Redes Sociais Nas Organizações

e Ciências Humanas Departamento de Comunicação Social Técnicas de Comunicação Dirigida Conhecimento e aplicabilidade dos instrumentos de comunicação em organizações através do estudo de caso da TAM Airlines nas mídias sociais 1. INTRODUÇÃO 1.1 Objetivos O seminário Relacionamento com públicos e reputação das organizações nas redes sociais: procedimentos de mensuração e análise, engendrou um vigoroso debate sobre as mídias sociais no mundo contemporâneo, em especial,…

ECOLOGIA ORGANIZACIONAL E TEORIA DE REDES: UMA ANÁLISE CONTEMPORÂNEA DA FORMAÇÃO DE APLS A teoria da ecologia organizacional apresenta importantes considerações acerca da forma como as organizações se comportam perante as mudanças provocadas no ambiente em que estão inseridas, permitindo analisar não só a atuação conjunta das organizações como também o modo como elas respondem às transformações. É uma teoria pouco difundida no Brasil. A teoria de redes, por sua vez, baseia-se nas…

como as redes sociais tem influenciado o consumo. Resumo Com a popularização da internet e o crescente número de indivíduos utilizando as redes sociais vem se notando novas peculiares no comportamento de consumo das pessoas. Essas novas características estão influenciando na maneira como os consumidores se comportam com uma marca, produto ou serviço. O presente artigo tem como finalidade mostrar como o comportamento dos consumidores é influenciado pelas novas tendências das redes…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE REDES SOCIAIS PARA NEGÓCIOS CURSO: Logística TURMA: 1º SEM - NOITE São Paulo 05/2013 Sumário Introdução O trabalho foi feito para entendermos o conceito das Redes Sociais e saber como elas têm sido utilizadas pelas empresas, bem como quais diretrizes ainda falta percorrer para

UTILIZAÇÃO DE MÍDIAS SOCIAIS NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESUMO O surgimento e a expansão dos recursos da Tecnologia da Informação, tendo como expoente a Internet, afetaram o desempenho empresarial. No atual cenário competitivo, a área de Recursos Humanos também necessita ser estratégica e executar seus processos da melhor forma possível. Sendo assim, a utilização das mídias sociais nos processos de Recrutamento e Seleção é uma forma eficiente para a atração de profissionais

excelência em gestão para o aumento de competitividade das organizações e do Brasil. VISÃO Ser um dos principais centros mundiais de estudo, debate e irradiação de conhecimento sobre a excelência em gestão. INTRODUÇÃO O cenário que se desenha no início do século XXI aponta para uma completa revolução organizacional, no sentido de que as organizações estão operando cada vez mais sob a forma de redes dinâmicas e abertas. As redes são viabilizadas pela…

A PARTICIPAÇÃO DA COMUNICAÇÃO INTERNA ATRAVÉS DAS REDES VIRTUAIS DAS ORGANIZAÇÕES RESUMO: Este artigo busca discutir a participação das redes na comunicação interna das organizações, com o objetivo de explicitar a comunicação interna por meio das redes sociais e da intranet. Para tanto, o presente estudo aborda a comunicação interna e seus instrumentos, a intranet como veículo de comunicação interna, as redes sociais em conjunto com o ambiente de trabalho e demonstra, por meio…

de junho 2011 Redes sociais nas organizações e suas novas formas de relacionamento1 Anderson SANTANA2 Edjane QUEIROGA3 Emanuella dos SANTOS4 Gustavo FREIRE5 Narjara XAVIER6 Patrícia MORAIS7 Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa, PB RESUMO O ciberespaço permitiu a participação das pessoas no uso das redes sociais e novas formas de relacionamento estabelecidas na sociedade contemporânea. Como um novo espaço de comunicação, as empresas passaram a se utilizar dessas redes com o objetivo de

das redes sociais nas organizações e a motivação Alexsandra de Souza Coelho Bruno Antônio da Cunha Lima Claudia Eliane Caetano Leonardo Augusto Duval Luciana Alves Pereira __________________________________________________________________ Resumo: O presente artigo tem como objetivo relacionar a experiência de Hawthorne, que possibilitou a transição do foco das organizações, de estruturas e processos, para ocupar-se das pessoas e suas relações no mundo organizacional, e o uso das…

bem-estar social corresponde a um padrão de provisão social, mais precisamente “[...] o modo combinado e interdependente como o bem-estar é produzido e distribuído entre Estado, mercado e família, ao qual se soma um quarto componente, genericamente denominado terceiro setor, ou seja, as organizações não-governamentais. Essa combinação se deu de forma variada entre os países, correspondendo a diferentes modelos de proteção social que vai do social-democrata onde o Estado de bem-estar…