Relatorio Final Psicologia Organizacional

fevereiro de 2014. Nome: Matrícula: Curso: Administração Pública Polo: Paracambi Disciplina: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 1 - Tendo em vista o que foi lido sobre a teoria de Taylor aplicada às fábricas no início do século XX, disserte sobre a relação da Psicologia Organizacional (denominada Psicologia Industrial àquela época) com esse contexto taylorista. A Psicologia Organizacional foi o divisor de águas, para o crescimento industrial, onde foi aprimorada a motivação…

FACULDADE DE ANANINDEUA RELATÓRIO DE DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TGA EQUIPE RA | Nome | E-mail | 221049 | Adilson de Sousa Miranda | adilsonsousa16@yahoo.com.br | 280075 | Alexandra Viana Melo | Alele83@hotmail.com | 216187 | Elem Mescouto de Souza Rodrigues | Elem.m.escouto@hotmail.com | 232690 | Esllen Pablo Lopes Alves | esllenpablo@hotmail.com | 237381 | Ivan Rodrigues da Silva | Ivan_rsilva@hotmail.com | DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TGA Relatório do Curso de…

) 423-8691 -CEP 17.525 - 902 - MARÍLIA/SP ESTÁGIO SUPERVISIONADO Curso: PSICOLOGIA Habilitação: ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO I - Psicol. Do Des. Termo: 5° Ano: 2015 Semestre: 1° Professor-Orientador: Aluno-Estagiário: RA N.º “AQUI O ALUNO ESTAGIÁRIO PREENCHE SOMENTE A IDENTIFICAÇÃO” DEPARTAMENTO DE ESTÁGIOS ANO LETIVO: ________ SEMESTRE: _____ AVALIAÇÃO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO BASICO I EM PSICOL. DO DES. IDENTIFICAÇÃO:…

indicado a seguir: • SAMPAIO, Karla. Comportamento Organizacional: Princípios. Disponível em: . Acesso em: 19 set. 2012. Comportamento Organizacional firma-se no estudo organizado do comportamento humano destacando ações e atitudes dos indivíduos. Com o objetivo de alcançar produtividade, reduzir a ausência no trabalho, alternando e promovendo a cidadania organizacional. Segundo Karla Sampaio, as finalidades dos propósitos de Comportamento Organizacional correspondem à explicação,…

informacional para que ele possa ser devidamente implementado; b. Registros e relatórios que mantém os gerentes de RH informados sobre a concorrência: estratégias de preço, áreas de distribuição, aplicação em promoção, etc; c. Registros e controles de pessoal para efeito operacional de folha de pagamento, administração de férias, 13º salário, faltas e atrasos, disciplina etc. d. Relatórios sobre remuneração, incentivos salariais, benefícios, dados de…

da entrega de algum trabalho ou relatório. Além disso, o ambiente no qual João trabalha também pode ser considerado insalubre (com muito ruídos, pouca segurança e higiene), deixando-o ao final do dia fadigado e muitas vezes resfriado. Cansado dessa situação, João resolve procurar o psicólogo organizacional, buscando resolver tais problemas que dificultam sua atuação na organização. Diante disso, elabore um texto a respeito da importância da psicologia organizacional no atual mercado de…

INTRODUÇÃO Este projeto esta sendo proposto com intuito de integrar os conhecimentos adquiridas, nos estudos feitos em sala de aula, através dos docentes e autores das disciplinas aplicáveis como: Contabilidade Básica, Psicologia Organizacional, Gestão da Remuneração Organizacional e Planejamento de Carreiras, Sistema da Informação, Modelagem de Cargos e Gestão do Desempenho Humano, fazendo associações com a realidade da empresa analisada, tendo como objetivo aplicar dentro das…

de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 04 Relatório 1.1 ........................................................................................................................04 Mapeamento dos principais problemas comportamentais individuais..........................04, 05 Relatório…

Psicologia Industrial A Psicologia Industrial foi a primeira forma adotada pelo que hoje conhecemos como Psicologia Organizacional, Psicologia do Trabalho, Psicologia Ocupacional ou Psicologia Industrial e Organizacional. Contudo, todas essas vertentes, tem um mesmo objetivo que é ter um compromisso com a sociedade de modo que isso influa dentro das empresas, vem com um compromisso ético. Surgimento da Psicologia Industrial e Tecnicas A Psicologia…

APRESENTAÇÃO Este relatório é uma vivência de Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE. O objetivo deste estágio é conhecer a área