Relacoes Interpessoais Tempos Modernos

organizacional. O campo se concentra em atributos, processos, comportamentos e resultados individuais, interpessoal, de grupo e níveis organizacionais de análise. Os principais tópicos incluem: Características individuais, como crenças, valores, personalidade e atributos demográficos e processos individuais, tais como a aprendizagem, a percepção, motivação, emoções tomada de decisões e processos interpessoais tais como a confiança, a justiça, o poder, a política e o intercâmbio…

INTRÓITO Os Contrato realizados por meios eletrônicos são também conhecidos como “comércio eletrônico”. Com a globalização e a internet percebemos um aumento voraz desse tipo de celebração contratual, possibilitando novas formas de relações jurídicas. Contudo, vale lembrar que estamos avançando de maneira agressiva no que tange à tecnologia e o mundo virtual, todavia, nossa legislação ainda precisa sofrer inúmeras adequações para acompanhar esse vulcão chamado mundo virtual. Nossas

como a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações, e como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. De acordo com Chiavenato*, a "Teoria Estruturalista" foca na estrutura e ambiente e por isso, trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um…

Módulo 4 Relações interpessoais, conflitos e formas de intervenção “Nenhum homem é uma ilha isolada; cada homem é uma partícula do continente, uma parte da terra; se um torrão é arrastado para o mar, a Europa fica diminuída, como se fosse um promontório, como se fosse à casa dos teus amigos ou a tua própria; a morte de qualquer homem diminui-me, porque sou parte do gênero humano. E por isso não perguntes por quem os sinos dobram; eles dobram por ti”. John Done Por não ser…

Palavras chaves: Policiamento, Trabalho, Função, Confrontos. 1. INTRODUÇÃO – AL OF PM ALISSON “A única característica exclusiva da polícia é que ela está autorizada a usar a força física para regular as relações interpessoais nas comunidades.” (BAYLEY, David). Basicamente é essa característica que supostamente garante o exercício da polícia militar. Entretanto a força não é condição essencial para a garantia da ordem pública, é mais uma ferramenta…

certo? Este problema se deve ao fato de que o conceito de liderança que vigorou até o início do século 21 era o do chefe mandão, incontestável dentro da empresa. O chefe manda, o funcionário acata. O coaching moldando a nova liderança O líder moderno é ainda a pessoa que comanda a empresa. Mas deve exercer esta postura de maneira mais consciente. O líder centralizador, que não aceita idéias dos seus funcionários, vem perdendo espaço. O trabalhador quer participar das estratégias da…

A Modernidade Líquida Para Bauman na modernidade líquida, tudo é volátil, as relações humanas não são mais tangíveis e a vida em conjunto, familiar, de casais, de grupos de amigos, de afinidades políticas e assim por diante, perde consistência e estabilidade. O indivíduo já não era determinado pelo lugar no qual nascia, e por relações pré-estabelecidas. Medo, exclusão social, produção do mal: são estes os elementos que Bauman considera como “os efeitos colaterais” precisamente da…

ideário contemporâneo.A discussão do pensamento Vygotsky na área da educação e da psicologia nos remete a uma reflexão sobre as relações entre este autor e Piaget. No Brasil, Piaget tem sido a referência teórica básica nessas áreas e a penetração das idéias de Vygotsky sugere, inevitavelmente, um confronto entre as teorias dos dois autores. Vygotsky foi o primeiro psicólogo moderno a sugerir os mecanismos pelos quais a cultura torna-se parte da natureza de cada pessoa ao insistir em…

carros, buscando a excelência.  Hospital. Promover a melhoria da qualidade de vida e satisfação das pessoas, praticando a melhor medicina, por meio de uma organização hospitalar auto sustentável. Visão É aquilo que se espera ser num determinado tempo e espaço. A visão é um plano, uma idéia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência. VISÃO VISÃO A VISÃO representa o que a organização quer ser! Exemplo de Visão Ser a…

dar um mergulho na história recente da humanidade a partir do domínio das técnicas analógicas, que culminaram na invenção do transístor e do motor elétrico, que foram fatores preponderantes para a revolução eletrônica. Uma nova sociedade, onde as relações econômicas, políticas, laborais e culturais começava a surgir. Os meios de comunicação de massa eram a fonte onde os indivíduos bebiam e saciavam sua sede de informação e entretenimento. Uma via de mão única, que gerava uma emissão…