Administração primeiro semestre

e sistemático sobre problemas e questões administrativas – particularmente eficiência, processos de produção e redução de custo (CHIAVENATO, 2008). E assim surge evolução do pensamento administrativo. Várias dessas abordagens foram desenvolvidas simultaneamente e muitas vezes tiveram impacto significativo umas nas outras. Todas as abordagens tentaram explicar questões reais enfrentadas pelos administradores e fornecer-lhes ferramentas para resolver problemas futuros. As principais abordagens que surgiram foram: escola clássica, relações humanas, e outras com enfoque comportamental. 2.1 ABORDAGEM CLÁSSICA Do ponto de vista didático, costuma-se dividir a Escola Clássica ou Teoria Clássica da Administração em dois grupos: o primeiro grupo encabeçado por F. Taylor chamado Administração Científica e o segundo liderado por H. Fayol, denominado Teoria Clássica da Administração. Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol (CHIAVENATO, 2003). Enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Fayol enfatizou a estrutura dividindo a organização em cinco funções (técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa), definindo os dezesseis deveres dos gerentes, os quatorze princípios gerais da Administração e os cinco elementos da Administração (POCCC) (FAYOL, 1990). Ou seja, enquanto Taylor…

NA ADMINISTRAÇÃO 8 4 RELAÇÃO SOCIAL HOMEM ESPAÇO E O SURGIMENTO DA PRODUÇAÕ CAPITALISTA 9 5 A MOTIVAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO 10 6 CONCLUSÃO 7 7 REFERÊNCIAS 8 1 desenvolvimento Um Administrador precisa três habilidades fundamentais, que são: Tomar decisões, Administrar pessoas, e trabalhar com informações; O Administrador precisa trabalhar com essas três ferramentas pra um cumprimento digno da sua função. para chegar a essa conclusão, vamos voltar um pouco na…

realizarem estudos sobre as organizações, destacando-se o pensamento econômico de Adam Smith. Os estudos realizados neste período direcionavam-se principalmente para a sistematização de mecanismos capazes de promover maior eficiência e produtividade, devido a concorrência e competição que cresciam rapidamente. A maior característica da Revolução Industrial no que tange ao mundo do trabalho é a fragmentação de tarefas, estudada por diversos pensadores marxistas, e que tem como…

sociológica da sociedade atual. Marx e Fayol Karl Marx e Henri Fayol são ambos pioneiros com teorias nas organizações. Depois disso, as semelhanças desaparecem à medida que os detalhes de suas teorias começam a divergir. Teorias de Marx lidar mais com os operários contra os capitalistas que empregam esses trabalhadores, enquanto Fayol quebra as divisões de obras para ajudar a simplificar a forma como a hierarquia do local de trabalho deve estar alinhada de ser mais eficiente. Os…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRÇÃO GA: Administração Cientifica na gestão das empresas de 1994 até 2014 4 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 5 Administração Cientifica ............................................................................................................ 6 Produção da Coca-Cola…

SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO 10 1. Objetivos Gerais. 10 2. Justificativa. 10 3. Consequências. 11 4. Metodologia. 11 5. Delimitação da empresa. 11 II. Capitulo 1. 12 6. Síntese das teorias administrativas. 12 6.1. Administração Cientifica. 12 6.2. Os princípios da administração científica de Taylor. 12 6.3. Teoria Clássica. 14 6.4. Teoria da Burocracia 15 III. Capitulo 2. 16 7. Área administrativa correios. 16 A. Manual de Pessoal (MANPES) 17 B. Manual de…

Segmento 12 1.8.1. Concorrência 12 1.8.2. Diferencial 12 1.11. O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais 13 1.12. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 13 1.13. Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional 13 2. REVISÃO BIBLIOGRAFICA 14 2.1. Fundamentos de Administração 14 2.1.1. Burocracia 14…

4 O projeto a seguir apenas reproduzira os estágios para um processo de investigação cientifica. De forma clara e objetiva, destacaremos os objetivos que serão tomados como foco no trabalho a ser desenvolvido, ainda faremos, uma breve busca ao acervo bibliográfico de grandes autores de teorias administrativas, para termos embasamento e condição de discorrer o assunto a ser trabalhado, e por fim serão expostos o cronograma com as datas de previstas entrega do trabalho. 4 Objetivos 5…

1 INTRODUÇÃO Neste presente trabalho, será abordado aspectos da pesquisa realizada sobre as doze obras recentes, públicadas a partir de 2010 da Teoria Geral da Administração, e também serão ressaltados as biografias de autores importantes da abordagem clássica e da abordagem humanística . As obras que serão apresentadas, são as edições mais recentes das obras de autores consagrados como Idalberto Chiavenato (nascido em 1936), que públicou diversos livros sobre a Administração, tendo…

globalizado o desejo pela obtenção de um determinado produto e mais relevante que a necessidade de tê-lo. 2 O impacto da globalização na contabilidade. A globalização impactou grandemente no processo de desenvolvimento contábil, influenciando nos aspectos socioeconômicos de diversos países, fazendo com que o Brasil e outros países mudassem seus paradigmas e adentrassem a realidade da internacionalização das normas contábeis. A globalização levou a disseminação do conhecimento…