Recrutamento Interno Bradesco

conhecer um pouco mais do ser humano, buscar suas competências e habilidades, identificando talentos. O recrutamento atrai candidatos à sua organização. A seleção é a escolha do talento que ocupará a vaga. Existem formas diferenciadas para o recrutamento, e etapas para a seleção, que serão apresentadas aqui. 2 RECRUTAMENTO 2.1 DEFINIÇÕES E CONCEITOS Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para…

[pic] Curso Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADOR I: BRADESCO S/A São Paulo 2011 PROJETO INTEGRADOR I: BRADESCO S/A Projeto Integrador I do curso de Gestão de Recursos Humanos Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina de Projeto Integrador I, sob a orientação da professora: Marcileide Muniz Cavalcante.

segmento de mercado do grupo no âmbito internacional. O BB é um dos líderes do mercado bancário nacional e também do processo de internacionalização das grandes instituições financeiras brasileiras formadas por Itaú/Unibanco e, em menor medida, Bradesco. A estratégia de internacionalização não é nova para o BB, tendo antecedentes da busca de uma expansão agressiva nas décadas de 1960/1970, mas que foram eclipsadas pela crise macroeconômica brasileira e da instituição, voltando à tona…

Slogan “Sua saúde em um clique” passa a informação do fácil manuseio e praticidade do My Doctor. 2.9- Composição das Equipes de Venda Equipe de vendas Figura 10. Equipe de vendas Quantidade de funcionários Vendedor interno: 1 Promotor em hospital: 1 promotor em cada hospital credenciado Feiras de eventos: 3 promotores (temporários) 2.10- Cronograma de Ações de Marketing. Objetivo: Queremos ser umas das organizações líder em aparelhos de…

grupo no âmbito internacional. 13 2.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional. 13 2.12 Principais concorrentes da organização 14 2.13 Organograma 14 3. SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA 15 3.1 Planejamento 15 3.2 Recrutamento e Seleção 16 3.2.1 Recrutamento interno 16 3.2.2 Recrutamento Externo 17 4. GERENCIAMENTOS DE PESSOAS 17 4.1 Motivação 18 4.2 Subsistemas 18 4.3 Liderança 19 5. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 20 5.1 Planejamento de pessoas 20 5.2 Organograma do RH 21 6.…

Suprimento de Mão de Obra Iremos falar sobre a seleção e recrutamento para identificar a pessoa certa para o local exato. Planejar, selecionar e recrutar não tem sido uma tarefa fácil nos dias atuais. O mercado de trabalho pede pessoas capacitadas e talentosas para satisfazer as necessidades da organização. A Cooperativa de Crédito Sicoob Crediembrapa, vem tendo um amplo crescimento ao que se refere a oferta de mão de obra. A Cooperativa capta pessoas pela atração, oferecendo…

partir do processo de análise organizacional, como discutido em sala de aula. 1. Administração Comparativa: reside em conhecer a cultura do ambiente social na qual a organização se insere e como os pressupostos se transpõem para o ambiente interno da organização por meio de seus participantes. Conhecer a influencia que a cultura local ou nacional exerce sobre a cultura organizacional. 2. Cultura corporativa: as organizações são concebidas como produtoras de artefatos ou…

campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões. DESCRIÇÃO DETALHADA: - Comercializar Seguros dos Ramos Vida, Automóveis, Residenciais com exclusividade do Bradesco Vida e Previdência, nas agencias, distribuídas em várias cidades do estado de São Paulo; - Correspondente Bancário Bradesco Promotora, para comercialização de Créditos Consignados; - Administrar carteiras de clientes, sendo assim e para evitar a inadimplência da mesma; -…

que oferece cursos relacionados à área produtiva, como mecânica e ferramentaria. O aprendizagem é uma das ações do programa de desenvolvimento humano "Jovens Talentos", para a formação de estagiários, e aprendizes industriais. Investir no talento interno é a saída para muitas empresas que sentem necessidade de mão-de-obra tecnicamente especializada e culturalmente próxima do DNA da companhia. Criar dentro de casa essa força de trabalho tem sido mais indicado do que sair à caça de um…

ocorreu definitivamente em Abril de 2011 onde a empresa Globex intermediou a fusão, a Nova Casa Bahia S/A está dividida em 49% das ações para a família Klein e 51% Grupo Pão de açúcar. O processo de comunicação está intenso para participar os clientes internos e externos sobre a Cisão e suas condições de vendas que não sofreu mudanças. O GPA está focado em novas inaugurações do Ponto Frio, portanto está previsto para este ano poucas inaugurações para a Nova Casa Bahia estima - se…