social, racial ou econômica, movido pelos princípios da…

Art. 360 – A relação de que cuida o vertente artigo foi substituída pela RAIS – Relação Anual de Informações Sociais (Decreto n. 76.900/75), a qual é obrigatória para toda e qualquer empresa, e não apenas para aquelas relacionadas no art. 352, §1º, da CLT. Também é obrigatória para outros empregadores que não se enquadrem como empresa, conforme definido em ato do Ministério do Trabalho e Emprego. Portanto, o presente artigo encontra-se tacitamente revogado pelo Decreto n. 76.900/75. Anualmente

negociação de ações emitidas por companhias que se comprometam, voluntariamente, com a adoção de práticas de governança corporativa adicionais em relação ao que é exigido pela legislação. A valorização e a liquidez das ações são influenciadas positivamente pelo grau de segurança oferecido pelos direitos concedidos aos acionistas e pela qualidade das informações prestadas pelas companhias. Essa é a premissa básica do Novo Mercado. A entrada de uma companhia no Novo Mercado ocorre…

mj.gov.br/snj/oscip/default.htm. Ali encontram-se não só o texto da Lei 9.790/99 (a Lei das OSCIPs), promulgada para ser a alternativa para o Terceiro Setor, como também modelos, manual e a relação das OSCIPs por UF. É interessante considerar as exigências relativas à natureza Jurídica, aos objetivos sociais e ao Estatuto para obter-se a qualificação como OSCIP. Desta forma ficará mais fácil, por exemplo, o estabelecimento de parcerias com órgãos do Governo (em qualquer das 3…

Remunerações e benefícios – Questões de controlo (Ex: Absentismo) – Avaliação do Desempenho – Inventário de competências – Saúde, Higiene e Segurança no trabalho Indicadores de relevo para a GRH • Efectivo da empresa • Remunerações e acção social • Tempo de trabalho • Higiene e segurança • Habilitações e formação • Relações de trabalho • Produtividade Indicadores relativos ao efectivo da empresa 1. Nível etário médio Soma das Idades Total de Efectivos…

trabalhistas e filantrópicos, promovendo a eficiência operacional e com isso a aderência às políticas definidas pela Direção da Entidade. Prestações de Contas As Prestações de Contas iniciam nos processos (Controles Internos) que geram às informações contábeis e sociais. PRESTAÇÃO DE CONTAS INTEGRAÇÃO: -Contábil -Financeiro CAIXA -Controles Internos -Operacional -Jurídico Responsabilidades Gestores e Contadores: Contábil (NOVA NORMATIZAÇÃO) Civil; Consumidor;…

e ainda, de forme diferenciada nas três esferas de governo. Na esfera federal os tributos mais comuns para as empresas do setor de turismo são: Imposto Sobre a Renda; Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido - CSLL; Contribuição Para o Financiamento da Seguridade Social – COFINS; Programa de Integração Social – PIS; e Contribuições ao INSS. Na Esfera estadual o tributo principal para as empresas em geral é: Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços – ICMS; Na Esfera…

procedimentos: – anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); – arquivamento dos documentos comprobatórios de cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, enquanto não prescreverem essas obrigações; – apresentação da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP); – apresentação das Relações Anuais de Empregados e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Cadastro-Geral de…

apresentado no NP05 – Núcleo de Pesquisa Relações Públicas e Comunicação Organizacional, XXV Congresso Anual em Ciência da Comunicação, Salvador/BA, 04 e 05. setembro.2002. INTERCOM – Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXV Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Salvador/BA – 1 a 5 Set 2002 1 INTRODUÇÃO Muito se tem escrito sobre mudanças sociais, organizacionais, culturais e crises. A comunicação tem sido apresentada como um processo…