Relacionamento Familiar E Influencia Na Produtividade

 Habilidades  Personalidade  Aprendizagem  Valores  Atitudes Comportamento e Cultura Organizacional Características biográficas Idade Sexo Estado civil Tempo de serviço Como estas características influenciam na produtividade, absenteísmo, rotatividade e satisfação? Comportamento e Cultura Organizacional Intelectuais Habilidades Físicas De forma geral, o termo habilidade refere-se à capacidade de um indivíduo para desempenhar as…

A Psicologia do desenvolvimento iniciou-se sob a influência das idéias de Darwin: da idéia de evolução, de que existe um desenvolvimento ontogenético (dos indivíduos) que repete o desenvolvimento filogenético (das espécies), e da idéia de adaptação; centrou-se primeiramente no estudo da infância; depois expandiu seus estudos a outras fases do desenvolvimento (adolescência, vida adulta e velhice). Os objetivos da Psicologia do desenvolvimento são: 1) A descrição da gênese( motivo ou

com que possa se ter sucesso. Assim, liderar acaba não sendo uma tarefa simples, o relacionamento com as pessoas faz-se necessário para que o desenvolvimento de seu trabalho ocorra da melhor maneira possivel. Porém quando se fala de poder, mostra que o mesmo, se não for bem utilizado, já que existem diversas formas, pode acabar prejudicando em algum aspecto. PALAVRAS CHAVES: Lideranca ; Poder ; Relacionamento 1 INTRODUCAO O estudo foi realizado, após feita analise a…

seu patrimônio, estabeleceu-se financeiramente e firmado relações conjugais, familiares e sociais. E segundo Papalia no geral a renda familiar influência na boa saúde e quanto menor escolaridade mais probabilidade as pessoas tem de morrerem por DSTs, suicídios, homicídios, ferimentos e doenças crônicas. As mulheres tem maior expectativa de vida e vão ao médico com maior frequência. O relacionamento das pessoas influência na saúde e promove um senso de significado para uma vida normal sem…

“extremamente insatisfeito”. A soma de pontuação é mais sofisticada, é perguntado ao funcionário à opinião dele sobre cada elemento chave. Os fatores mais utilizados são: natureza do trabalho, supervisão, remuneração atual, oportunidades de promoção e relacionamento com os colegas, e depois são somados para obter uma pontuação geral da satisfação do trabalho. Quão satisfeitas às pessoas estão com o seu trabalho? Pesquisas realizadas nos Estados Unidos indicam que nos últimos 30…

(Qualidade de Vida no Trabalho) representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as necessidades pessoais através de suas experiências na organização. A QVT afeta atitudes pessoais e comportamentos importantes para a produtividade individual, tais como: motivação para o trabalho, adaptabilidade às mudanças no ambiente de trabalho, criatividade, vontade de inovar e aceitar mudanças. Somente há pouco tempo a preocupação com a qualidade de vida deslocou-se para…

virtuais e as mudanças comportamentais. - jornada de trabalho excessiva: deixa o empregado mais estressado, cansado, hipertenso e desmotivado, além dos prejuízos nas relações familiares e de amizades. - iluminação inadequada: maior fadiga visual e geral; cefaléias (dores de cabeça); maior risco de acidentes; menor produtividade/qualidade; ambiente psicologicamente negativo; cansaço físico e mental. 2. O que significa Qualidade de Vida? Qualidade de vida tem função abstrata,…

que todos nos teríamos mais êxito se nos preocupássemos em gerenciar nossas relações com as pessoas que nos rodeiam, sendo elas do campo profissional até pessoal. Já Goleman acredita na emoção como influencia emocional e como ela pode influenciar a vida no sentido de contribuir para o relacionamento interpessoal. Assegura que ser equilibrado emocionalmente faz com que as chances de se tornar líder sejam maiores do que ter alto Q.I . Sabendo que viver hoje, é uma tarefa árdua,…

fazer algo ou alcançar algo”. Segundo o mesmo autor: “A liderança é um tipo de influenciação entre as pessoas: uma pessoa influencia a outra em função dos relacionamentos existentes entre elas. A influencia é uma transação interpessoal, na qual uma pessoa age no sentido de modificar ou provocar o comportamento de uma outra, de maneira intencional. A influencia é um conceito ligado ao conceito de poder e de autoridade, abrangendo todas as maneiras pelas quais se…

profissionais -, trata-se de qualidades fundamentais para obtermos emprego. Por muitas décadas, falou-se vagamente sobre essas habilidades, que eram chamadas de temperamento e personalidade ou habilidades interpessoais (habilidades ligadas ao relacionamento entre as pessoas, como empatia, liderança, otimismo, capacidade de trabalho em equipe, de negociação e etc.), ou ainda competência. Atualmente, há uma compreensão mais precisa desse talento humano, que ganhou o nome de inteligência…