Referencial Teorico Meritocracia

Transformar esse ambiente escolar outrora penoso em algo prazeroso , tem se tornado diariamente mais fontes de buscas e pesquisas , pois tanto escolas privadas (em busca de seus índices de aprovação e satisfação ) quanto escolas publicas (movidas pela meritocracia e seus índices ) tem sido amplamente buscadoras de novos sistemas , métodos ou soluções magicas para suas mazelas (o uso das tecnologias em sala de aula ) Colocar esse aluno em ponto de destaque e busca com autonomia e auto…

esse fenômeno, que afeta o crescimento, a sobrevivência e/ou o desaparecimento das empresas, pode fornecer dados para a análise e reflexão teórica. Pode ainda auxiliar líderes e profissionais que lidam com esses processos nas organizações. Marco Teórico: Assim como os conceitos de mudanças organizacionais formam um conjunto complexo, confuso e de muitas contradições, as teorias e modelos de mudança também não possuem limites claros e definidos (Lima & Bressan, 2003; Motta, 2000;…

JUSTIFICATIVA-------------------------------------------------------------------------------3.IMPORTÂNCIA DO TEMA PARA FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR PÚBLICO-------------------------------------------------------------------------------------------- 4.REFERENCIAL TÉORICO------------------------------------------------------------------- 5.METODOLOGIA--------------------------------------------------------------------------------…

do conservadorismo que impede a modernização do Brasil através da constituição de um Estado Liberal. É através destas origens sociais, que ele insere sua argumentação crítica e propõe uma revolução pautada pela reforma política, pela busca da meritocracia, da impessoalidade na vida pública, pelo planejamento, pelo resultado em longo prazo, ou seja, pela criação de algo que atenda as necessidades modernizadoras da nação. Formação do Brasil Contemporâneo Obra de grande valor é o livro Formação

2011). Para tanto, é necessário descrever teoricamente a administração pública, seus mecanismos, ferramentas e estrutura no que tange à área de gestão de pessoas contemplando as dimensões políticas e estratégicas de cada governo. O pressuposto teórico é de que a gestão de pessoas no governo brasileiro tem sofrido significativas transformações em cada período histórico, mas no século XXI segue orientado por um modelo neoliberal, que busca ter um quadro de servidores públicos cujas…

avaliação individual do desempenho é necessária para que as pessoas percebam que os esforços que estão realizando resultam numa avaliação favorável e que irá resultar em recompensas que proporcionam melhoria de vida, ou seja, estabelece um processo de meritocracia, onde os mais hábeis conseguem melhores resultados. Segundo Chiavenato (1999), a avaliação de desempenho é: "responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro e os resultados alcançados para…

à própria atividade e que fortalece a capacidade de adaptação entre os indivíduos. Já na empresa privada (indústria metalúrgica) nota-se um aspecto mais linear na forma de liderar. As condições descritas pelos próprios funcionários colocam a meritocracia e a capacidade de relacionar-se com outros membros do grupo como fator determinante para a fluência da capacidade de influenciar e direcionar os liderados para execução de determinada tarefa ou para a adoção de determinada conduta. O…

- Atualizado em 11/01/2011 - 15:02 O que pensam os presidentes [pic]Compartilhe [pic] Uma conversa com cinco líderes de empresas da lista sobre entrevistas de emprego, critérios para promoção, retenção de talentos, como tratar a geração Y, meritocracia... David Cohen e Mauro Silveira [pic] JOGO ABERTO Os presidentes de Promin, AstraZeneca, Losango e Caterpillar na Editora Globo. Eles mostraram formas diferentes de criar ótimos ambientes de trabalho. Quem melhor que um presidente…

Impessoalidade: as pessoas, enquanto elementos da organização, limitam-se a cumprir as suas tarefas, podendo sempre serem substituídas por outras - o sistema, como está formalizado, funcionará tanto com uma pessoa como com outra. Competência técnica e Meritocracia: a escolha dos funcionários e cargos depende exclusivamente do seu mérito e capacidades - havendo necessidade da existência de formas de avaliação objetivas. Separação entre propriedade e administração: os burocratas…

1. Explique o significado de ‘desencantamento do mundo’, de acordo com o pensamento de Max Weber. Baseado no referencial teórico weberiano é possível concluir que o ‘desencantamento do mundo’ inspira no homem a sensação de domínio sobre tudo ao estabelecer o princípio de que não há poder externo, superior ou misterioso que possa interferir no curso da vida, oposto ao pensamento mágico de outrora. A consequência da superação da magia pela religião foi a perda de significação da vida quotidiana