Relações humanas nas organizações

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ALCILEAN SILVA DOS SANTOS processo de trabalho e serviço social ATIVIDADE AVALIATIVA Jacobina 2010 ALCILEAN SILVA DOS SANTOS as relaçoes humanas nas organizações e instituições ATIVIDADE AVALIATIVA Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Processo de Trabalho e Serviço Social, módulo VII. Orientadora: Amanda Báza Gonçalves Tutora Eletrônica: Nilza Ferreira dos Santos Fontana Tutora de Sala: Tereza Cristina Aquino Martins Jacobina 2010 SUMÁRIO 1. Introdução………………………………………..……………………..04 2. Processo de Trabalho e Serviço Social...........................................05 3. Conclusão........................................................................................07 4. Referencias......................................................................................08 Introdução O presente trabalho vem abordar sobre o tema de processo de trabalho e Serviço Social dando uma busca mais…

livro para escola e 82% não o fizeram por motivo de trabalho. Segundo a pesquisa, apesar das taxas de hábito de leitura serem baixas, 66% dos entrevistados gostariam de ler mais do que costumam fazer, contra 34% que não pretendem aumentar o número de livros que lêem. Este panorama se explica pelo fato de que a demanda social em matéria de capacidade de leitura e escrita aumenta ou diminui conforme se multiplicam as funções sociais e econômicas da leitura e escrita. Nesse sentido, todo…

segurança privada a se transformar em um dos principais fenômenos sócio contemporâneos. Dentre as muitas questões pertinentes a esse debate, está o limite da busca do rendimento e a relação entre a dimensão do público e do privado na vida dos envolvidos na realização da prevenção e a diminuição de crimes em geral. A proposta deste ensaio é discutir questões éticas envolvidas na atuação dos agentes da segurança privada, apontando a necessidade de superação do entendimento das questões…

A Importância da Aplicação da Teoria das Relações Humanas Resumo: O presente trabalho apresenta a importância da aplicação da Teoria das Relações Humanas na Administração de uma Organização, para que se possa atingir um resultado eficaz. Mostrando as principais formas de aplicação e o significado de sua aplicação, com teorias a respeito. Palavras-chave: Aplicação de Humanas, Resultado Eficaz, Principais Aplicações, significado, teorias. 1. Introdução A Teoria das Relações…

DE SINOP INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DENIZE DE MOURA A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES Sinop/MT 2011 DENIZE DE MOURA A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES Projeto apresentado como requisito para obtenção de nota parcial na Disciplina de Metodologia da Pesquisa do Curso de Administração da Universidade do Estado de Mato Grosso – UNEMAT,…

ÉTICA E AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES. Nome: Jairo Aguiar ÉTICA E AS RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES. Hoje um dos fatores que regem o posicionamento ético de uma organização no mercado são seus valores. Para Francis J. Aguilar autor do livro “A Ética nas Empresas”, o assunto ética empresarial em algumas empresas é posto em segundo plano, ou mesmo evitado, sua opinião é embasada no fato de haver contradições dentro das organizações. Contradições…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL DILMA GOMES CRUZ AS RELAÇOES HUMANAS NAS ORGANIZAÇOES E O SERVIÇO SOCIAL Boa Vista, RR. 2010 DILMA GOMES CRUZ MARIA EUZILENE COSTA DA SILVA ANA MARIA SILVA MACEDO ELINEUDA COELHO SOBRAL XAVIER JANDIRA GOMES SOARES Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Relações Humanas nas Organizações e instituições. Orientador: Profa. Edna…

do cliente pelo caminho do envolvimento. No mundo globalizado com uma crescente concorrência é necessário ter dinamismo e acompanhar as transformações de mercado, por isso a gestão de clientes é o objeto de estudo, razão de ser das empresas modernas. Através de uma revisão bibliográfica em periódicos, livros e teses analisar-se-á o conceito de Marketing, modelos, perspectivas e sua integração nas estratégias de mercado, a fim de que se tenha a eficácia no atendimento das reais…

1. INTRODUÇÃO A base teórica e conceitual é imprescindível à prática administrativa, pois estamos vivendo uma era de mudanças, incertezas e perplexidade. A Era da informação está trazendo novos desafios para as organizações e, sobretudo para os gestores. A sociedade esta mais exigente quanto a qualidade dos serviços e produtos oferecidos pelas organizações. Com isso, surge a necessidade de os gestores se fundamentarem em conceitos, teorias e valores que lhe permitam a orientação de…

desenvolvimento, da organização e do funcionamento das sociedades e culturas humanas. O cientista social estuda os fenômenos, as estruturas e as relações que caracterizam as organizações sociais e culturais. Ele analisa os movimentos e os conflitos populacionais, a construção de identidades e a formação das opiniões. Pesquisa costumes e hábitos e investiga as relações entre indivíduos, famílias, grupos e instituições. Desenvolve e utiliza um conjunto variado de técnicas e métodos de…