Relaçoes Interpessoais Rh Unopar

atendimento perfeito aos seus clientes e procuram dar o seu melhor a cada novo dia. No caso dos processos de RH no Restaurante Fellini podemos destacar o excelente trabalho que é realizado em sua gestão que vai desde o processo de provisão até o de monitoração e vou dar destaque não apenas a uma área, que acho de fundamental importância para a gestão de RH do Fellini que são os processos de Manutenção e Desenvolvimento, no processo de manutenção são realizados várias…

RONDONÓPOLIS-MT 2011 JOSÉ JOAQUIM DE OLIVEIRA NETO CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL - UM ESTUDO DE CASO NA DROGARIA DROGA CERTA, 2011. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Com requisito parcial para obtenção ao título de Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos. Tutora orientadora: Luciana Suzuki Professor Supervisor: Esp. Denise Maturano Longarezi RONDONÓPOLIS-MT

DA SILVA “TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Relações Interpessoais, Economia e Modelos de Gestão, Tecnologia desenvolvimento humano e Ética, Política e Sociedade. Professores: Elisete A. Zanpronio, Ulysses Januzzi, Joenice D.…

DE SISTEMAS JOÃO PAULO ALMEIDA GUEDES SILVA produção textual interdisciplinar Arapiraca 2011 JOÃO PAULO ALMEIDA GUEDES SILVA Produção textual interdisciplinar Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Fundamentos da Administração da Informática, Fundamentos de Lógica e Matemática Discreta, Organização de Computadores, Linguagem e Técnicas de Programação I. Prof. Thiago Nunes…

FERREIRA CENTRO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM IMAGEM É TUDO, IMAGEM É CDI Portifólio Grupo – 1º Semestre apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina Economia Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Politica e Sociedade. Professores: Joenice Dias, Ulissys Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka, Márcia Bastos Barreiras…

DE INFORMAÇÃO Cachoeiro de Itapemirim -2009 LUCINEIA Thomazini coelho ATIVIDADE DE PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Prof. Luis Cláudio Perini Cachoeiro de Itapemirim 2009 INTRODUÇÃO Desde que a internet adentrou nas empresas e sistemas, aconteceu…

RODRIGUES ARAÚJO TRABALHAR EM HORÁRIO FLEXÍVEL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Gestão de Recursos Humanos Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de: Economia e Modelo de Gestão, Relações Pessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, Política e Sociedade. Professores: Joenice Dias/Ulysses Januzzi, Elisete Zampronio, Henry Nonaka e Márcia Bastos. …

2009 MARCO AURÉLIO MIRANDA RECURSOS HUMANOS: ADM.DE BENEFICIOS - CARGOS E SALÁRIOS -POLITICAS DE MOTIVAÇÃO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Monografia apresentada à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção do título de graduação. Orientador: Prof. Ubá 2009 DEDICATÓRIA A minha amada esposa e amado filho que estão tão presentes…

PRÍSCILA BONFIM EDUARDO DALPIAS GABRIEL FRANCO BORGHETTI PAULO HENRIQUE FERRASSO FRANCINO REGINALDO OLIVEIRA LOURENÇO RONNE MAICON AMARO DOS REIS PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Produção textual em grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Análise e desenvolvimento de sistemas. Orientador: Professores: Morris Mozer; Sergio de Goes Barboza; Adriane Loper; Marco Hisatomi Ariquemes 2014…

FLEXÍVEL ARAGUAINA 2013 VERESLANDY ARAÚJO DE CASTRO TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Trabalho do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de notas. Orientador: Araguaína 2013 SUMÁRIO 1…