Recrutamento Pela Internet

Sendo assim o processo de recrutamento e seleção procura atrair e selecionar candidato ou candidatos que possam acrescentar novos conhecimentos à empresa e capacidades que permitem atingir a missão e os objetivos da organização. O estudo presente possui foco em recrutamento e seleção de um gerente comercial, porém existem muitos estudos sobre recrutamento e seleção. Para tanto foi realizada um estudo de caso com o objetivo de identificar técnicas e critérios de recrutamento e seleção de…

panorâmica das matérias estudadas em sala de aula, aprendendo a usa-las no recrutamento e seleção. O caso foi apresentado de forma fictícia, e a escolha do assunto para desenvolver o projeto foi baseado na necessidade de reduzir a rotatividade de pessoal da empresa e automaticamente seus custos. O projeto de recrutamento e seleção para pode reter pessoas foi considerado como principal problema da empresa, uma vez que recrutamento e seleção é o inicio da carreira do funcionário…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Material para fins didáticos RECRUTAMENTO É um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização” Chiavenatto “ O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos ao setor de RH para abastecer seu processo seletivo. O recrutamento funciona como um processo de comunicação: ele comunica e divulga as oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai…

pessoal é um dos subsistemas de recursos humanos mais importantes. Depois de efetuado o recrutamento, o próximo passo é selecionar o indivíduo em destaque, ou seja, aquele que está mais intimamente ligado com as necessidades do cargo. Para se garantir uma seleção de sucesso é imprescindível que o profissional de recursos humanos tenha efetuado uma análise de cargos atualizada que auxilie diretamente no recrutamento e garanta uma seleção correta. O processo seletivo nem sempre é o mesmo…

DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO VIA SKYPE NA EMPRESA X: UMA PESQUISA-AÇÃO Anteprojeto de pesquisa solicitado pela disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa - MTP. Orientadora: Prof. Ms. Rosana Jardim Candeloro Santa Cruz do Sul 2015 1 PROBLEMA DE PESQUISA Em que medida a implementação de um programa de recrutamento e seleção via SKYPE na empresa X, poderá impactar na eficácia do processo e na redução de custos do mesmo? 2 HIPÓTESES - Se a implementação de um programa de…

Segundo definição no dicionário, recrutamento é o ato ou efeito de recrutar uma leva de recrutas. Já na área de Recursos Humanos, a definição de recrutamento, segundo Chiavenato é um conjunto de procedimentos que “Visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização”. Para se eficaz, o recrutamento deve atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer adequadamente o processo de seleção. Recrutamento é basicamente um sistema…

Revisão Para Prova de Recrutamento e Seleção 1ª Defina recrutamento e seleção. São as divulgações da vaga, seleção é o processo sistematizado para a escolha de candidatos qualificados para assumirem uma determinada vaga. 2ª Sobre a entrevista devolutiva responda: - O que é? Entrevista devolutiva é o retorno dado do processo seletivo ao candidato que não foi aprovado. - Qual é a sua importância? A importância é que possamos oferecer para aquele candidato que não foi aprovado, os pontos

comprometerem ou não forem aptos. Globalização: È a consequência causada pelo desenvolvimento rápido das nações. Traz na bagagem a mistura de raças, engajada em tarefas diferentes que tenha o mesmo objetivo trazer resultados através de bons planos de recrutamento. Além disso ainda entra em ação as pessoas que deverão estar preparadas para lidar com esse novo mundo. Legislação: Visa melhorias aos colaboradores com foco em lutar pelos direitos dos mesmos. Fiscaliza se a empresa está…

entender a aplicabilidade de cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento e seleção como fatores importantes para o sucesso das empresas. Desde a análise do cargo, entrevista, uso de teste, dinâmica de grupos, tomada de decisão e contratação, a utilização das ferramentas buscam formam um conjunto que permita buscar o perfil certo para a vaga certa na empresa. Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é demonstrado através do conhecimento do entrevistador…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Professora: Daniela Campos Geislane Afonso Faria Gleice Elisabeth Lorrany Luana Thiago Goiânia, 25 de junho de 2014. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade discutir o processo de recrutamento e seleção de pessoal, que hoje em dia se tornou fundamental dentro das organizações, procurando os melhores e mais qualificados profissionais da área, seja a empresa de pequeno, médio ou grande porte, é de supra importância o setor de…