Relação Anual De Informações Sociais

Balanço anual e Demonstrativo de Resultados.............R$100,00 ÁREA FISCAL – Escrituração dos registros fiscais do IPI, ICMS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos..............................R$200,00 – Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária............................R$50,00 ÁREA DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA JURÍDICA – Elaboração da declaração…

ANEXO I MODELO DE REQUERIMENTO DE CERTIFICAÇÃO Senhor(a) Secretário(a) Nacional de Assistência Social A entidade__________(nome da entidade) ________________, inscrita no CNPJ sob o nº_________________ e com endereço na _______(endereço completo) ___________, representada por ___________(nome do representante ou do procurador) __________, inscrito(a) no CPF sob o nº_______________, requer, com fundamento na Lei nº 12.101, de 27 de novembro de 2009 e no Decreto nº 7.237, de 20 de…

relatório anual MENSAGEM DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO PALAVRA DO PRESIDENTE PERFIL CORPORATIVO LEITURA RÁPIDA MATRIZ DE MATERIALIDADE DEMONSTRAÇÕES contábeis relatório ANUAL 2012 p.2 Perfil Corporativo Pontos Fortes MAIOR INSTITUIÇÃO FINANCEIRA DA AMÉRICA LATINA, O BB É LÍDER EM DIVERSOS SEGMENTOS E REFERÊNCIA EM SUSTENTABILIDADE E GOVERNANÇA. DIFERENCIA-SE PELA FORÇA DE SUA MARCA E POR ADOTAR TECNOLOGIA DE PONTA EM SUAS OPERAÇÕES GRI 2.7 | 2.8 | HR1 O

imparcial, na busca da realização da justiça, fortalecendo a cidadania e contribuindo para a paz social. Visão: Ser reconhecido, até 2014, pela excelência nos serviços prestados e na gestão dos meios utilizados, com valorização das pessoas. Atributos de Valor para a Sociedade: • • • • • • • • • • • • Acessibilidade Celeridade Comprometimento Ética Efetividade Respeito à Pessoa Humana Responsabilidade Social e Ambiental Inovação Modernidade Participação Qualidade de Vida…

resultados evidenciaram que cada empresa divulga, por não existir uma obrigatoriedade no Brasil, em seus relatórios o que julga necessário, o que resulta em um grau maior de evidenciação por parte de algumas e um nível baixo, ou inexistente de informações por parte de outras. Palavras-chave: Sarbanes-oxley. Governança Corporativa. Disclosure. Abstract: To restore confidence in the stock market in July 2002, in the United States (USA) was passed Sarbanes-Oxley (SOX). SOX is a U.S. law,…

e Avaliação em Serviço Social UNIVERSIDADE ANHANGUERA - PÓLO PARNAMIRIM/RN CURSO DE SERVIÇO SOCIAL PROFESSOR EAD: Mª ELAINE CRISTINA V. V. GOMES PARNAMIRIM-RN SETEMBRO - 2014 -39370-1873254949190-414020UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO PARNAMIRIM/RN Monitoramento e Avaliação em Serviço Social UNIVERSIDADE ANHANGUERA - PÓLO PARNAMIRIM/RN CURSO DE SERVIÇO SOCIAL TRABALHO APRESENTADO COMO CRITÉRIO AVALIATIVO A DISCIPLINA DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL PROFESSOR…

Financiamento da Seguridade Social CSLL – Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido CT – Contabilidade Tributária DACON - Demonstrativo de Apuração de Contribuições Sociais DCTF - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais DIRF - Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço GARE – Guia de Arrecadação e Recolhimento Estadual GIA – Guia de Informação e Apuração do ICMS GPS – Guia da Previdência Social GRFC - Guia de Recolhimento

Resumo O objetivo deste trabalho é abordar historicamente a trajetória do Balanço Social, desde a sua origem até a sua publicação pelas empresas brasileiras. Nesse sentido, tratamos sob embasamento teórico o surgimento desse demonstrativo no mundo; a entrada deste no Brasil; o seu acolhimento pelo meio empresarial brasileiro, as normatizações legais acerca do assunto, bem como tratamos das discussões acerca da obrigatoriedade e a sua padronização. INTRODUÇÃO…

Informatizado – ACI ou outro aplicativo fornecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, relação dos empregados admitidos e demitidos no mês anterior. Foi criado como instrumento de acompanhamento e de fiscalização do processo de admissão e de dispensa de trabalhadores regidos pela CLT, com o objetivo de assistir os desempregados e de apoiar medidas contra o desemprego 1.3 – PIS – Programa de Integração Social O PIS PASEP é um número cadastrado no cartão de CNPJ, ou no documento de…

Relatório de Sustentabilidade 2012 No Relatório de Sustentabilidade 2012 reportamos nossas ações nas dimensões econômica, social e ambiental correlacionadas com os valores corporativos da Suzano. A versão foi elaborada de acordo com o modelo Global Reporting Initiative (GRI) e, pelo segundo ano consecutivo, se enquadra no nível B de aplicação. As informações econômico-financeiras apresentadas nas Demonstrações Financeiras foram auditadas pela KPMG Auditores Independentes. Relatório de