Plano Marketing

(_) Justificativa. (_) Objetivo. (_) Fundamentação Teórica. (_) Metodologia. (_) Exeqüibilidade. (_) Cronograma. (_) Fechamento. Introdução: ____ pontos (_) É muito pequena (_) O tamanho está bom (_) É muito grande Ela contextualiza o problema? 0 (_) O Projeto não tem introdução. 1 (_) Ela não contextualiza o problema. 2 (_) Sim, com informações falsas. 3 (_) Sim, com informações pessoais. 4 (_) Sim, com conhecimento público. 5 (_) Sim, com dados de pesquisas bibliográficas. Ela encaminha para a justificativa? 0 (_) O Projeto não tem introdução. 1 (_) Ela não apresenta problema a resolver. 2 (_) Sim. O problema é nota para passar. 3 (_) Sim, com um problema simples. 4 (_) Sim, com um problema novo. 5 (_) Sim, com um problema local e real. Justificativa: ____ pontos (_) É muito pequena (_) O tamanho está bom (_) É muito grande Ela ressalta a importância da pesquisa? 0 (_) O Projeto de Pesquisa não tem justificativa. 1 (_) Ela não mostra a importância do trabalho. 2 (_) Sim, mas baseada em fatos duvidosos. 3 (_) Sim, ela mostra importância pessoal. 4 (_) Sim, com valor social, econômico, tecnológico ou ecológico... 5 (_) Sim, com fundamentação em documentos. Ela encaminha para o objetivo? 0 (_) O Projeto de Pesquisa não tem justificativa. 1 (_) Não há relação entre justificativa e objetivo. 2 (_) Sim, mas a solução do objetivo não afeta o problema apontado na justificativa. 3 (_) Sim, ela encaminha vagamente o objetivo. 4 (_)…

| |OBJETIVO DO TRABALHO: | |Abordar e apresentar, por meio de um recorte teórico da literatura que versa sobre o tema, um quadro que mostre como as pequenas empresas atuam nas questões de RH | |e porque muitas delas ainda mantém apenas o Departamento Pessoal. …

INTRODUÇÃO 1. TEMA 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3. PROBLEMA 4. HIPÓTESE 5. OBJETIVOS 6. JUSTIFICATIVAS 7. REFERENCIAL TEÓRICO 8. METODOLOGIA 9. CRONOGRAMA 10. REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Este artigo trata de como a motivação influencia a Gestão de Pessoas nas empresas. Administração empresarial não se pode estruturar apenas em balanços e questões contabilistas, devem fazer constantes analises de…

Ostermann e Cláudio José de Holanda Cavalcanti Instituto de Física - UFRGS 28/06/2010 Estrutura geral do plano de ensino CONTEÚDO 1 ESTRUTURA GERAL DO PLANO DE ENSINO ............................................................. 3 2 REFERENCIAL TEÓRICO .......................................................................................... 3 2.1 Objetivos gerais…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Marcus Vinícius de Medeiros Renilda Maria dos Santos Lindineia Lacerda Gomes Cintia Christina Pereira da Silva PROJETO INTEGRADOR I: EMPRESAS CONCREMAT Paulo Afonso – BA 2012 Marcus Vinícius de Medeiros Renilda Maria dos Santos Lindineia Lacerda Gomes Cintia Christina Pereira da Silva PROJETO INTEGRADOR I: EMPRESAS CONCREMAT Projeto…

METODOLOGIA DA PESQUISA Elaboração de um Projeto de Pesquisa ARTIGO/MONOGRAFIA Prof. Msc. Paulo Roberto Corrêa Leão Coord. Curso Perícia Digital - Metodologia da Pesquisa – T10 prcleao@gmail.com ou prcleao@ucb.br 1/82 AGENDA  INTRODUÇÃO  PESQUISA CIENTÍFICA  DEFINIÇÃO DA METODOLOGIA  ASPECTOS NECESSÁRIOS PARA A ELABORAÇÃO DA PESQUISA  ELEMENTOS DE UM PROJETO DE PESQUISA  ELABORAÇÃO DA MONOGRAFIA/ARTIGO  ASPECTOS GERAIS E ADMINISTRATIVOS DO TCC  CONCLUSÃO 2/82 AGENDA …

DESENVOLVIMENTO O Assistente Social/Bacharel em Serviço Social é o profissional qualificado que através da pesquisa e análise da realidade social, atua na formulação, execução e avaliação de serviços, programas e políticas sociais que visam a preservação, defesa e ampliação dos direitos humanos e a justiça social. • A atuação do assistente social se faz desenvolvendo ou propondo políticas públicas que possam responder pelo acesso dos segmentos de populações aos serviços e…

eficiência era procurada através da avaliação pormenorizada do seu funcionamento. O lado humano, as emoções e os relacionamentos foram ignorados. As pessoas eram consideradas preguiçosas e ineficientes e precisavam ser controladas e estimuladas financeiramente para que cumprissem suas obrigações. 2) As pessoas e as organizações estão engajadas em uma complexa e incessante interação, que mudou no decorrer do século XX. As etapas que caracterizaram tais mudanças foram: I –…

Cidade-Estado: * Telefone: * Home-page: ------------------------------------------------- Sobre o estágio * Forma de vínculo do aluno à instituição: __ Estágio ___ CLT ___ Autônomo ___ Empresário ___ Servidor Público * Período do estágio obrigatório: ___/___ à ___/___ * Departamento de atuação: * Atividades desempenhadas: INTRODUÇÃO Este Relatório tem por objetivo apresentar o Diagnóstico Empresarial realizado na instituição Raia Drogasil,…

de seu preço; caso este aumente, por exemplo, os consumidores diminuirão de forma significativa a quantidade procurada do bem x. REFERENCIAL TEORICO Demanda elástica é onde os consumidores desde produto têm grande sensibilidade ou resposta, nas quantidades consumidas, nas eventuais variações de preços. Quanto maior a elasticidade mais sensível a demanda. Em mercados competitivos, uma pequena mudança leva a um enorme aumento de quantidade de demanda. (Apostila Notas de Aula – Parte II –…