Relaçoes Interpessoais Na Administração Publica

Relacionamentos interpessoais e emoções nas organizações: uma visão biológica* Sergio Proença Leitão** Graziela Fortunato*** Angilberto Sabino de Freitas**** S U M Á R I O : 1. Primeiras considerações; 2. Razão e emoção nos relacionamentos: o indissociável; 3. A qualidade dos relacionamentos: fundamentos biológicos; 4. O caso da economia de comunhão; 5. Conclusão. S U M M A R Y : 1. Opening remarks; 2. Reason and emotion in relationships: the inseparable; 3. The quality of…

encontrar dificuldades adicionais. Você pode aprender a entender e melhorar suas relações de trabalho mesmo com pessoas que não escolheu. Desnecessário dizer que as relações interpessoais ocorrem em todos os níveis da organização; na verdade, é possível pensar nas organizações como sendo uma rede de relações interconectas. Embora algumas tarefas sejam conduzidas em relativo isolamento, sendo pouco afetadas por fatores interpessoais, a maior parte delas exige que duas pessoas trabalhem em…

Introdução Diversos textos tratam com frequência das relações que se estabelecem entre o homem e o ambiente de trabalho. Estes temas têm sido abordados a partir de uma visão técnica, sociológica e humana. Uns isoladamente e outros tratando de dar um caráter mais integrador. Além de que actualmente, todos os sectores da vida moderna exigem o trabalho em grupo. O homem já não pode trabalhar sozinho. A divisão do trabalho, a especialização cada vez maior, torna o dia-a-dia da empresa mais…

Relacionamento interpessoal No contexto das organizações o relacionamento interpessoal é de extrema importância. Um relacionamento interpessoal positivo contribui para um bom ambiente dentro da empresa, o que pode resultar em um aumento da produtividade. No trabalho, esse relacionamento saudável entre duas ou mais pessoas é alcançado quando as pessoas conhecem a si mesmas, quando são capazes de se colocar no lugar dos outros, quando expressam as suas opiniões de forma clara e direta sem…

Analógica (PI) Ferramentas Computacionais Controle de Qualidade Industrial Relações interpessoais e empresariais Projeto de Fábrica Quimica Tecnólogica (PI) Pesquisa Operacional Controle de Qualidade Industrial Relações interpessoais e empresariais Projeto de Fábrica Pesquisa Operacional Controle de Qualidade Industrial Relações interpessoais e empresariais Pesquisa Operacional Comunicação, Cultura e Sociedade Técnicas de Relações públicas em eventos Aplicação e Avaliação de Projetos…

Os Papéis do Administrador Segundo Mintzberg 2004-01-29 22:09 Há três aspectos básicos no trabalho de um administrador: * Decisões; * Relações humanas; * Processamento de informações. O trabalho dos administradores varia de acordo com o nível hierárquico, especialidade, tamanho da empresa, conjuntura econômica e outros fatores. Provavelmente, a personalidade e os valores do administrador influenciam a maneira como ele trabalha. O trabalho do administrador não consiste…

Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro Administração Pública Introdução à Administração Rio de Janeiro 2013 Maria Regina Teixeira do Amaral Introdução à Administração Documento de artigo, Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Administração Pública, Introdução á Administração, Professor Antonio Andrade Rio de Janeiro 2013 Resumo do Trabalho Serve…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL FORTALEZA 2013 INTRODUÇÃO O Desenvolvimento Organizacional(DO) surgiu na década de 60 com o intuito de organizar as organizações naquela época e mudar os conceitos sobre administração nas empresas, propondo novas técnicas, métodos diferenciados, dentre diversas melhorias. Para a época muitas dessas meohorias causaram uma verdadeira revolução

Capítulo 1 – Introdução à administração e às organizações As organizações estão presentes ao fornecer meios para o atendimento das necessidades humanas e para alcançar seus objetivos elas precisam utilizar corretamente seus recursos (administrar). 1.1 – As organizações e a administração Com o mundo cada vez mais globalizado e competitivo, o sucesso de uma empresa depende da qualidade de sua administração. Administradores que estabelecem objetivos e formas de alcança-los, adaptam…

licitatórios. 4 Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. III RELAÇÕES HUMANAS. 1 Ética no serviço público: comportamento profissional; atitudes no serviço; organização do trabalho; prioridade em serviço. 2 Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade. 3 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento…