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Suprimento de Mão de Obra
Iremos falar sobre a seleção e recrutamento para identificar a pessoa certa para o local exato.
Planejar, selecionar e recrutar não tem sido uma tarefa fácil nos dias atuais. O mercado de trabalho pede pessoas capacitadas e talentosas para satisfazer as necessidades da organização.
A Cooperativa de Crédito Sicoob Crediembrapa, vem tendo um amplo crescimento ao que se refere a oferta de mão de obra.
A Cooperativa capta pessoas pela atração, oferecendo benefícios diferenciados de seus concorrentes, onde a qualidade de vida e um bom clima organizacional enquadra os funcionários, gerando motivação, valorização e dedicação dos funcionários.
São os atrativos que chamam atenção das pessoas para participar do quadro de funcionários da empresa.
A Cooperativa realiza o reenquadramento do funcionário após conclusão do ensino superior, oferendo o dobramento de seu provento. Essa medida é tomada visando o interesse e capacitação de seus funcionários nas áreas administrativas. Além de oferecer o pagamento de 50% da sua graduação ou pós-graduação.
Oferta de mão de Obra na Cooperativa
O cargo é uma referência para a busca de pessoas qualificadas em meio ao mercado de trabalho. Conhecer o cargo e visar o preenchimento é de fundamental importância para contratação da pessoa que irá suprir a necessidade da empresa em relação aos objetivos empresariais.
Cargos da Cooperativa:
A Cooperativa oferece empréstimos, logo precisará de um analista de crédito especializado e com competência.
O mercado exige que o analista tenha formação técnica ou superior nas áreas de Economia, Administração de Empresas ou Ciência Contábeis.
Conforme pesquisa realizada pela Revista Exame a demanda crescente por financiamento de pessoas físicas e jurídicas tem proporcionado o aumento expressivo das contratações dos analistas de crédito. (site exame, citar em referencias)
O mercado de trabalho nesse setor é abrangente, mas exige conhecimento e capacitação para ocupação