Relatório De Leitura Aconselhamento

jamais fim, ser atualizado e buscar ser um paradigma na profissão escolhida. O supervisor trabalha na educação para o desenvolvimento da soberania popular, possui valores democráticos. Como já visto a supervisão escolar requer esforço continuo na leitura de livros, revistas, jornais; entre tantas funções cabe a ele ajudar nas elaborações de projetos escolares e trabalha também na formação continuada dos professores. Transforma a teoria em prática fundamenta o fazer e o pensar dos…

completo. O sumário executivo precisa ter sucesso na geração de interesse imediato, além de facilitar uma rápida compreensão da proposta. Não é raro que muitos capitalistas de risco, investidores e financiadores descartem uma proposta sem que a leitura passe além do sumário. Embora o sumário executivo apareça no início do plano de negócios, ele deve ser escrito depois do plano ter sido completado, para ser redigido de forma eficaz e concisa. O tom deve ser empresarial, conciso…

modo algum, se não fosse pela heterogeneidade das redes do social. REU, Sorocaba, SP, v. 37, n. 1, p. 199-215, jun. 2011 202 Jaqueline Brigagão - Vanda Lúcia Vitoriano do Nascimento Peter Kevin Spink A seguir apresentaremos uma breve leitura das interfaces entre Psicologia e Políticas Públicas e de seus principais elementos a fim de discutir como os psicólogos têm atuado em diferentes processos no contexto das políticas públicas. AS INTERFACES ENTRE PSICOLOGIA E…

O campo da Matemática Aplicada apresentado neste trabalho permite ao profissional ponderar suas decisões baseando-as em relatórios, gráficos, funções e comparações. O estudo de caso possibilita a prática dessas ferramentas matemáticas, inseridas em situações reais do dia a dia de uma empresa fictícia, aqui denominada “Reforço Escolar”. A intenção e o objetivo são o aconselhamento e a demonstração das melhores opções de investimento, empréstimo e desempenho financeiro do “Reforço…

Moral, refere-se, exterior, às normas voltadas para as ações humanas, sendo que atuam diretamente nas ações das pessoas em sociedade; e, inferior, no sentido de que as normas são voltadas mais para a consciência das pessoas, como por exemplo, um aconselhamento, que pode interferir na conduta que essa pessoa quer ou pretende ter. Depreende-se, portanto, que o Direito se caracteriza pela exterioridade, enquanto a Moral, pela interioridade. Com isso, quer-se dizer, modernamente, que os…

44.8% 12.6% 53.6% 68% 137,4 144,2 111,8 130,5 73,2 78,0 5.5 408/100.000 47.7% 49% Fonte: Compilado a partir de UNICEF Mozambique & MINEC, Estatísticas sobre a Educação, Inquérito Escolar Anual de 2004 e República de Moçambique, Relatório sobre os Objectivos de Desenvolvimento do Milénio, Agosto de 2005, Instituto Nacional de Estatística (INE). 1.2. Divisão administrativa Moçambique está dividido em 10 províncias e 1 cidade capital com estatuto de província. A…

uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a interligá-las de forma sistêmica.” (CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, 2002) dorismar Antiga Organização & Métodos • Antigo setor de O&M: • Apenas aconselhamento, muito isolado • Pouca preocupação com o “o que”, mais com o “como” • Pouco ligado ao objetivo da empresa • “Organizava, por organizar” • “Excesso de formulários” • “Mero desenho de fluxogramas” dorismar Organização Sistemas e…

por fluxo de caixa, porém não utilizam fórmulas e nem ferramentas financeiras para cálculo orçamentário. A avaliação do planejamento é feito de maneira empírica, abdicando análises de relatórios mais detalhados por falta de técnica e um conhecimento prático e teórico sobre finanças que facilitaria uso de relatórios capazes de demonstrar os resultados, lucros e despesas. O detalhamento dos resultados financeiros dão a empresa um melhor acompanhamento até para tomar decisões mais sensatas…

demandam sensibilidade Racionalização (fatores) A racionalização envolve a criação de razões que não são reais, isso é muito comum tanto para o consultor quanto para as pessoas chaves da empresa. Um gerente que está sempre atrasado com seus relatórios pode culpar os seus subordinados de não fazerem suas atividades. “Nesta seção nada está funcionando direito” ou “o problema é devido á inflação elevada”. Projeção de culpa Esta distorção ocorre quando as pessoas com baixo nível de…

NÃO HOUVER EFETIVAMENTE A DISPOSIÇÃO DAS LIDERANÇAS PARA O DIÁLOGO E UM AMBIENTE FAVORÁVEL À CONVERSAÇÃO E À TROCA DE IDEIAS. A MAIORIA DAS EMPRESAS COSTUMA CENTRAR A COMUNICAÇÃO NA NOTÍCIA ESCRITA, ATRAVÉS DE CIRCULARES, BOLETINS, MEMORANDOS, RELATÓRIOS, ORDENS DE SERVIÇO E MANUAIS DE PROCEDIMENTOS. É UM SISTEMA FORMAL E FRIO, SEM RELACIONAMENTO HUMANO, EM QUE O EMISSOR (GESTOR OU GERENTE) ENVIA MENSAGENS DE CIMA PARA BAIXO, E OS RECEPTORES (FUNCIONÁRIOS), QUANDO EXIGIDOS, RESPONDEM…