67311809 ATPS RH 5 SEMESTRE COMPLETO

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 2
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Cintia Lima Crisanto RA 0991002449
Juliana Soares da Silva RA 0993000150
Prisciele Aurélio RA 0996533189
Priscila Brandão RA 0991002711
Viviane Cristina da Silva RA 0957528805

Desafio Atividades Práticas Supervisionadas
Administração de Recursos Humanos 1

Campinas
2011
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 2
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Cintia Lima Crisanto RA 0991002449
Juliana Soares da Silva RA 0993000150
Prisciele Aurélio RA 0996533189
Priscila Brandão RA 0991002711
Viviane Cristina da Silva RA 0957528805

Desafio Atividades Práticas Supervisionadas
Administração de Recursos Humanos 1

Campinas
2011
SUMÁRIO

1. Introdução........................................................................................................ 5
2. Etapa 1
a) Identificação da Empresa 6
b) Aspectos primordiais ao Contexto de Gestão de Pessoas...................... 6
c) Estrutura Administrativa 7
d) Ramo de Atividade e n.º de funcionários 7
e) Aspectos primordiais ao Contexto de GP na Empresa base 7
3. Etapa 2 a) Desenho Organizacional 7 b) Aspectos primordiais e teoria elaborada 8 c) Aspectos que precisam de adequações 8 d) Conceito Administração de Talentos – alternativa para Empresa 9 e) Comparação entre características do estudo e proposta 9
4. Etapa 3 a) Valores básicos da Organização 9 b) Conceitos Missão e Visão 9 c) Conclusão sobre a participação do RH no planejamento estratégico 11 5. Etapa 4 a) Conceito de Recrutamento e suas técnicas 11 b) Descrição da função do Recrutador da empresa escolhida 12 c) Procedimentos para recrutamento 12 d) Comparação entre Técnicas abordadas