Relatorio Atividades Práticas Supervisionadas De Rh

0957528805 Desafio Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Recursos Humanos 1 Campinas 2011 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Cintia Lima Crisanto RA 0991002449 Juliana Soares da Silva RA 0993000150 Prisciele Aurélio RA 0996533189 Priscila Brandão RA 0991002711 Viviane Cristina da Silva RA 0957528805 Desafio Atividades Práticas Supervisionadas Administração de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Práticas Supervisionadas ATPS – Gestão de Pessoas Aline Lays Gomes Pereira – RA 6571289229 Diego Freire Marques – RA 6945449535 Emerson Pereira de Matos – RA 8519910032 Juliana da Silva Oliveira – RA 6942016354 Nathalia Thais Gomes Pereira – RA 6580322544 BRASILIA / DF 2014 Aline Lays Gomes Pereira – RA 6571289229 Diego Freire Marques – RA 6945449535 Emerson Pereira de Matos – RA

1929765-694690 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de desempenho 2014 INTRODUÇÃO Temos por objetivo nesta Atividade prática supervisionada analisar a importância da avaliação de desempenho dentro das organizações, quais os benefícios que tal avaliação pode trazer para os funcionários e para a empresa e também as desvantagens desta avaliação quando

...................................6 7. CONCLUSÃO..............................................................................7 1.INTRODUÇÃO Este é um relatório referente à etapa da ATPS – Atividade Pratica Teórica Supervisionada, que contem uma pesquisa de dados da empresa Serviço Social Construção Civil Estado de São Paulo - SECONCI . 2. Quem é a SECONCI. O SECONCI-SP é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos,…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE Adelaine da Silva Gonçalves Leão RA:392269 Caroline Marques Medeiros RA:389839 Ilma Maria da Silva RA:390834 Gustavo da Silva Coelho RA: 395828 Enedil da Silva RA 405195 Atividade Prática Supervisionada Disciplina: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Professora Ma. Irma Macário Tutor à distância: Professora. Rosane Zambelê Bellé Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos…

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Fabiane Lemos Duarte-RA 9988638523 Jakeline Jacob dos Santos Souza –Ra 448490 Juliana Silveira-RA 8311761217 Mayk Amorin Silva-RA 447538 Paloma Gomes de Abreu Vaz-RA 7929707144 TUTOR PRESENCIAL:Rosana Pereira CERES-GO ABRIL/2014 UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO:RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRATICA

UNIAN – Universidade Anhanguera de São Paulo – Osasco, como requisito de avaliação da disciplina de Administração de Recursos Humanos do curso de ADM, relativo à Atividade Prática Supervisionada (ATPS). Osasco/SP – 14.09.2015 SUMÁRIO Introdução 4 Paralelo entre o filme “Tempos Modernos” e A Moderna Gestão de Pessoas 5 Relatório Conclusivo 7 Conclusão 9 Referências 10 Introdução Nesta primeira e segunda etapa fizemos um comparativo do filme tempos modernos com o modelo de…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2013 Componentes do grupo: Nomes R.A matrícula -Ionis Silva dos…

PROINTER III RELATÓRIO FINAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos NOME RA Jesiel Oliveira da Costa 8739110873 Leandro Vieira Francisco 9904005465 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Tutor(a) Presencial: Anivelte Siqueira SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. APLICABILIDADE DO SETOR DE RH/DP NA TECNOGEEK 04 3. SOLUÇÕES PARA O RELATÓRIO DE NECESSIDADES 04 3.1. SALÁRIO E FALTA…

FACULDADE ANHANGUERA DE UBÊRLANDIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA SOARES TUTORA A DISTÂNCIA: DANTE BONETTI DE FREITAS UBÊRLANDIA, 06 DE JUNHO DE 2012. FACULDADE ANHANGUERA DE UBÊRLANDIA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho acadêmico de Ética e Relações Humanos no Trabalho tem como objetivo a elaboração de relatórios e de um mapa conceitual seguindo os conceitos da ética, da moral e da…