Referencias Taylorismo

“TEMPOS MODERNOS” Esse filme, o nono longa metragem do cineasta Charles Chaplin, foi lançado em 1936 e aborda a sociedade industrial norte-americana nos anos 1930, imediatamente após a crise de 1929. Trata-se de uma obra clássica e até hoje é referência a muitos outros filmes, animações e peças publicitárias. Como podemos perceber, pode ser identificado no filme o desenvolvimento do capitalismo, notadamente a divisão do trabalho. Inúmeras também são as situações no filme que notamos a…

indicando os principais argumentos dos autores, sem esquecendo de referencias os pontos convergentes das teorias e as criticas de cada teoria. O presente trabalho contem uma introdução, que é onde fazemos uma breve nota introdutória do conteúdo do trabalho, tem ainda o desenvolvimento ou corpo explicativo, que é onde o grupo faz uma abordagem mais complexa do conteúdo do trabalho, podemos encontrar também a conclusão sem esquecendo das referencias bibliográficas que foram o suporte da…

Frederick Winslow Taylor - TEORIA CIENTÍFICA A teoria da administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da Administração Científica. Também chamada de Taylorismo. Para MAXIMIANO (2000), A pessoa que transformou o debate sobre a eficiência num grupo de princípios e técnicas foi Taylor, onde suas contribuições concentram-se entre as mais importantes da história das teorias e práticas da…

subordinação dos interesses individuais, remuneração, centralização ou descentralização, linha de comando, ordem, equidade, estabilidade dos funcionários, iniciativa e espírito de equipe. TEORIA CIENTIFICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Cientifica ou Taylorismo, desenvolvida por Frederick Taylor, no século XX enfatizava a tarefa, com objetivo do maior rendimento do serviço, ou seja, produzir mais em menor tempo, porém, com qualidade sendo supervisionado para que não houvesse interrupções…

levando a 1º Guerra Mundial (1914 – 1918). Página 11 Assim, a primeira metade do século XX foi marcada por significativos avanços tecnológicos e um período de grande instabilidade econômica e geopolítica. Além da 1º Guerra Mundial, ocorreu o Taylorismo, a Revolução Russa de 1917, o Fordismo, a Crise de 1929, a Grande Depressão, a ascensão do Nazi fascismo na Europa e a 2º Guerra Mundial (1939- 1945). Nessas poucas décadas, o capitalismo passou por crises e transformações,…

GESTÃO DA INOVAÇÃO A ERA FORDISTA E A CONCORRÊNCIA OLIGOPOLISTA Santa Cruz do Capibaribe. -PE. 28 de março de 2012. A ERA FORDISTA E A CONCORRÊNCIA OLIGOPOLISTA REFERÊNCIA: TIGRE, Paulo Bastos, 1952- Gestão da inovação: a economia da tecnologia do Brasil / Paulo Bastos Tigre. — Rio de Janeiro: Elsevier. — 7ª reimpressão. il.Cap.3.P. 33-52. O capítulo 3 do livro Gestão da inovação: a economia da tecnologia do Brasil de Paulo Bastos Tigre, que aborda o tema A Era Fordista e a…

importantes para facilitar a compreensão do funcionamento organizacional de trabalho. 3) O que você entende sobre o Taylorismo, e quais são os seus princípios? Discorra sobre cada um deles. é uma expressão criada para designar uma conjunto de ideias e princípios de gestão criados no final do séc. XIX e início do séc. XX pelo engenheiro norteamericano Frederick Taylor. O taylorismo, que também ficou conhecido como Teoria da Gestão Científica ou Organização Científica do Trabalho,…

Slides – Henry Ford ... Word 1. Fordismo Henry Ford foi o primeiro a pôr em prática, na sua empresa “Ford Motor Company”, o taylorismo. Posteriormente, ele inovou com o processo do fordismo, que, absorveu aspectos do taylorismo. Consistia em organizar a linha de montagem de cada fábrica para produzir mais, controlando melhor as fontes de matérias-primas e de energia, os transportes, a formação da mão-de-obra. *1863 Michigand +1947, Michigan 2. Princípios do Fordismo 1) de…

seguidores a elaborar uma teoria apropriada aos interesses capitalistas, suas intenções são claramente expostas, visto que não existia uma consciência crítica difundida na sociedade que justificasse o disfarce dos conceitos subjacentes à teoria. “O taylorismo teve tal impacto porque as idéias que preconizava tinham um mercado já configurado; essas idéias atendiam perfeitamente aos interesses das organizações da época” (MORGAN, 1996). 3 O MÉTODO Para Taylor a ineficiência das…

certo e o modo errado de se fazer um trabalho. O certo significa aumento na produção, custos mais baixos, salários mais altos e maiores lucros. Logo, a Administração Científica é igual tanto para os operários quanto para os dirigentes. Não haverá Taylorismo sem que ambas as partes estejam satisfeitas (dirigentes com aumento da produtividade e os operários com salários maiores por menos trabalho). No entanto, a preocupação de Taylor era com o aumento de eficiência da produção, com o…