Descri O Do Cargo Treinamento

combinar Atividades Profissionais Desenvolver e prover recursos e metodologia de treinamento às áreas responsáveis, garantindo a capacitação dos colaboradores e atender às necessidades interna de reciclagem e treinamento. Requisitos Experiência: Experiência como profissional de treinamento, preferencialmente nas áreas de Telemarketing, Vendas ou Serviços a Clientes. Conhecimento: Domínio de técnicas de apresentação; Conhecimento avançado Pacote Office; Superior Completo preferencialmente nas áreas de Pedagogia, Letras, Psicologia ou Administração. Escolaridade: Graduação completa Outras informações: Disponibilidade total de horário. Somente para candidatos de Ribeirão Preto e Região. Salário de 1.500,00 á 2.500,00. Dados de Contratação Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Vale-Transporte Vale-Refeição Vale-Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Participação de Lucros e Resultados Convênio Farmácia Convênio Faculdade Auxilío Creche Refeitório no Local Outros Dados da Empresa Nome: Confidencial Segmento: Telecomunicações Porte: Grande - acima de 500 funcionários http://www.manager.com.br/emprego-analista-de-treinamento-em-ribeir%C3%A3o-preto-sp-3686100 Descrição de Cargo 1. Identificação Data: 17/04/2008 Título do Cargo: Analísta de Treinamento e Desenvolvimento Departamento: Recursos Humanos 2. Missão do Cargo Coordenar e executar atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, visando…

AGRADECIMENTOS Agradecemos a toda a equipe da Universidade Ítalo pelo espaço concedido e pelo atendimento eficaz nos momentos necessários. Agradecemos também ao professor Carlos Giffoni por disponibilizar tempo e paciência para tirar nossas dúvidas e aos nossos familiares por terem compreensão por nossas ausências em dias em que deveríamos ter dedicado a eles. Ao funcionário do magazine Luiza que nos concedeu informações de forma educada e atenciosa. A todos…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar V Cursos Superiores de Tecnologia MAGAZINE LUIZA . Gerenciamento de serviços, Matemática financeira e Marketing de Varejo e Negociação São Paulo 2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM V Cursos Superiores de Tecnologia MAGAZINE LUÍZA Gerenciamento de serviços, Matemática financeira e Marketing de Varejo e Negociação Fernando Abonizio Elisangela Almeida da Costa Liliane de Mello Marina Campos Rubens…

estratégias de atuação no mercado (Kotler,1994:541). O Magazine Luiza atua com um Mix de serviços, visando atender todos os consumidores do comércio varejista. A cia trabalha com serviços em diversas áreas, entre eles destacam-se: - Consórcios de eletrodomésticos, Imóveis e automóveis. E, 1992, o Magazine Luiza criou o Consórcio Luiza, uma empresa coligada que atua nos segmentos de Eletro&Móveis, Carro&Moto, ImóveleServiços. Com o Objetivo de prestar serviços com inovação e qualidade,…

Razão Social: Magazine Luiza S/A; Caracterização de Sociedade: Sociedade anônima de Capital fechado; Ramo de Atuação: Comércio Varejista; Tempo de atuação no mercado: 52 anos (fundada em novembro de 1957); Data de fundação: 16 de novembro de 1957; Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato; Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues; Número de Lojas: Conta atualmente com 455 pontos de venda; (Sendo…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MAGAZINE LUIZA S/A PÓLO UBERLÂNDIA / MG. 2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MAGAZINE LUIZA S/A Bonfim Pereira dos Santos Silva – RA 1226081 JULLIANY DE OLIVEIRA SOUZA – RA 1206732 TÂNIA MARIA GERVÁSIO DE ALMEIDA – RA…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS MAGAZINE LUIZA SÃO PAULO 2013 Autores: Alline M. de Lucena – RA 1226365 Carmem R. D. Nascimento – RA 1233251 Fabiana Santos de Sá – RA 1223232 Marli Santos – RA 1224848 MAGAZINE LUIZA Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar V (PIM), apresentado como exigência parcial da conclusão do 2º…

MAGAZINE LUIZA APOSTA EM FIDELIZAÇÃO DE EMERGENTE jornal Diário do Comércio 16/11/2010 - Vanessa Rosal A elevada expectativa das redes de varejo com relação ao consumo das classes C e D têm feito as empresas se movimentarem para conquistar fatias maiores desse público. A empresária Luiza Helena Trajano, presidente do Magazine Luiza, tem adotado iniciativas para atender as carências do consumidor emergente – ou seja, aquele com renda familiar entre R$ 900 e R$ 2,5 mil. Esperando…

Introdução O Magazine Luiza S/A é hoje uma das maiores empresas varejistas do ramo de bens duráveis. Além de ser uma das gigantes do ramo, é uma das poucas empresas que investem no capital humano. O jeito Luiza de ser é transmitido em todos os negócios da empresa. O Magazine Luiza tem uma frase de ouro que diz; “Faça aos outros, aquilo que gostaria que fosse feito a você” É com esse pensamento que a empresa administra seus negócios, lança produtos e promoções. Não deve ser por…

apenas, dos aspectos legais da relação governo x empresa x empregado. Para superar essas dificuldades as empresas modernas estão investindo em treinamentos que levem as pessoas ao autoconhecimento e autodesenvolvimento, bem como estão adaptando os móveis e as condições dos postos de trabalho visando o conforto e bem-estar de seus colaboradores.2 DADOS DA INSTITUIÇÃOCNPJ: 47.960.950/0001-21Nome Fantasia: MAGAZINE LUIZARazão Social: MAGAZINE LUIZA S/APorte/Categoria: Grande EmpresaSetor…